Jesse Watters, de Fox News, implore Elon Musk alors que le marteau DOGE se rapproche dangereusement de chez lui

- Jesse Watters a tenté de convaincre DOGE de revoir sa politique de licenciements en partageant une anecdote personnelle concernant un de ses proches amis.
- Le programme DOGE d'Elon Musk vise à réduire les dépenses fédérales de 1,3 000 milliards de dollars, et des licenciements touchent déjà plusieurs agences.
- Les objectifs et les méthodes de DOGE visant à éliminer les dépenses inutiles et à améliorer l'efficacité gouvernementale continuent de susciter des controverses.
Dans le but de réduire les dépenses du gouvernement américain, les responsables du DOGE d'Elon Musk examinent le département de la Défense afin d'identifier les postes budgétaires susceptibles de faire l'objet d'économies. Leurs efforts se concentrent actuellement sur la suppression des postes de fonctionnaires fédéraux stagiaires.
En réaction aux derniers développements dans le nouveau domaine d'intervention de DOGE, Jesse Watters, qui avait auparavant fait l'éloge du travail de DOGE, a lancé un appel public à Elon Musk pour qu'il ne mette pas les anciens combattants de l'armée au chômage.
Le ministère de l'Efficacité gouvernementale a mis en œuvre des stratégies agressives pour réduire les dépenses du gouvernement, ce qui a entraîné une déstabilisation importante des opérations et des licenciements dans plusieurs agences fédérales.
Le ministère a dressé des listes d'employés stagiaires au Pentagone, incitant des personnes comme Jesse Watters à prendre la parole au nom des anciens combattants.
Les anciens combattants sont confrontés à une menace différente à la maison
Après avoir affronté et survécu à des champs de bataille infernaux, les anciens combattants sont désormais confrontés à une nouvelle menace : les licenciements liés aux réductions de coûts.
Le Département de l'efficacité gouvernementale, dirigé par Elon Musk, vise à réduire les dépenses fédérales de 1 000 milliards de dollars d'ici juillet 2026. Une part importante de ces réductions de coûts cible les employés en période d'essai.
Les employés stagiaires sont des personnes qui n'ont pas encore terminé leur période initiale de service fédéral. Ce groupe comprend notamment des anciens combattants qui tentent de démarrer une seconde carrière au sein d'agences fédérales.
Jesse Watters, qui avait auparavant salué le travail de DOGE, qualifiant Elon Musk d'« artiste du redressement d'entreprises », a lancé un appel sincère mercredi dans l'émission « The Five », demandant à Elon Musk et aux responsables de DOGE de repenser leur stratégie.
Le présentateur de Fox News a apparemment lancé cet appel en faveur d'un ami proche. Watters a affirmé que son ami, un vétéran décoré de l'armée américaine, fort de vingt ans de service, avait récemment rejoint le Pentagone et risquait désormais de perdre son emploi et ses chances d'obtenir un poste au sein du gouvernement fédéral. Watters a particulièrement insisté sur l'injustice de la stratégie de l'équipe dirigée par Musk, déclarant que les vétérans qui ont « risqué leur vie » ne devraient pas être les premiers à subir des licenciements.
Business Insider rapporte que de nombreux anciens combattants, comme l'ami de Watters, se sentent désorientés, désespérés et terrifiés à l'idée d'être touchés par les coupes budgétaires du DOGE.
Les stratégies DOGE continuent de faire les gros titres
Bien que l'objectif du DOGE soit d'éliminer les dépenses inutiles et d'améliorer l'efficacité gouvernementale, ses méthodes semblent manquer de subtilité.
Selon un message publié sur le compte X de DOGE, les responsables de l'agence ont examiné le ministère de la Défense afin de trouver des pistes pour « économiser l'argent des contribuables et éliminer le gaspillage, la fraude et les abus », mais le fait de cibler les employés en période d'essai ne tient pas compte des contributions individuelles ni de la responsabilité du gouvernement envers ses anciens combattants.
« Cet homme n'est pas consultant en diversité, équité et inclusion. Cet homme n'est pas consultant en climatologie. Cet homme est un ancien combattant. Alors, lorsqu'il s'agit de recruter des personnes, les anciens combattants devraient être prioritaires. Car si vous allez au combat, si vous risquez votre vie pour votre pays, vous ne devriez pas être mis dans la même catégorie que ceux qui travaillent dans le domaine de la diversité, de l'équité et de l'inclusion », a déclaré Watters.
Des milliers de fonctionnaires fédéraux, employés à titre probatoire dans des agences fédérales telles que le Service des forêts, l'Office de la gestion du personnel, l'Administration des petites entreprises, les Centres de contrôle et de prévention des maladies, le ministère de l'Éducation et bien d'autres, ont été licenciés.
Les licenciements ne sont pas la seule mesure envisagée par le Département de l'efficacité gouvernementale (DOGE). Des discussions ont eu lieu concernant la réaffectation d'une partie des économies réalisées par le DOGE. James Fishback a proposé de verser des chèques de 5 000 dollars aux Américains à titre de dividendes issus des mesures de réduction des coûts. Elon Musk a pris acte de cette proposition, indiquant qu'il en discuterait avec le présidentdent . Cependant, l'adoption de cette proposition reste incertaine, car elle pourrait se heurter à l' opposition des parlementaires au Congrès.
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