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Coinbase-Chef Brian ArmstrongtronKI-zentrierte Umstrukturierung voran und entlässt 700 Mitarbeiter

VonJai HamidJai Hamid
3 Minuten gelesen
  • Coinbase streicht rund 700 Stellen, das entspricht etwa 14 % der weltweiten Belegschaft.
  • Briantrontreibt die Entwicklung kleinerer Teams im Unternehmen voran, die KI nutzen, um zu programmieren, Aufgaben zu automatisieren und schneller zu arbeiten.
  • Das Unternehmen rechnet mit Restrukturierungskosten in Höhe von 50 bis 60 Millionen US-Dollar, die hauptsächlich für Abfindungen und Sozialleistungen verwendet werden.

Coinbase (COIN) baut rund 700 Stellen ab, was etwa 14 % der weltweiten Belegschaft entspricht. CEO Briantronwill die Kryptobörse mit Fokus auf KI, niedrigere Kosten und kleinere Teams neu aufbauen.

Das Unternehmen geht davon aus, dass der Großteil der Stellenstreichungen im zweiten Quartal 2026 abgeschlossen sein wird. Coinbase rechnet außerdem mit Aufwendungen in Höhe von etwa 50 bis 60 Millionen US-Dollar, die hauptsächlich auf Abfindungen und Sozialleistungen für Mitarbeiter entfallen.

Die Börse warnte, dass die endgültige Rechnung steigen könnte, falls weitere Restrukturierungskosten anfallen. Nach der Bekanntgabe fielen die Aktien im nachbörslichen Handel um 3 Prozent, die Stimmung am Markt war also eher verhalten.

Briantronreduziert die Belegschaft von Coinbase, da schwache Handelsaktivitäten die Börse zu einem schlankeren KI-System zwingen

Brian erklärte, Coinbase sei für langfristiges Wachstum weiterhin gut finanziert, müsse aber angesichts der anhaltenden Marktschwäche seine Betriebsgröße reduzieren. In seinem Blogbeitrag verknüpfte er diesen Plan mit dem nächsten Kryptozyklus, was bedeutet, dass die Börse die Anzahl der Handelsschichten verringern möchte, bevor die Handelsaktivität wieder anzieht.

Das ist die Art von Sprache, die Unternehmen verwenden, wenn sie sagen wollen, dass es dem Geschäft gut geht, die Lohnkosten aber für den aktuellen Markt zu hoch sind.

Das Abfindungspaket sieht für die betroffenen US-amerikanischen Arbeitnehmer eine Zahlung von mindestens 16 Wochen Grundgehalt vor. Zusätzlich erhalten sie für jedes Jahr ihrer Betriebszugehörigkeit zwei weitere Wochen Gehalt, ihre nächste Aktienoption und sechs Monate Krankenversicherungsschutz.

Coinbase hat bereits in früheren Krypto-Abschwüngen Stellenstreichungen vorgenommen, da das Geschäft nach wie vor eng mit den Handelsgebühren und der Investorennachfrage verknüpft ist.

außerdem wies auf neue KI-Tools hin, die nun auch Teams ohne Programmierkenntnisse dabei unterstützen, Code zu schreiben und Aufgaben zu automatisieren, für die früher mehr Personal benötigt wurde. Anschließend sagte er:

In den vergangenen 13 Jahren haben wir vier Krypto-Winter überstanden, sind an die Börse gegangen und haben die vertrauenswürdigste Plattform unserer Branche aufgebaut. Diesen Erfolg verdanken wir schwierigen Entscheidungen und unserer konsequenten Fokussierung auf unsere Mission. Auch diesmal wird es nicht anders sein – an den langfristigen Perspektiven unseres Unternehmens und unserer Branche hat sich nichts geändert.

Yoni Assia zufolge nutzt eToro KI-Tools, während Coinbase ebenfalls mit einer Klage eines Großinvestors zu kämpfen hat

Die Stellenstreichungen bei Coinbase kamen am Montag in einem Interview mit eToro (ETOR)-Gründer und CEO Yoni Assia zur Sprache. Er wurde gefragt, ob eToro nach dem Personalabbau aufgrund der Krypto-Lage einen ähnlichen „Coinbase-Moment“ erlebt habe.

Yoni antwortete, dass eToro Anfang des Jahres „eine kleine, relativ unbedeutende Anpassung“ vorgenommen habe. Er betonte, das größere Problem bestehe in der Schulung der Mitarbeiter und dem Zugang zu KI-Tools.

Yoni erklärte, eToro nutze Cursor, Groq, Anthropic, OpenAI, Gemini von Alphabet (GOOGL) und Microsoft Copilot von Microsoft (MSFT). Er erwähnte außerdem neue Verträge mit Groq, Cursor und Anthropic.

Yoni erklärte daraufhin, dass der KI-Einsatz bei eToro in den letzten vier Monaten um mehr als 1000 % gestiegen sei. Er bezeichnete den November als Wendepunkt und nannte Opus 4.5, GPT 5.5 und Groq 4.3 als Tools, die den Einsatz von KI im Unternehmen deutlich verbessert hätten.

Er sagte außerdem, eToro habe einen App Store gestartet und 40 neue Apps veröffentlicht. Diese Apps seien von KI entwickelt, getestet und bereitgestellt worden, während eine einzige Person die Idee und das Produktziel vorgegeben habe. Dasselbe Prinzip wende sich nun bei Coinbase an: weniger Personal, mehr Automatisierung und schnellere Produktentwicklung.

Gleichzeitig sieht sich Coinbase einer Klage eines anonymen Krypto-Wals aus Puerto Rico gegenüber. Der Nutzer reichte diese Woche Klage gegen die Börse ein und behauptet, Coinbase habe im Zuge eines Hackerangriffs im Jahr 2024 gestohlene Gelder nicht freigegeben. Die Klage wurde am Montag vor einem Bundesgericht in San Francisco eingereicht.

Die eingereichten Unterlagen enthalten zwar keine wichtigen Details, decken sich aber mit einem Vorfall vom August 2024, bei dem ein Krypto-Nutzer über 55 Millionen US-Dollar in DAI, einem Ethereum Stablecoin, verlor, nachdem er einem Phishing-Betrug zum Opfer gefallen war. Der Nutzer gibt an, dass mehrere On-Chain-Analyseunternehmen die gestohlenen Vermögenswerte zu einem Coinbase-Konto trachaben.

Laut der Klage hatte die Börse die Gelder bis Anfang Dezember 2024dentund sie im Zuge einer Untersuchung eingefroren.

Der Nutzer behauptet nun, dass die Kryptowährung auch anderthalb Jahre später noch nicht zurückerstattet wurde. In der Beschwerde heißt es, Coinbase werde die Gelder erst nach einer gerichtlichen Anordnung freigeben.

Der Diebstahl von DAI im Wert von 55 Millionen US-Dollar wurde zuerst von dem pseudonymen On-Chain-Ermittler ZachXBT aufgedeckt. Hacker sollen Inferno Drainer verwendet haben, um eine gefälschte DeFi Saver-Anmeldeseite für das Opfer zu erstellen.

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