Le PDG de Coinbase, Brian Arms,tronune refonte axée sur l'IA et licencie 700 personnes

- Coinbase supprime environ 700 emplois, soit environ 14 % de ses effectifs mondiaux.
- Brian Armstrong pousse l'entreprise vers des équipes plus petites qui utilisent l'IA pour coder, automatiser les tâches et travailler plus rapidement.
- L'entreprise prévoit des coûts de restructuration de 50 à 60 millions de dollars, principalement pour les indemnités de départ et les avantages sociaux.
Coinbase (COIN) supprime environ 700 employés, soit environ 14 % de son personnel mondial, alors quetronPDG Brian Arms reconstruit la plateforme d'échange de cryptomonnaies autour de l'IA, de coûts réduits et d'équipes plus petites.
L'entreprise prévoit que la plupart des suppressions d'emplois seront achevées au cours du deuxième trimestre 2026. Coinbase prévoit également d'enregistrer des charges d'environ 50 à 60 millions de dollars, principalement liées aux indemnités de départ et aux avantages sociaux des employés.
La bourse a averti que la facture finale pourrait s'alourdir en cas d'autres coûts de restructuration. Son action a chuté de 3 % après la clôture suite à cette annonce, ce qui n'a pas vraiment suscité l'enthousiasme du marché.
Brian Arms réduit les effectifs de Coinbase,tronfaiblesse des volumes d'échanges contraignant la plateforme à adopter une configuration d'IA plus légère
Brian a déclaré que Coinbase disposait de fonds suffisants pour assurer sa croissance à long terme, mais que l'entreprise devait néanmoins réduire sa taille opérationnelle tant que le marché resterait faible. Dans son article de blog, il a lié ce plan au prochain cycle des cryptomonnaies, ce qui signifie que la plateforme souhaite simplifier ses opérations avant la reprise de l'activité.
C’est le genre de langage utilisé par les entreprises lorsqu’elles veulent dire que les affaires vont bien, mais que la masse salariale est trop élevée pour le marché actuel.
Le plan de licenciement prévoit une indemnité pour les employés américains concernés, leur garantissant au moins 16 semaines de salaire de base. Ils recevront également deux semaines de salaire supplémentaires par année d'ancienneté, leur prochaine acquisition d'actions et six mois de couverture santé.
Coinbase a déjà procédé à des suppressions d'emplois lors des précédents ralentissements du secteur des cryptomonnaies, car son activité reste étroitement liée aux frais de transaction et à l'appétit des investisseurs.
Brian a également évoqué de nouveaux outils d'IA qui aident désormais les équipes non spécialisées en ingénierie à écrire du code et à automatiser des tâches qui nécessitaient auparavant davantage de personnel. Il a ensuite déclaré :
Au cours des 13 dernières années, nous avons surmonté quatre crises majeures du secteur des cryptomonnaies, sommes entrés en bourse et avons bâti la plateforme la plus fiable de notre industrie. Nous avons atteint ce niveau de réussite grâce à des décisions difficiles et en restant toujours fidèles à notre mission. Cette fois-ci ne fera pas exception : rien n’a changé quant aux perspectives à long terme de notre entreprise et de notre secteur.
Yoni Assia affirme qu'eToro utilise des outils d'IA, tandis que Coinbase est également confrontée à une action en justice intentée par une baleine
Les coupes chez Coinbase ont été évoquées lors d'une interview avec Yoni Assia, fondateur et PDG d'eToro (ETOR), lundi, à qui l'on a demandé si eToro avait connu son propre «moment Coinbase» après que la plateforme ait réduit son personnel en raison de la conjoncture du secteur des cryptomonnaies.
Yoni a répondu qu'eToro avait procédé à « un ajustement mineur » en début d'année. Il a présenté le problème principal comme étant la formation des travailleurs et leur accès aux outils d'IA.
Yoni a indiqué qu'eToro utilise Cursor, Groq, Anthropic, OpenAI, Gemini (Alphabet, Google) et Microsoft Copilot (Microsoft, Microsoft). Il a également mentionné de nouveaux accords avec Groq, Cursor et Anthropic.
Yoni a ensuite indiqué que l'utilisation de l'IA chez eToro avait bondi de plus de 1 000 % au cours des quatre derniers mois. Il a désigné le mois de novembre comme un tournant, puis a mentionné Opus 4.5, GPT 5.5 et Groq 4.3 comme des outils ayant permis d'accroître l'utilité de l'IA au sein de l'entreprise.
Il a également indiqué qu'eToro avait lancé une boutique d'applications et publié 40 nouvelles applications. Ces applications ont été conçues, testées et déployées par l'IA, tandis qu'une seule personne a supervisé l'idée et les objectifs du produit. C'est le même constat qui s'applique aujourd'hui à Coinbase : moins d'employés, plus d'automatisation et une production plus rapide.
Parallèlement, Coinbase fait face à une plainte déposée par un important investisseur anonyme en cryptomonnaies basé à Porto Rico. Ce dernier a porté plainte contre la plateforme cette semaine, affirmant que Coinbase n'a pas restitué les fonds volés lors d'un piratage en 2024. L'affaire a été enregistrée lundi devant le tribunal fédéral de San Francisco.
Le document dissimule des détails importants, mais il correspond à une faille de sécurité survenue en août 2024, au cours de laquelle un utilisateur de cryptomonnaies a perdu plus de 55 millions de dollars en DAI, un stablecoin Ethereum , après avoir été victime d'une escroquerie par hameçonnage. Selon ce détenteur de fonds, plusieurs sociétés d'investigation spécialisées dans la blockchain tracles actifs volés jusqu'à un compte Coinbase.
Début décembre 2024, la plateforme d'échange avaitdentles fonds et les avait gelés le temps d'une enquête, selon la plainte.
L'utilisateur affirme désormais qu'environ un an et demi plus tard, les cryptomonnaies ne lui ont toujours pas été restituées. Selon sa plainte, Coinbase ne débloquera les fonds que sur décision de justice.
Le vol de 55 millions de dollars en DAI a été initialement signalé par ZachXBT, un enquêteur anonyme spécialisé dans la recherche sur la blockchain. Les pirates auraient utilisé Inferno Drainer pour créer une fausse page de connexion DeFi Saver pour la victime.
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