Anchorage double son équipe de stablecoins alors que la demande pour le dollar numérique explose

Anchorage Digital Bank intensifie ses embauches alors qu'elle se prépare à plus que doubler sa division stablecoin. La banque crypto-native agréée au niveau fédéral prévoit d'étendre son équipe actuelle de 20 personnes dédiée aux stablecoins au cours des 12 prochains mois, alors que la demande pour les dollars crypto explose aux États-Unis et qu'une nouvelle législation fédérale ouvre la voie à des opérations de stablecoins de plus grande envergure.

Le PDG d'Anchorage, Nathan McCauley, a confirmé ces embauches lors d'une interview, les reliant directement à la nouvelle réglementation et au rôle d'Anchorage dans le lancement d'un nouveau stablecoin majeur avec Tether.

Nathan a déclaré que la licence d'Anchorage, accordée par le gouvernement fédéral, lui permet d'émettre des stablecoins à grande échelle aux États-Unis en vertu de la Genius Act, devenue loi en juillet. Cela fait d'Anchorage l'émetteur légal de USAT, un nouveau stablecoin conçu pour répondre à toutes les exigences réglementaires américaines.

La pièce sera développée en partenariat avec Tether Holdings SA, l'entreprise derrière le plus grand stablecoin mondial, USDT, qui compte actuellement une circulation de 169 milliards de dollars. USAT utilisera la technologie de tokenisation de Tether, appelée Hadron, plutôt que l'infrastructure d'Anchorage. Cantor Fitzgerald LP gérera les réserves de la nouvelle pièce. USAT devrait être lancé avant la fin de l'année.

Anchorage étoffe son effectif à l'approche du lancement de USAT

Nathan a déclaré que le partenariat avec Tether était en cours depuis plus d'un an. Anchorage a entamé des discussions avec Tether à peu près au même moment où les législateurs de Washington commençaient à rédiger le Genius Act. « Alors que le Genius Act était en cours de rédaction et d'adoption, il était assez clair pour beaucoup à Washington que, dans de nombreux cas, le but même du Genius Act était de réfléchir à ce qu'il fallait faire concernant Tether », a déclaré Nathan.

La loi divise la supervision des stablecoins entre les régulateurs fédéraux et les régulateurs des États, en fonction de la taille de la pièce. Les stablecoins ayant une circulation supérieure à 10 milliards de dollars doivent s'enregistrer au niveau fédéral, tandis que les plus petits relèvent des règles des États. USAT vise à franchir cette ligne des 10 milliards de dollars, ce qui la place directement sous supervision fédérale et offre à Anchorage une occasion rare d'opérer à cette échelle.

Cette vague d'embauches ne concerne pas seulement le nombre de postes. L'équipe stablecoin d'Anchorage sera chargée de la conformité, des opérations juridiques et du développement commercial liés à USAT. Nathan a indiqué que la distribution commencera sur Rumble Inc., un site de partage de vidéos soutenu par Tether, mais Anchorage cible également de plus grandes institutions pour une adoption plus large. L'objectif est de mettre USAT en circulation rapidement et légalement dans plusieurs secteurs.

L'utilisation des stablecoins a explosé ces dernières années. Ce qui n'était autre qu'un outil de niche pour les traders de crypto-monnaies tend désormais vers les paiements grand public. DefiLlama indique que le marché total approche les 300 milliards de dollars. Et Bloomberg Intelligence prévoit que les stablecoins déplaceront plus de 50 billions de dollars de volume de paiements annuel d'ici 2030. Cela représente environ 17 % de toutes les transactions de consommation mondiales, contre moins de 1 % aujourd'hui.

Tether est également en pourparlers pour lever 20 milliards de dollars par placement privé, alors qu'elle vise une valorisation de 500 milliards de dollars, comme l'a rapporté Cryptopolitan .

Les entreprises de crypto s'affrontent pour recruter dans le cadre de la concurrence avec xAI

L'expansion d'Anchorage s'inscrit dans une guerre d'embauche plus large à travers les secteurs de la crypto, de la finance et de xAI. Les entreprises se disputent un bassin limité d'ingénieurs et de professionnels du droit qui comprennent le fonctionnement des stablecoins à la fois dans la crypto et dans la banque.

Marieke Flament, une ancienne dirigeante de Circle Internet Group, a déclaré qu'elle recevait trois demandes par semaine de la part de banques et même d'agences gouvernementales cherchant de l'aide pour les stablecoins. « Le bassin de talents n'est pas vraiment grand, car même au sein de l'industrie crypto, il y a peu de personnes qui ont travaillé sur des stablecoins ou dans la finance traditionnelle », a déclaré Marieke.

La course effrénée a fait monter les salaires. Bien que la rémunération soit encore inférieure à celle des fonds de private equity et des hedge funds, elle correspond désormais à celle des postes de directeur de gestion dans la banque d'entreprise. C'est un changement majeur en moins de deux ans. Les emplois liés aux stablecoins étaient autrefois à la périphérie de la finance. Ils sont désormais des rôles standards dans les grandes entreprises.

Le boom de xAI aggrave la situation pour les gestionnaires du recrutement. Les entreprises d'IA attirent les développeurs crypto en offrant des bonus sous forme de tokens, des salaires élevés et des avantages. Des entreprises comme Anchorage font désormais face à la pression non seulement les unes des autres, mais aussi de tous les secteurs qui tentent de se développer avec la technologie blockchain.

Tout le monde veut les mêmes quelques personnes, et le temps presse. Si les entreprises veulent surfer sur la vague des stablecoins, elles ont besoin de personnel prêt maintenant, pas dans deux ans.