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Aux États-Unis, Foundry licencie 16 % de ses effectifs pour se recentrer sur ses opérations principales

Dans cet article :

  • Foundry, le pool minier appartenant à Digital Currency Group (DCG), a licencié 16 % de ses employés basés aux États-Unis et une « petite équipe en Inde ».
  • Certains travailleurs ont été transférés sur une autre ligne, échappant aux licenciements.
  • L'entreprise exploite plusieurs lignes de revenus ; tous n’ont pas été touchés par les licenciements.

Foundry, le plus grand pool minier Bitcoin au monde, a licencié 16 % de ses employés basés aux États-Unis et une « petite équipe en Inde ». Des rapports antérieurs indiquaient que l'entreprise avait renvoyé aujourd'hui plus de 60 % de son personnel. L'entreprise a licencié certains de ses employés locaux et internationaux, affectant plusieurs équipes, notamment les équipes de réparation et de matériel ASIC. Les opérations du pool minier, l’équipe du firmware et le département d’auto-minage sont restés partiellement intacts.

Des sources proches affirment que la décision de l'entreprise de licencier du personnel est stratégique car elle vise à améliorer les principales sources de revenus. La lettre aux actionnaires du groupe de monnaie numérique souligne la course de Foundry pour gagner 80 millions de dollars de revenus grâce à son activité d'auto-exploitation minière pour 2024.

Le pool minier Foundry BTC représente 30 % du hashrate total du réseau Bitcoin

Foundry se vante de plusieurs secteurs d’activité. L'une de ses lignes les plus importantes est le pool minier, qui représente 30 % du hashrate total du réseau . Bitcoin à l’échelle institutionnelle et publique constituées aux États-Unis.

Les autres secteurs d'activité importants de Foundry comprennent l'auto-exploitation minière, le matériel personnalisé, l'infrastructure d'IA décentralisée, les réparations ASIC, les micrologiciels et les opérations de site dans d'autres secteurs verticaux d'exploitation minière Bitcoin et de calcul général. Il a lancé certaines sources de revenus en 2022 après l’effondrement de Genesis, une filiale de leur société mère commune, Digital Currency Group.

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Bien que la plupart des départements aient été touchés par les licenciements, les opérations du site de l'entreprise, qui contrôlent et supervisent les sociétés minières Bitcoin , restent en place. Il y a des spéculations selon lesquelles Foundry envisage de vendre, mais seul le temps le prouvera. 

DCG se restructure en transférant les employés de Foundry à Yuma et en résolvant les différends avec Genesis

Foundry avait transféré près de 20 travailleurs vers Yuma, une nouvelle filiale du Digital Currency Group. Yuma, une startup d'IA décentralisée, a des racines à Foundry et est soutenue par des investissements via la division axée sur l'IA de Foundry, Bittensor . La startup est dirigée à titre intérimaire par Barry Silbert, PDG de DCG.

La fonderie a été enregistrée en 2017 sous les ailes de DCG et a souvent proposé des taux de frais de pool minier plus compétitifs. Ses offres sont toujours alléchantes, offrant parfois des frais de 0 % à ses clients les plus importants. Vers 2020 et 2021, la société a introduit des prêts adossés à des ASIC.

Ces licenciements sont une stratégie du DCG pour réparer son empire déchiqueté. Genesis, qui était la fierté du DCG, a fait faillite après l'implosion de FTX. 

Après la période de faillite, DCG a dépensé des sommes considérables pour aider Genesis à payer ses créanciers. Cependant, Genesis a lancé un litige, affirmant que DCG devait à ses créanciers un prêt d'environ 1,7 milliard de dollars.

Le différend juridique a été résolu en août, DCG s'engageant à payer à Genesis 324,5 millions de dollars en cash et 158 ​​millions de dollars en crypto-monnaies.

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