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Des employés d'Annapurna Interactive démissionnent après l'échec des négociations de scission

ParChris MurithiChris Murithi
Temps de lecture : 2 minutes
Des employés d'Annapurna Interactive démissionnent après l'échec des négociations de scission
  • Des employés d'Annapurna Interactive démissionnent suite à l'échec des négociations de scission.
  • Toute l'équipe d'Annapurna Interactive démissionne suite à la diffusion d'informations sur des conflits internes.
  • Le nouveaudent d'Annapurna s'engage à respecter lestracdes promoteurs.

Annapurna Interactive, la société à l'origine de jeux populaires comme Stray et Neon White, aurait perdu tous ses employés suite à un différend avec sa propriétaire, Megan Ellison. Selon le rapport, ces démissions font suite à l'échec des négociations concernant une éventuelle scission.

Le désaccord interne aurait débuté entre Nathan Gary,dent Annapurna Interactive, et Megan Ellison, directrice du studio. Ce conflit portait sur la volonté de Gary et de son équipe de rendre la division jeux vidéodent . Cependant, Ellison s'est retirée des négociations, ce qui a entraîné la démission d'une vingtaine de personnes, dontdent Gary et d'autres cadres.

Des employés d'Annapurna Interactive démissionnent suite à l'échec des négociations sur la scission

Dans une déclaration commune, Gary et l'équipe d'Annapurna Interactive ont révélé les difficultés rencontrées pour parvenir à cette décision. L'équipe l'a décrite comme l'une des décisions les plus difficiles qu'elle ait eu à prendre, soulignant qu'elle n'avait pas été prise à la légère.

Les 25 membres de l'équipe ont démissionné après le retrait d'Ellison des négociations concernant la scission de la division. Ce désaccord a marqué l'apogée des conflits internes qui minaient l'entreprise quant à son avenir.

Megan Ellison, la fille du milliardaire Larry Ellison, supervise la société Annapurna Interactive dans le cadre plus large d'Annapurna Pictures.

Malgré la démission soudaine du personnel de sa division jeux vidéo, Ellison a déclaré que l'entreprise comptait bien mener à bien certains de ses projets en cours. Elle a également laissé entendre que d'autres développements étaient à prévoir, notamment dans le domaine du divertissement interactif, avec un accent mis sur l'intégration de la narration sur différentes plateformes, dont le cinéma, la télévision et les jeux vidéo.

Le nouveaudent d'Annapurna s'engage à respecter lestrac

La démission de Gary a entraîné la nomination d'Hector Sanchez, cofondateur d'Annapurna Interactive, au poste dedent. Selon certaines sources, Sanchez aurait rassuré les développeurs et les partenaires, affirmant qu'Annapurna continuerait d'honorer lestracexistants, quels que soient les changements de personnel.

Sanchez a également déclaré que l'entreprise s'apprête à embaucher des remplaçants pour les employés démissionnaires afin de disposer des ressources nécessaires à la réalisation de ces projets.

Annapurna Interactive s'est fait connaître pour la publication de jeux indépendants acclamés par la critique, et le récent départ de plusieurs employés a soulevé des questions parmi les développeurs et les adeptes de l'entreprise quant à l'avenir de l'éditeur.

Certains développeurs édités par Annapurna ont toutefois assuré aux fans que ces changements au sein de l'entreprise n'affecteraient pas leurs projets. Davey Wreden, directeur de Wanderstop, a précisé sur Twitter que son équipe allait « à 100 % » et que leur nouveau titre était toujours en préparation.

Ce désaccord interne survient à un moment inopportun pour Annapurna, qui vient de s'associer à Remedy Entertainment pour financer des projets tels que Control 2 et les adaptations d'Alan Wake pour la télévision et le cinéma. L'entreprise poursuit également ses efforts pour combiner son expertise dans la production de jeux vidéo et de films, en mettant l'accent sur la narration interactive.

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