Le journaliste de Fox News, Jesse Watters, supplie Elon Musk alors que le marteau du DOGE se rapproche de chez lui
- Jesse Watters a tenté d'interpeller la DOGE pour qu'elle recentre les licenciements en partageant une histoire personnelle concernant son proche ami.
- La DOGE d'Elon Musk vise à réduire de 1,3 billion de dollars les dépenses fédérales, des licenciements ayant déjà touché plusieurs agences.
- L'objectif de la DOGE et ses méthodes visant à éliminer le gaspillage et à améliorer l'efficacité gouvernementale continuent de diviser les opinions.
Dans un effort pour réduire les coûts du gouvernement américain, les responsables du DOGE d’Elon Musk ont examiné le Département de la Défense pour les domaines qu’ils jugent adaptés à une réduction budgétaire. Les efforts du groupe de travail se concentrent actuellement sur la suppression des rôles des employés fédéraux en période d’essai.
En réponse aux derniers développements dans le nouveau domaine d’attention du DOGE, Jesse Watters, qui avait précédemment salué le travail du DOGE, a fait un appel public à Elon Musk pour ne pas mettre les vétérans de l’armée au chômage.
Le Département de l’Efficacité du Gouvernement a mis en œuvre des stratégies agressives pour réduire les dépenses du gouvernement, ce qui a conduit à une déstabilisation significative des opérations et au licenciement d’employés dans plusieurs agences fédérales.
Le département a recueilli des listes d’employés en période d’essai au Pentagone, poussant des personnes comme Jesse Watters à parler au nom des vétérans militaires.
Les vétérans de guerre font face à une menace différente à domicile
Après avoir affronté et survécu à des champs de bataille infernaux, les vétérans militaires font maintenant face à la nouvelle menace de licenciements liés aux réductions de coûts.
Le Département de l’Efficacité du Gouvernement, dirigé par Elon Musk, vise à réduire de 1 billion de dollars les dépenses fédérales d’ici juillet 2026. Une part importante de ces réductions de coûts a ciblé les employés en période d’essai.
Les employés en période d’essai sont des individus qui n’ont pas encore terminé leur période initiale de service fédéral. Ce groupe d’individus comprend des vétérans militaires qui tentent de commencer une deuxième carrière au sein des agences fédérales.
Jesse Watters, qui avait précédemment applaudi le travail du DOGE, qualifiant Elon Musk d’« artiste du redressement d’entreprise », a lancé un appel sincère lors de l’épisode de mercredi de « The Five », demandant à Elon Musk et aux responsables du DOGE de repenser leur stratégie.
L’hôte de Fox News a apparemment fait cet appel en raison d’un ami proche. Watters a affirmé que son ami est un vétéran militaire décoré avec 20 ans de service qui a récemment rejoint le Pentagone et est maintenant à risque de perdre son emploi et sa chance d’un poste fédéral. Watters a particulièrement souligné l’injustice de la stratégie dirigée par Musk, déclarant dans son argument que les vétérans qui ont « mis leur vie en jeu » ne devraient pas être les premiers à faire face aux licenciements.
Business Insider rapports que de nombreux vétérans militaires comme l’ami de Watters se sentent confus, désespérés et terrifiés à la possibilité d’être affectés par les coupes budgétaires du DOGE.
Les stratégies du DOGE continuent de faire les gros titres
Bien que l’objectif du DOGE soit d’éliminer le gaspillage et d’améliorer l’efficacité gouvernementale, ses méthodes semblent manquer de nuance.
Selon un post sur le compte X du DOGE, les responsables de l’agence ont examiné le Département de la Défense pour les domaines où ils peuvent « économiser l’argent des contribuables et éliminer le gaspillage, la fraude et les abus », mais cibler les employés en période d’essai ne tient pas compte des contributions individuelles et de la responsabilité du gouvernement envers ses vétérans.
« Ce type n’est pas un consultant en diversité, équité et inclusion (DEI). Ce type n’est pas un consultant sur le climat. Ce type est un vétéran. Donc, lorsque vous parlez de licencier des gens via le DOGE, les vétérans devraient bénéficier d’une priorité. Parce que si vous allez là-bas pour tuer des ennemis, mettre votre vie en jeu pour ce pays, vous ne devriez pas être classé dans la même catégorie que ceux qui font de la DEI », a déclaré Watters.
Des milliers de fonctionnaires fédéraux employés dans des rôles probatoires au sein d’agences fédérales telles que le Service des forêts, le Bureau de la gestion des ressources humaines, la Small Business Administration, les Centers for Disease Control and Prevention, le Département de l’éducation, et bien d’autres, ont été licenciés.
Les licenciements ne sont pas la seule carte que le Département de l’efficacité gouvernementale (DOGE) garde sous le coude. Des discussions ont eu lieu concernant la réaffectation d’une partie des économies réalisées par DOGE. James Fishback a proposé d’émettre des chèques de 5 000 $ aux Américains en tant que dividendes issus des mesures de réduction des coûts. Elon Musk a reconnu cette proposition, indiquant qu’il en discuterait avec le président Trump. Cependant, il reste à voir si la proposition sera approuvée, car elle pourrait faire face à une opposition de la part des législateurs du Capitole.
Les esprits les plus brillants du secteur crypto lisent déjà notre newsletter. Vous aussi ? Rejoignez-les.
Avertissement. Les informations fournies ne constituent pas des conseils en matière d'investissement. Cryptopolitan.com ne saurait être tenue responsable des investissements réalisés sur la base des informations fournies sur cette page. Nous recommandons vivement de mener vos propres recherches et/ou de consulter un professionnel qualifié avant de prendre toute décision d'investissement.
Hannah Collymore
Hannah est rédactrice et éditrice avec près de dix ans d'expérience dans la rédaction de blogs et le reporting d'événements dans l'espace crypto. Chez Cryptopolitan, Hannah contribue à la page actualités, en rapportant et en analysant les derniers développements dans les secteurs de la DeFi, des RWA, de la régulation des crypto-monnaies, de l'IA et des technologies de pointe. Elle est diplômée de l'Université Arcadia avec un diplôme en administration des affaires.
