Foundry licencie 16 % de sa main-d’œuvre aux États-Unis pour se recentrer sur ses activités principales
- Le pool minier Foundry, propriété de Digital Currency Group (DCG), a licencié 16 % de ses employés basés aux États-Unis ainsi qu'une « petite équipe en Inde ».
- Certains travailleurs ont été transférés vers une autre ligne d'activité, échappant ainsi aux licenciements.
- L'entreprise exploite plusieurs lignes de revenus ; toutes n'ont pas été touchées par les licenciements.
Foundry, le plus grand pool de minage de Bitcoin au monde, a licencié 16 % de ses employés basés aux États-Unis et une « petite équipe en Inde ». Des rapports antérieurs indiquaient que l’entreprise avait renvoyé plus de 60 % de son personnel aujourd’hui. La société a libéré certains de ses employés locaux et internationaux, affectant plusieurs équipes, y compris les équipes de réparation ASIC et de matériel. Les opérations du pool de minage, l’équipe de firmware et le département d’auto-minage sont restés partiellement intacts.
Des sources familières indiquent que le mouvement de licenciement de l’entreprise est stratégique car elle vise à améliorer les principaux flux de revenus. La lettre aux actionnaires du groupe de devises numériques pointe vers la course de Foundry pour gagner 80 millions de dollars de revenus de son activité d’auto-minage pour 2024.
Le pool de minage BTC de Foundry représente 30 % du hashrate total du réseau Bitcoin
Foundry se vante de plusieurs lignes d’affaires. L’une de ses lignes les plus importantes est le pool de minage, qui représente 30 % du hashrate total du réseau. L’entreprise a toujours été le pool de choix pour les entreprises de minage de Bitcoin à échelle institutionnelle et publique incorporées aux États-Unis.
Les autres lignes d’affaires significatives de Foundry incluent l’auto-minage, le matériel personnalisé, l’infrastructure d’IA décentralisée, les réparations ASIC, le firmware et les opérations de site dans d’autres verticales de minage de Bitcoin et de calcul général. Elle a lancé certains flux de revenus en 2022 après l’effondrement de Genesis, une filiale de leur société mère commune, Digital Currency Group.
Bien que la plupart des départements aient été affectés par les licenciements, les opérations de site de l’entreprise, qui contrôlent et supervisent les entreprises de minage de Bitcoin, restent en place. Il y a des spéculations selon lesquelles Foundry prévoit de vendre, mais seul le temps le prouvera.
DCG restructure en déplaçant les employés de Foundry à Yuma et en résolvant les différends de Genesis
Foundry avait déplacé près de 20 travailleurs à Yuma, une nouvelle filiale sous Digital Currency Group. Yuma, une startup d’IA décentralisée, a des racines dans Foundry et est soutenue par des investissements via la division axée sur l’IA de Foundry, Bittensor. La startup est dirigée à titre intérimaire par Barry Silbert, le PDG de DCG.
Foundry a été enregistré en 2017 sous l’égide de DCG et a souvent offert des taux de frais de pool de minage plus compétitifs. Ses offres sont toujours alléchantes, s’étendant parfois à 0 % de frais pour ses clients les plus importants. Vers 2020 et 2021, l’entreprise a introduit des prêts adossés à des ASIC.
Ces licenciements sont une stratégie pour DCG afin de réparer son empire déchiré. Genesis, la fierté de DCG, a fait faillite après l’implosion de FTX.
Après la période de faillite, DCG a dépensé d’énormes sommes pour aider Genesis à payer ses créanciers. Cependant, Genesis a engagé un litige juridique, affirmant que DCG devait à ses créanciers un prêt d’environ 1,7 milliard de dollars.
Le litige juridique a été résolu en août, DCG s’engageant à payer à Genesis 324,5 millions de dollars en espèces et 158 millions de dollars en cryptomonnaies.
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Nellius Irene
Nellius est diplômée en gestion d'entreprise et en informatique, avec cinq ans d'expérience dans l'industrie des cryptomonnaies. Elle est également diplômée de Bitcoin Dada. Nellius a contribué à des publications médiatiques de premier plan, dont BanklessTimes, Cryptobasic et Riseup Media.
