Gremio de Escritores de América y Productores de la Industria Alcanzan Acuerdo Integral

El Gremio de Escritores de América (WGA) ha sellado con éxito un acuerdo de gran alcance con la Alianza de Productores de Cine y Televisión, marcando un hito significativo tras meses de negociaciones. Este acuerdo histórico, alcanzado el 24 de septiembre, subraya la tenacidad del WGA y la ventaja que obtuvo a través de una huelga de 148 días. Profundicemos en los principales puntos destacados de este acuerdo trascendental.

Revisión de las reglas mínimas de dotación de salas de escritores de TV

En un movimiento audaz, el WGA ha orquestado revisiones a los requisitos mínimos de dotación para las salas de escritores de TV. Según el acuerdo, un mínimo de tres escritores-productores debe estar comprometido para todas las series, y este número puede incluir al showrunner. Para series con conteos de episodios variables, el número de escritores junior o escritores de personal se ajustará en consecuencia. 

Notablemente, hay excepciones para shows de escritor único, como “The White Lotus” o “Big Little Lies,” donde el escritor puede trabajar solo si su acuerdo inicial especifica este arreglo. Esta modificación se anticipa que proporcionará a los escritores oportunidades mejoradas y apoyo para el desarrollo de habilidades, potencialmente allanando el camino para que se conviertan en showrunners.

Residuales mejorados de streaming para escritores

Un logro pivotal para el WGA es la introducción de un “bono basado en el éxito” para escritores de shows de TV originales y películas en plataformas de streaming como Netflix, Amazon Prime Video y Hulu. Históricamente, los escritores en plataformas de streaming han recibido tarifas residuales míseras, pero este acuerdo busca rectificar eso. Según la nueva fórmula, los escritores serán recompensados si su contenido logra una audiencia sustancial. 

Para títulos vistos por el 20% o más de los suscriptores domésticos de la plataforma dentro de los primeros 90 días de lanzamiento, los escritores pueden anticipar bonos que van desde $9.000 hasta $16.400 para episodios de TV y $40.500 para largometrajes con presupuestos que exceden los $30 millones. Estas disposiciones están programadas para entrar en vigor el 1 de enero de 2024. Esto aborda una preocupación de larga data de los escritores y alinea la compensación más estrechamente con el éxito de su trabajo.

Aumento en residuales de streaming extranjero

De acuerdo con la dinámica de la industria y reflejando el paisaje evolutivo del consumo de contenido, el acuerdo del WGA abarca un aumento sustancial en los residuales de streaming extranjero. El cálculo resultará en un aumento notable del 76% en los pagos residuales extranjeros para streamers con las bases de suscriptores globales más grandes durante tres años. Este aumento significativo reconoce la creciente audiencia internacional del contenido y la imperativa de compensar justamente a los escritores por su trabajo, independientemente de dónde se consuma.

Aclaración sobre el uso de IA en procesos creativos

El Gremio de Escritores de América también ha tomado medidas para abordar el papel de la IA generativa en el proceso creativo. El contrato ahora incluye disposiciones que protegen los derechos y créditos de los escritores cuando se incorpora IA. El material generado por IA no puede usarse para socavar el crédito o los derechos separados de un escritor, preservando la integridad del proceso creativo. Los escritores pueden utilizar IA en su trabajo con el consentimiento de la empresa, pero no puede ser obligatorio. 

Además, las empresas deben divulgar si los materiales proporcionados al escritor han sido generados por IA o incorporan contenido generado por IA. El WGA conserva el derecho de desafiar la explotación del material de los escritores para entrenar IA, asegurando que las contribuciones de los escritores sigan siendo valoradas.

Empoderando a los guionistas

El acuerdo consagra una política destinada a asegurar que la mayoría de los guionistas reciban compensación por al menos una reescritura de un borrador de guion, extendiéndose más allá de los guiones completamente originales para cubrir proyectos basados en propiedad intelectual existente o reinicios y remakes de títulos más antiguos. 

Además, aborda el problema de los calendarios de pago para guiones, garantizando que los guionistas reciban una compensación oportuna, con la mitad de la tarifa pagadera al inicio del acuerdo y pagos adicionales debidos si el borrador no se entrega dentro de nueve semanas.

Trato equitativo para los equipos de redacción

En un movimiento que rectifica un problema de larga data que afecta a los equipos de redacción, el contrato de la WGA ahora atribuye el crédito completo de la tarifa a cada escritor del equipo para las contribuciones de salud y pensión, aunque la tarifa se divida entre los miembros del equipo. Esta disposición asegura que los equipos de redacción no se vean injustamente perjudicados al calificar para los beneficios de atención médica. Además, cuando un equipo de redacción está contratado para una serie, cada escritor recibirá contribuciones basadas en el mínimo semanal completo en lugar de solo la mitad de este.