En un esfuerzo por reducir costos para el gobierno estadounidense, los funcionarios de DOGE de Elon Musk han estado investigando las áreas del Departamento de Defensa que consideran adecuadas para un recorte presupuestario. Los esfuerzos del grupo de trabajo se centran actualmente en despedir a los empleados federales en período de prueba.
En respuesta a los últimos avances en la nueva área de enfoque de DOGE, Jesse Watters, quien anteriormente había elogiado el trabajo de DOGE, hizo un llamado público a Elon Musk para que no deje sin trabajo a los veteranos del ejército.
El Departamento de Eficiencia Gubernamental ha estado implementando estrategias agresivas para reducir el gasto del gobierno y esto ha provocado una desestabilización significativa de las operaciones y el despido de empleados en varias agencias federales.
El departamento ha estado recopilando listas de empleados en período de prueba en el Pentágono, presionando a personas como Jesse Watters para que hablen en nombre de los veteranos militares.
Los veteranos de guerra se enfrentan a una amenaza diferente en casa
Después de enfrentar y sobrevivir a campos de batalla infernales, los veteranos militares ahora enfrentan la nueva amenaza de despidos para reducir costos.
El Departamento de Eficiencia Gubernamental, dirigido por Elon Musk, pretende recortar un billón de dólares en el gasto federal para julio de 2026. Una parte significativa de estos recortes de costos se han dirigido a los empleados en período de prueba.
Los empleados en período de prueba son personas que aún no han completado su período inicial de servicio federal. Este grupo incluye a veteranos militares que intentan iniciar una segunda carrera en agencias federales.
Jesse Watters, quien anteriormente aplaudió el trabajo de DOGE y llamó a Elon Musk "un artista de la recuperación corporativa", hizo un emotivo llamado en el episodio del miércoles de "The Five" pidiendo a Elon Musk y a los funcionarios de DOGE que reconsideren su estrategia.
El presentador de Fox News aparentemente hizo la petición por un amigo cercano. Watters afirmó que su amigo es un veterano militar condecorado con 20 años de servicio que recientemente se unió al Pentágono y ahora corre el riesgo de perder su trabajo y la oportunidad de un puesto federal. Watters destacó especialmente la injusticia de la estrategia del equipo liderado por Musk, afirmando en su argumento que los veteranos que han "arriesgado sus vidas" no deberían ser los primeros en enfrentar despidos.
Business Insider informa que muchos veteranos militares, como el amigo de Watters, se sienten confundidos, desesperados y aterrorizados ante la posibilidad de verse afectados por los recortes presupuestarios de DOGE.
Las estrategias de DOGE siguen siendo noticia
Si bien el objetivo de DOGE es eliminar el gasto innecesario y mejorar la eficiencia gubernamental, sus métodos parecen carecer de matices.
Según una publicación en la cuenta X de DOGE, los funcionarios de la agencia han estado investigando al Departamento de Defensa en busca de áreas donde puedan "ahorrar dinero de los contribuyentes y eliminar el desperdicio, el fraude y el abuso", pero apuntar a los empleados en período de prueba no tiene en cuenta las contribuciones individuales y la responsabilidad del gobierno hacia sus veteranos.
“Este tipo no es consultor de DEI. Este tipo no es consultor climático. Este tipo es veterano. Así que, cuando se habla de personas que buscan la DEI, los veteranos deberían tener prioridad. Porque si vas a salir a matar enemigos, a arriesgar tu vida por este país, no deberías estar en la misma categoría que quienes se dedican a la DEI”, dijo Watters.
Miles de trabajadores federales empleados en funciones de prueba en agencias federales como el Servicio Forestal, la Oficina de Administración de Personal, la Administración de Pequeñas Empresas, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, el Departamento de Educación y muchos otros han sido despedidos.
Los despidos no son el único as bajo la manga del Departamento de Eficiencia Gubernamental. Se ha debatido la reasignación de una parte de los ahorros logrados por DOGE . James Fishback propuso emitir cheques de 5.000 dólares a los estadounidenses como dividendos por las medidas de reducción de gastos. Elon Musk reconoció la propuesta e indicó que la discutiría con el presidente dent . Sin embargo, aún está por verse si la propuesta se aprobará o no, ya que podría enfrentar el rechazo de los legisladores del Capitolio.
