في مسعى لخفض نفقات الحكومة الأمريكية، يبحث مسؤولو وزارة الخارجية الأمريكية التابعة لإيلون ماسك في وزارة الدفاع عن مجالات يرونها مناسبة لتقليص الميزانية. وتركز جهود فريق العمل حاليًا على إنهاء خدمات الموظفين الفيدراليين تحت التجربة.
رداً على آخر التطورات في مجال التركيز الجديد لشركة دوج، وجه جيسي واترز، الذي كان قد أشاد سابقاً بعمل دوج، نداءً علنياً إلى إيلون ماسك بعدم التسبب في فقدان قدامى المحاربين لوظائفهم.
لقد قامت إدارة كفاءة الحكومة بتنفيذ استراتيجيات عدوانية لخفض الإنفاق الحكومي، وقد أدى ذلك إلى زعزعة استقرار العمليات بشكل كبير وتسريح الموظفين في العديد من الوكالات الفيدرالية.
تقوم الوزارة بجمع قوائم الموظفين تحت الاختبار في البنتاغون، وتدفع أشخاصاً مثل جيسي واترز للتحدث نيابة عن المحاربين القدامى.
يواجه قدامى المحاربين تهديدًا مختلفًا في الوطن
بعد مواجهة ساحات المعارك الجهنمية والنجاة منها، يواجه المحاربون القدامى الآن تهديدًا جديدًا يتمثل في تسريح العمال بدافع خفض التكاليف.
تهدف وزارة كفاءة الحكومة، بقيادة إيلون ماسك، إلى خفض الإنفاق الفيدرالي بمقدار تريليون دولار بحلول يوليو 2026. وقد استهدف جزء كبير من هذه التخفيضات في التكاليف الموظفين تحت التجربة.
الموظفون تحت التجربة هم أفراد لم يكملوا بعد فترة خدمتهم الفيدرالية الأولية. وتشمل هذه المجموعة من الأفراد قدامى المحاربين الذين يسعون لبدء مسيرتهم المهنية الثانية داخل الوكالات الفيدرالية.
جيسي واترز، الذي أشاد سابقاً بعمل إدارة جنرال موتورز، واصفاً إيلون ماسك بأنه "فنان تحويل الشركات"، وجه نداءً مؤثراً في حلقة الأربعاء من برنامج "ذا فايف" يطلب فيه من إيلون ماسك ومسؤولي إدارة جنرال موتورز إعادة التفكير في استراتيجيتهم.
يبدو أن مقدم برنامج فوكس نيوز قدّم هذا النداء بسبب صديق مقرّب. زعم واترز أن صديقه جندي مخضرم حائز على أوسمة، خدم في الجيش لمدة عشرين عامًا، وانضم مؤخرًا إلى البنتاغون، وهو الآن مُعرّض لخطر فقدان وظيفته وفرصة الحصول على منصب فيدرالي. وسلّط واترز الضوء بشكل خاص على ظلم استراتيجية الفريق الذي يقوده ماسك، مصرحًا في حجته بأن المحاربين القدامى الذين "خاطروا بحياتهم" لا ينبغي أن يكونوا أول من يواجه التسريح من العمل.
ذكر موقع Business Insider أن العديد من المحاربين القدامى مثل صديق واترز يشعرون بالحيرة واليأس والرعب من احتمال تأثرهم بتخفيضات ميزانية وزارة التعليم.
تستمر استراتيجيات دوج في تصدر عناوين الأخبار
في حين أن هدف DOGE هو القضاء على الإنفاق المسرف وتعزيز الكفاءة الحكومية، إلا أن أساليبها تبدو وكأنها تفتقر إلى الدقة.
وفقًا لمنشور على حساب DOGE's X، فإن مسؤولي الوكالة يبحثون في وزارة الدفاع عن المجالات التي يمكنهم فيها "توفير أموال دافعي الضرائب والقضاء على الهدر والاحتيال وسوء الاستخدام"، لكن استهداف الموظفين تحت الاختبار يفشل في مراعاة المساهمات الفردية ومسؤولية الحكومة تجاه قدامى المحاربين.
قال واترز: "هذا الرجل ليس مستشارًا في مجال التنوع والإنصاف والشمول. هذا الرجل ليس مستشارًا في مجال المناخ. هذا الرجل جندي سابق. لذا، عندما نتحدث عن تقييم الأفراد، يجب أن تُعطى الأولوية للجنود القدامى. لأنه إذا كنت ستخرج إلى هناك وتقتل الأعداء، وتُعرّض حياتك للخطر من أجل هذا البلد، فلا ينبغي أن تكون في نفس فئة الأشخاص الذين يعملون في مجال التنوع والإنصاف والشمول".
تم تسريح آلاف الموظفين الفيدراليين الذين كانوا يشغلون وظائف تحت الاختبار في وكالات فيدرالية مثل دائرة الغابات، ومكتب إدارة شؤون الموظفين، وإدارة الأعمال الصغيرة، ومراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها، ووزارة التعليم، وغيرها الكثير.
لا تقتصر خطط وزارة كفاءة الحكومة على تسريح العمال فقط، بل تجري مناقشات حول إعادة تخصيص جزء من الوفورات التي حققتها الوزارة . اقترح جيمس فيشباك إصدار شيكات بقيمة 5000 دولار للأمريكيين كعائدات من إجراءات خفض التكاليف. وقد أقر إيلون ماسك بالاقتراح، مشيرًا إلى أنه سيناقشه مع الرئيس dent . ومع ذلك، يبقى مصير الاقتراح معلقًا، إذ قد يواجه معارضة من المشرعين في الكونغرس.
