Anchorage تضاعف فريق العملات المستقرة مع تزايد الطلب على الدولار الرقمي

تقوم بنك Anchorage Digital بتكثيف عمليات التوظيف استعداداً لمضاعفة وحدة العملات المستقرة الخاصة به أكثر من الضعف. يخطط البنك المعتمد على التشفير والصادر ترخيصه فيدرالياً لتوسيع فريق العملات المستقرة الحالي المكون من 20 شخصاً خلال الأشهر الـ 12 المقبلة، مع انفجار الطلب على الدولارات المشفرة في الولايات المتحدة، ومع تشريع فيدرالي جديد يمهد الطريق لعمليات أكبر للعملات المستقرة.

أكد الرئيس التنفيذي لـ Anchorage، Nathan McCauley، عملية التوظيف في مقابلة، وربطها مباشرة باللوائح الجديدة ودور Anchorage في إطلاق عملة مستقرة جديدة كبرى مع Tether.

قال Nathan إن ترخيص Anchorage، الممنوح من الحكومة الفيدرالية، يسمح له بإصدار عملات مستقرة واسعة النطاق في الولايات المتحدة بموجب قانون Genius، الذي أصبح قانوناً في يوليو. وهذا يجعل Anchorage المصدرة القانونية لعملة USAT، وهي عملة مستقرة جديدة مصممة لتلبية جميع المتطلبات التنظيمية الأمريكية.

سيتم بناء العملة بالشراكة مع Tether Holdings SA، الشركة وراء أكبر عملة مستقرة في العالم USDT، والتي يبلغ حجم تداولها الحالي 169 مليار دولار. ستستخدم USAT تقنية الترميز الخاصة بـ Tether، المسماة Hadron، بدلاً من بنية Anchorage التحتية. وستدير شركة Cantor Fitzgerald LP الاحتياطيات للعملة الجديدة. من المتوقع أن تبدأ USAT العمل قبل نهاية العام.

Anchorage تبني طاقم عملها مع اقتراب إطلاق USAT

قال Nathan إن الشراكة مع Tether كانت قيد التنفيذ لأكثر من عام. بدأت Anchorage مناقشات مع Tether في نفس الوقت الذي بدأ فيه المشرعون في واشنطن صياغة قانون Genius. وقال Nathan: "عندما كانت صياغة قانون Genius وإقراره جارية، كان واضحاً جداً للعديد في واشنطن أن الغرض الرئيسي من قانون Genius كان التفكير في كيفية التعامل مع Tether".

يقسم القانون الإشراف على العملات المستقرة بين المنظمين الفيدراليين والولائيين، بناءً على حجم العملة. يجب على العملات المستقرة التي يتجاوز حجم تداولها 10 مليارات دولار التسجيل على المستوى الفيدرالي، بينما تخضع العملات الأصغر للقوانين الولائية. تهدف USAT إلى تجاوز خط الـ 10 مليارات دولار، مما يضعها مباشرة تحت الإشراف الفيدرالي ويمنح Anchorage فرصة نادرة للعمل على هذا النطاق.

حملة التوظيف هذه ليست مجرد زيادة في عدد الموظفين. سيتعامل فريق العملات المستقرة في Anchorage مع الامتثال، والعمليات القانونية، وتطوير الأعمال المرتبطة بـ USAT. قال Nathan إن التوزيع سيبدأ على منصة Rumble Inc.، وهي موقع لمشاركة الفيديو مدعوم من Tether، لكن Anchorage تستهدف أيضاً مؤسسات أكبر لاستخدام أوسع. الهدف هو جعل USAT تتداول بسرعة وبشكل قانوني عبر قطاعات متعددة.

انفجر استخدام العملات المستقرة في السنوات الأخيرة. ما كان في السابق أداة متخصصة لتجار التشفير يتحول الآن نحو المدفوعات الرئيسية. تظهر بيانات DefiLlama أن إجمالي السوق يقترب من 300 مليار دولار. وتتوقع Bloomberg Intelligence أن تتحرك العملات المستقرة بأكثر من 50 تريليون دولار في حجم المدفوعات السنوية بحلول عام 2030. وهذا يمثل حوالي 17% من جميع المعاملات الاستهلاكية العالمية، مقارنة بأقل من 1% اليوم.

كما تجري محادثات مع Tether لجمع 20 مليار دولار من خلال طرح خاص، حيث تسعى إلى تقييم يبلغ 500 مليار دولار، كما أفاد Cryptopolitan.

شركات التشفير تسارع للتوظيف وسط منافسة xAI

يعد توسع Anchorage جزءاً من حرب توظيف أكبر عبر قطاعات التشفير، والمالية، وxAI. تتنافس الشركات على مجموعة محدودة من المهندسين والمحامين الذين يفهمون كيفية عمل العملات المستقرة من الداخل في كل من عالم التشفير والبنوك.

قالت Marieke Flament، وهي مسؤولة سابقة في Circle Internet Group، إنها تتلقى ثلاث طلبات أسبوعياً من البنوك وحتى المكاتب الحكومية طلباً للمساعدة في العملات المستقرة. وقالت: "مجموعة المواهب ليست كبيرة حقاً، لأنه حتى داخل صناعة التشفير، ليس هناك الكثير من الأشخاص الذين عملوا في العملات المستقرة أو في التمويل التقليدي".

دفعت هذه السباقات الرواتب إلى الارتفاع. بينما لا تزال الرواتب متأخرة عن صناديق الأسهم الخاصة وصناديق التحوط، إلا أنها تتماشى الآن مع أدوار مديري الإدارة في البنوك المؤسسية. هذا تحول كبير في أقل من عامين. كانت وظائف العملات المستقرة في السابق على هامش التمويل. والآن أصبحت أدواراً قياسية في الشركات الكبرى.

الاندفاع في قطاع xAI يجعل الأمور أسوأ لمديري التوظيف. تقوم شركات الذكاء الاصطناعي بسرقة مطوري التشفير من خلال تقديم مكافآت بالرموز المميزة، ورواتب عالية، ومزايا. تواجه شركات مثل Anchorage الآن ضغطاً ليس فقط من بعضها البعض، ولكن من كل قطاع يحاول التوسع باستخدام تقنية البلوك تشين.

يريد الجميع نفس الأشخاص القلائل، والوقت ضيق. إذا أرادت الشركات ركوب موجة العملات المستقرة، فهي بحاجة إلى موظفين جاهزين الآن، وليس بعد عامين.