Jesse Watters de Fox News suplica a Elon Musk mientras el martillo de DOGE se acerca a casa
- Jesse Watters intentó apelar a DOGE para reenfocar los despidos compartiendo una historia personal sobre su amigo cercano.
- El DOGE de Elon Musk busca recortar 1,3 billones de dólares en el gasto federal, con despidos que ya afectan a múltiples agencias.
- El objetivo de DOGE y sus métodos para eliminar el gasto innecesario y mejorar la eficiencia gubernamental continúan polarizando.
En un esfuerzo por reducir los costes del gobierno de EE. UU., los funcionarios de DOGE de Elon Musk han estado investigando el Departamento de Defensa en busca de áreas que consideren adecuadas para recortar el presupuesto. Los esfuerzos del grupo de trabajo se centran actualmente en terminar los roles de los empleados federales en periodo de prueba.
En respuesta a los últimos desarrollos en la nueva área de enfoque de DOGE, Jesse Watters, quien anteriormente había elogiado el trabajo de DOGE, hizo un llamado público a Elon Musk para que no deje sin empleo a los veteranos del ejército.
El Departamento de Eficiencia Gubernamental ha estado implementando estrategias agresivas para reducir el gasto del gobierno, lo que ha llevado a una significativa desestabilización de las operaciones y al despido de empleados en varias agencias federales.
El departamento ha estado recopilando listas de empleados en periodo de prueba en el Pentágono, lo que ha llevado a personas como Jesse Watters a hablar en nombre de los veteranos militares.
Los veteranos de guerra enfrentan una amenaza diferente en casa
Después de enfrentar y sobrevivir a campos de batalla infernales, los veteranos militares ahora enfrentan la nueva amenaza de despidos por recorte de costes.
El Departamento de Eficiencia Gubernamental, liderado por Elon Musk, tiene como objetivo recortar 1 billón de dólares en el gasto federal para julio de 2026. Una parte significativa de estos recortes ha dirigido su atención a los empleados en periodo de prueba.
Los empleados en periodo de prueba son individuos que aún no han completado su periodo inicial de servicio federal. Este grupo incluye a veteranos militares que intentan iniciar sus segundas carreras dentro de las agencias federales.
Jesse Watters, quien anteriormente aplaudió el trabajo de DOGE, calificando a Elon Musk como «un artista del reestructuramiento corporativo», hizo un apasionado llamado en el episodio del miércoles de «The Five» pidiendo a Elon Musk y a los funcionarios de DOGE que reconsideren su estrategia.
El presentador de Fox News aparentemente hizo el llamado debido a un amigo cercano. Watters afirmó que su amigo es un veterano militar decorado con 20 años de servicio que se unió recientemente al Pentágono y ahora corre el riesgo de perder su empleo y su oportunidad de una posición federal. Watters destacó especialmente la injusticia de la estrategia liderada por Musk, afirmando en su argumento que los veteranos que han «puesto sus vidas en juego» no deberían ser los primeros en enfrentar despidos.
Business Insider informes que muchos veteranos militares, como el amigo de Watters, se sienten confundidos, desesperados y aterrorizados ante la posibilidad de verse afectados por los recortes presupuestarios de DOGE.
Las estrategias de DOGE continúan encabezando las noticias
Si bien el objetivo de DOGE es eliminar el gasto innecesario y mejorar la eficiencia gubernamental, sus métodos parecen carecer de matices.
Según una publicación en la cuenta de X de DOGE, los funcionarios de la agencia han estado investigando el Departamento de Defensa en busca de áreas donde puedan «ahorrar dólares a los contribuyentes y eliminar el desperdicio, el fraude y el abuso», pero dirigirse a los empleados en periodo de prueba no considera las contribuciones individuales ni la responsabilidad del gobierno hacia sus veteranos.
«Este tipo no es un consultor de DEI. Este tipo no es un consultor climático. Este tipo es un veterano. Así que cuando estás hablando de despedir gente con DOGE, los veteranos deberían tener prioridad. Porque si vas allá fuera y matas enemigos, pones tu vida en juego por este país, no deberías estar en la misma categoría que las personas que hacen DEI», dijo Watters.
Miles de trabajadores federales empleados en roles de periodo de prueba en agencias federales como el Servicio Forestal, la Oficina de Gestión de Personal, la Administración de Pequeñas Empresas, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, el Departamento de Educación y muchos otros han sido despedidos.
Los despidos no son lo único que tiene el Departamento de Eficiencia Gubernamental en su manga. Ha habido discusiones sobre la reasignación de una parte de los ahorros logrados por DOGE. James Fishback propuso emitir cheques de 5.000 dólares a los estadounidenses como dividendos de las medidas de reducción de costes. Elon Musk reconoció la propuesta, indicando que la discutiría con el presidente Trump. Sin embargo, si la propuesta será aprobada o no queda por verse, ya que podría enfrentar resistencia por parte de los legisladores en el Capitolio.
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Hannah Collymore
Hannah es escritora y editora con casi una década de experiencia en la redacción de blogs y la cobertura de eventos en el ámbito de las criptomonedas. En Cryptopolitan, Hannah contribuye a la página de noticias, informando y analizando los últimos avances en DeFi, RWA, regulación de criptomonedas, inteligencia artificial y tecnologías de vanguardia. Se graduó de la Universidad de Arcadia con una licenciatura en Administración de Empresas.
