Stellenausschreibung vom 26. September

Ihr nächster Karriereschritt im Krypto-/Web3-Bereich beginnt hier!

Wir freuen uns, Ihnen die neuesten Stellenangebote aus der Welt von Krypto und Web3 präsentieren zu können! Alle 10 Tage stellen wir Ihnen die Top-Positionen führender Unternehmen zusammen.

NICHT-TECHNISCH:

Praktikum im Bereich Vertrieb & Marketing – Los Angeles – Möglichkeit zur Remote-Arbeit

https://www.easnft.com/careers/

ÜBER UNS: Ethereum Address Service (EAS) bildet die Adressen der Welt als handelbare NFTs ab.  Mit EAS werden reale Adressen transaktionsfähig und können durch ihre kommerzielle Anwendung im Web3 und im Metaverse Einnahmen generieren. Unsere Vision ist eine Zukunft, in der jeder realen Adresse und jedem Point of Interest ein zugehöriges EAS-NFT zugeordnet ist. EAS dient als Plattform zur Monetarisierung und Verwaltung dieser neuen digitalen Adressrechte und trägt zur Wertsteigerung für NFT-Käufer bei. 

Im Kern ist EAS eine Verschmelzung der physischen Welt mit einer digitalen, wodurch neue Möglichkeiten für die Darstellung und Vermarktung von Eigentum geschaffen werden, das wir sehen und berühren können.

DIE ROLLE: Wir freuen uns über Ihr Interesse an einem Praktikum im Marketing bei Ethereum Address Service (EAS). EAS bildet die Adressen der Welt als handelbare NFTs ab. Mit EAS werden reale Adressen zu handelbaren digitalen Adressrechten, die durch ihre kommerzielle Nutzung im Web3 und im Metaverse Einnahmen generieren sollen. Unsere Vision ist eine Zukunft, in der jeder realen Adresse und jedem Point of Interest ein zugehöriges EAS-NFT zugeordnet ist. EAS dient als Plattform zur Monetarisierung und Verwaltung dieser neuen digitalen Adressrechte und trägt zur Wertsteigerung für NFT-Käufer bei. Als Marketingpraktikant bei EAS sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in folgenden Bereichen: 

• Marketing – Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von individuellen Inhalten zur Verbreitung über die Social-Media-Kanäle von EAS, darunter schriftliche, Audio- und Videoinhalte auf Twitter, Reddit, Discord und anderen Plattformen, Bloggen, Präsentationen vor Hochschulclubs und Krypto- und NFT-Enthusiastengruppen sowie weitere Aufgaben.
• Präsentationsmaterialien – Zu den Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationsmaterialien und Website-Texten für das Unternehmen e/a/s.
• Branchen- und Sektorforschung – Zu den Aufgaben gehört die Überprüfung von Branchen- und Sektortrends, um die Präsentation und Einführung von EAS-Produkten zu unterstützen.
• Akquise & Vertriebsansprache – Zu den Aufgaben gehören die Recherche von Zielkäufern und die Erstellung von Kontaktaufnahme-Kommunikationsmaterialien, um einen ersten Dialog mit potenziellen Käufern sowie Krypto- und NFT-Enthusiasten zu initiieren.
• Das EAS-Marketingpraktikum ist eine Remote-Position, und alle Aufgaben werden virtuell erledigt. Eine Anwesenheit im Büro ist nicht erforderlich. Das Praktikum ist unbezahlt. Um als Vollzeitpraktikant/in zu gelten und EAS als Referenz in Ihrem Lebenslauf, LinkedIn-Profil und tracBerufserfahrung angeben zu können, setzen wir eine Mindestdauer von 12 Wochen mit einem wöchentlichen Zeitaufwand von mindestens 25 Stunden für Praktikumsaufgaben voraus.dent nach Leistung und aktuellem Personalbedarf des Unternehmens besteht die Möglichkeit einer Weiterentwicklung innerhalb von EAS.

WEN WIRKIN: Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Wir akzeptieren sowohl Einsteiger als auch erfahrene Bewerber, die Erfahrungen im Bereich Web3 sammeln möchten. Die Aufgaben im Praktikum variieren je nach Vorkenntnissen.

Wir REQvon Ihnen Begeisterung für alles rund um Web3, einschließlich Kryptowährungen und NFTs, oder zumindest ein starkes Interesse daran, mehr darüber zu erfahren. Bewerber, die sich im Umgang mit sozialen Medien und Netzwerken wohlfühlen und gerne in sozialen Netzwerken präsent sind, sind uns besonders willkommen.

UNSER ANGEBOT: Wird noch besprochen

 

https://wellfound.com/company/chainflip/jobs

Blockchain Social Media Manager / Content Creator: Büropräsenz – Homeoffice möglich – Vollzeit

ÜBER UNS: Wir sind ein Team mit Sitz in Berlin und eigenen Büroräumen im Herzen von Kreuzberg sowie einem Team in Melbourne, Australien. Wir treffen uns einmal jährlich als gesamtes Team, pflegen eine sehr offene und flexible Unternehmenskultur und enjuntereinander in engen persönlichen Beziehungen.

Unser Team verfügt über vielfältige Hintergründe und Erfahrungen, die wir gerne teilen, und wir hoffen, dass auch Sie Ihre einbringen können.

DIE ROLLE: Chainflip sucht einen exzentrischen Spaßvogel und Meme-König für unser Marketingteam, der unsere Social-Media-Präsenz aufpeppt. In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Steigerung unserer Sichtbarkeit, des Engagements und der Interaktion auf verschiedenen Social-Media-Plattformen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse der Blockchain-Technologie, insbesondere im Bereich Interoperabilität und DeFi , und ist versiert darin, Inhalte zu erstellen und zu kuratieren, die die Krypto-Zielgruppe in X ansprechen.

WEN WIRKIN: 

• Sie sind in Europa ansässig und offen dafür, Berlin zu Ihrem neuen Zuhause zu machen, wobei wir auch herausragende Bewerber für eine Remote-Tätigkeit in Betracht ziehen.
• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie betrachten sich als tief in die Web3-Welt integriertes Mitglied und als aktiven Teilnehmer an der Kultur der Branche.
• Sie sind in der Lage, die Performance in sozialen Medien zu steuern und zu optimieren.
• Sie könnendenthochwertige Inhalte recherchieren, erstellen und veröffentlichen, die bei Web3-Nutzern Anklang finden. Grafikdesign-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Über Ihre individuellen Fähigkeiten hinaus ermöglichen Ihnen Ihre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, sich täglich intensiv an Brainstorming-, Ideenfindungs- und Feedback-Aktivitäten zu beteiligen.
• Sie verstehen die Bedeutung der Produktgrundlagen und können Ihre Botschaften schnell an veränderte Marktbedingungen, neue Chancen und neue Entwicklungen anpassen.

UNSER ANGEBOT:

• 75.000 € – 100.000 €
• 2 Jahre Erfahrung
• Wir bieten allen unseren Mitarbeitern in Berlin einen nach deutschem Recht üblichentracsowie folgende Leistungen:
• Eigenkapital / Token: Sie haben in Chainflip investiert? Wir investieren auch in Sie.
• Öffentlicher Nahverkehr: Enjdas Abonnement „Deutschland Ticket“
• Bleiben Sie aktiv: Mit der Mitgliedschaft im Urban Sports Club sind Sie bestens ausgestattet
• Lernen: Jährliches Budget für die persönliche Weiterentwicklung (z. B. Udemy-Kurse)
• Deutschkurse: Werden Sie mehrsprachig mit unseren geförderten Kursen
• Treueprämien: Zusätzliche Urlaubstage für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit bei Chainflip. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Teammitglieder gut erholt sind und sich regelmäßig Zeit zum Entspannen und Auftanken nehmen
• Team Vibes: Von gemeinsamen Kochkursen im Büro über Sportarten wie Volleyball und Padel bis hin zu Musikstreams und Events – wir sorgen dafür, dass ihr immer vernetzt und aktiv seid. Denn es ist der Gemeinschaftsgeist, der Chainflip so einzigartig macht.

 

https://quantstamp.com/careers

Operationsspezialist Asien: Remote – Asien

ÜBER UNS: Quantstamp ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Blockchain-Sicherheit. Seit 2017 haben wir digitale Vermögenswerte in Milliardenhöhe gesichert und mit einigen der bekanntesten Namen im Web3 zusammengearbeitet.

DIE ROLLE: 

Quantstamp sucht eine/n gut organisierte/n und proaktive/n Mitarbeiter/in als Operations Specialist. Zu Ihren Aufgaben gehören die umfassende Unterstützung der Operations- und Recruiting-Teams in verschiedenen Bereichen der Mitarbeiterbetreuung, des Recruitings und des allgemeinen operativen Geschäfts. Idealerweise verfügen Sie über technisches Know-how, sind sehr gut organisiert und haben Erfahrung in der Arbeit in verteilten Teams.

Ihre täglichen Aufgaben umfassen:

• Initiativen zur Unterstützung des operativen Geschäfts. 
• Erledigung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung in der APAC-Region.
• Kommunizieren Sie effektiv mit internen Teams und externen Partnern.
• Arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern zusammen, um eine reibungslose Koordination und Durchführung von Aufgaben und Projekten zu gewährleisten.
• Erledigung weiterer administrativer Aufgaben und Pflichten nach Anweisung.

WEN WIRKIN: 

Unverzichtbar

• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
• Vorkenntnisse in den Bereichen Operations, Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung im asiatisch-pazifischen Raum oder ähnlichen Funktionen. 
• tronOrganisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Aufgaben effektiv zu priorisieren.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Auge fürs Detail.
• Fähigkeit,dentmit minimaler Aufsicht und als Teil eines Teams in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• tronProblemlösungskompetenz und eine proaktive Herangehensweise bei derdentund Lösung von Problemen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich ändernden Geschäftsanforderungen und Prioritäten gerecht zu werden.

Schön zu haben

• Erfahrung in einem Technologie-Startup.
• Kenntnisse der Krypto- und Blockchain-Branche.
• Erfahrung in der Leitung von Geschäftsabläufen in Singapur.  
• Verhandlungssichere Mandarin-Kenntnisse.

UNSER ANGEBOT:

• Attraktives Vergütungspaket (entsprechend der Erfahrung) + Leistungs- und Empfehlungsprämien.
• 100% ortsunabhängiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Arbeiten Sie von überall auf der Welt.
• Großzügige bezahlte Freistellung, einschließlich Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
• Eigenkapital.
• Mieten Sie sich einen eigenen Schreibtisch in einem Coworking-Space oder arbeiten Sie von überall und jederzeit.
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder eine virtuelle Alternative Ihrer Wahl.
• Erfahren Sie mehr über die angesagtesten und neuesten Produkte und Trends im Kryptobereich, bevor sie in den Nachrichten auftauchen.
• Nehmen Sie vierteljährlich an exklusiven Team-Retreats an exotischen Orten teil, bei denen alle Kosten übernommen werden.

 

https://applicantai.com/blackwing-fi#jobs

Senior Grafikdesigner für Social Media: Remote

ÜBER UNS: Blackwing ist ein neues, kettenübergreifendes DeFi Protokoll, das es Ihnen ermöglicht, beliebige Vermögenswerte auf jeder Kette mit liquidationsfreier Hebelwirkung zu handeln.

Sie werden Teil eines hochkarätigen Teams aus Ingenieuren und Produktmanagern von Unternehmen wie Facebook, Robinhood und Rainbow. Fügen Sie bitte die Worte „Vielen Dank für diese Gelegenheit“ hinzu, damit wir wissen, dass Sie diese Anweisungen gelesen haben. Das Team hat Produkte erfolgreich skaliert, die Milliarden von Nutzern erreichen und Millionenumsätze generieren. Sie werden kontinuierlich gefordert, gefördert und motiviert, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

DIE ROLLE: Wir suchen einen Grafikdesigner (m/w/d), der in Zusammenarbeit mit unserem Social-Media-Manager hochwertige Tweets verfasst. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Video- und Grafikbearbeitung.

Höchstwahrscheinlich eine Teilzeit-, Stunden- oder Projektstelle.

WEN WIRKIN: 

Schnelle Iterationen durch hochwertige Grafiken, Videos und Memes und Unterstützung des Teams bei der Erstellung großartiger Twitter-Posts. 

Bringen Sie kreative Ideen ein, sammeln Sie Ideen und initiieren Sie neue Beiträge.

UNSER ANGEBOT:

Jährliche Gehaltsspanne: 10.000 USD – 60.000 USD

 

https://boards.greenhouse.io/omnifdn

Wissenschaftlicher Mitarbeiter: Remote, USA

ÜBER UNS: Wir entwickeln Omni, eine Plattform, die es Entwicklern ermöglicht, Anwendungen über alle Rollups hinweg bereitzustellen, ohne die Liquidität zu beeinträchtigen. Wir suchen nach engagierten Teammitgliedern, die uns helfen, diese ambitionierte Vision zu verwirklichen.

 Wir sind ein Team, das bereits eine Plattform entwickelt hat, die Transaktionen im Wert von über 70 Millionen US-Dollar abgewickelt hat. Dies führte zu unserer Finanzierungsrunde über 18 Millionen US-Dollar von Top-Investoren wie Pantera, Two Sigma Ventures und Coinbase Ventures sowie von Business Angels wie Stani Kulechov (Gründer von Aave), Sandeep Nailwal (Mitgründer von Polygon) und anderen. Darüber hinaus konnte unser jüngstes Testnetz in weniger als zwei Monaten über 300.000 Nutzer gewinnen. Wir wachsen rasant und suchen ambitionierte und erfahrene Teammitglieder, die uns dabei unterstützen, die Zukunft von Ethereummitzugestalten.

 Wir sind im letzten Jahr rasant gewachsen und haben mittlerweile über 400.000 Mitglieder auf unserem Discord-Server und 500.000 Follower auf Twitter. Wir suchen für diese Position eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit, der/die alle öffentlichen Marketingkampagnen von Omni konzipiert, erstellt und umsetzt und gleichzeitig als zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Community fungiert.

DIE ROLLE:

• Erstellen Sie Inhalte, die Omni als führendes Unternehmen im Bereich dertracpositionieren.
• Inhalte für Omni-Produktaktualisierungen erstellen.
• Unterstütze die Produktion von Tech Talks mit Tyler-Folgen
• Inhalte so anpassen, dass sie auf mehreren Medien veröffentlicht werden können
• Poste regelmäßig auf Twitter, um ein einflussreicher Account im Krypto-Twitter-Forum zu werden
• Beitrag zur langfristigen Markenstrategie, Markenbotschaft und Content-Kampagnen
• Strukturierte und wiederholbare Prozesse für die Durchführung von Content-Kampagnen entwickeln
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Produkt-, Entwicklungs- und externen Teams), um die technischen Grundlagen und Auswirkungen von Protokollentwicklungen zu kommunizieren
• Analysieren Sie kontinuierlich die Kennzahlen digitaler Medien, um Inhalte und Prozesse iterativ zu verbessern
• Lebe und atme Krypto auf Twitter und Discord; sei stets über Branchentrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnisse informiert, um sicherzustellen, dass unsere Marktanalysen relevant und effektiv bleiben

WEN WIRKIN: 

• Vorerfahrung im Online-Schreiben
• Die Fähigkeit, schnell zu iterieren und konstruktives Feedback zu geben und zu erhalten
• Hervorragende Kenntnisse der Blockchain-Architekturen und ihrer technischen Funktionalitäten
• Erfahrung odertronInteresse an der Durchführung von Web3-nativen Kampagnen, Taktiken und der Nutzung von Web3-nativen Marketing-Tools
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Bonus: Ich bin in New York und freue mich darauf, von unserem Büro in Manhattan aus zu arbeiten 
• Bonus: Vorkenntnisse im Bereich Forschung oder Web3-Marketing
• Bonus: Milady oder Beteiligung am Remilia-Ökosystem

Wünschenswert

• Aktiver Nutzer von Kryptoanwendungen
• Spricht mehrere Sprachen
• Regelmäßiges Engagement in mehreren anderen Krypto-Communities (Discord usw.)
• Eine bestehende persönliche Zielgruppe auf Twitter, YouTube usw.

UNSER ANGEBOT:

90.000 – 125.000 USD

 

TECHNIK:

https://metaschool.so/careers

KI-Projektentwickler und Tutorial-Ersteller: Remote – Vollzeit 

ÜBER UNS: Wir sind ein dezentrales, auf Remote-Arbeit ausgerichtetes Unternehmen mit Teammitgliedern in Singapur, Indien und Pakistan (vorerst). Obwohl uns Ländergrenzen trennen, hat uns unsere gemeinsame Mission, Entwickler beim Aufbau und Erfolg im Web3-Ökosystem zu unterstützen, eng zusammengeführt. Wenn Sie in einer asiatischen Zeitzone leben und mit Web3 vertraut sind, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Baut geile Sachen! – Uns interessiert, was ihr gebaut habt, nicht eure Abschlüsse oder eure Erfahrung bei FAANG.

Bleib anders – Sei du selbst! Vielfalt ist unsere Stärke! 

Tägliche Verbesserung zahlt sich aus – tägliche Anstrengungen summieren sich. Unterschätzen Sie sie nicht.

Entwickler stehen an erster Stelle – Wir entwickeln für Entwickler. Sie stehen bei uns immer an erster Stelle!

Lebenslanges Lernen – Lass dein Ego draußen, lerne, wann immer du kannst.

Gemeinsam zum Erfolg – ​​Wer weit kommen will, muss zusammenarbeiten und im Team agieren.

DIE ROLLE:

Als KI-Projektentwickler und Tutorial-Ersteller bei Metaschool konzipieren und entwickeln Sie innovative KI-Projekte und erstellen daraus ansprechende, leicht verständliche Tutorials für unsere Entwickler-Community. Diese Position vereint technisches KI-Know-how mit der Erstellung von Lerninhalten und leistet einen entscheidenden Beitrag zu unserer Mission, die Grundlagen für die nächste Generation von KI- und Web3-Produkten zu schaffen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwurf und Entwicklung praxisorientierter KI-Projekte, die für Bildungszwecke und reale Anwendungen geeignet sind
• Komplexe KI-Projekte in umfassende, schrittweise Anleitungen umwandeln, die als „Legosteine“ für Entwickler dienen
• Nutzen Sie verschiedene KI-Tools und -Plattformen, um vielfältige und innovative Projekte zu erstellen
• Arbeiten Sie mit dem Bildungsleiter zusammen, um Projekte und Tutorials an den übergeordneten Lernzielen auszurichten
• Erstellen Sie ergänzende Lernmaterialien wie Codebeispiele, Übungen und Bewertungen
• Gewährleisten Sie die technische Korrektheit und praktische Anwendbarkeit aller erstellten Inhalte
• Bleiben Sie mit den neuesten KI- und Web3-Technologien auf dem Laufenden
• Tragen Sie zur Verbesserung unserer Lernplattform und unserer Methoden zur Inhaltsvermittlung bei

WEN WIRKIN: 

Ideales Kandidatenprofil:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der KI-Entwicklung oder einem verwandten Bereich
• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, KI oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachweisliche tracbei der Entwicklung von KI-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung
• Erfahrung mit Bildungstechnologien oder E-Learning-Plattformen
• Nachweisliche Fähigkeit, verschiedene KI-Tools und deren Anwendungen anzuwenden und zu erklären
• Kenntnisse in der Web3-Entwicklung sind von Vorteil

Qualifikationen:

• tronKenntnisse im Bereich KI und maschinelles Lernen mit nachweisbarer Projekterfahrung
• Kenntnisse in KI-bezogenen Programmiersprachen und Frameworks (z. B. Python, TensorFlow, PyTorch)
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools und -Plattformen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Cursor, OpenAI-APIs und Claude.ai
• Fähigkeit, KI-Tools kreativ für Projektentwicklung und Content-Erstellung einzusetzen
• Kenntnisse im Umgang mit Web3-Technologien und Blockchain-Konzepten
• Hervorragende technische Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar zu erklären
• Erfahrung in der Erstellung von Schulungsinhalten, Tutorials oder technischer Dokumentation
• Leidenschaft für das Lernen und das Lehren anderer
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeitdentin einer Remote-Umgebung zu arbeiten

UNSER ANGEBOT:

Es gibt ein Berufsleben und ein Privatleben. Wir wünschen uns, dass alle gesund sind, oft reisen, Zeit für soziales Engagement haben und über die nötigen finanziellen Mittel und Unterstützung verfügen.

• Umfassende Gesundheitsleistungen
• Attraktives Gehalt und weitere Vergünstigungen
• Lernen und Entwicklung
• Großzügige Eltern- und Familienurlaubsregelung
• Reichlich Möglichkeiten für internationale Reisen

https://www.trmlabs.com/careers-list?gh_jid=5299512004

Senior Data Scientist, Analytics – Remote – Brasilien

ÜBER UNS: TRM hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein sichereres Finanzsystem für Milliarden von Menschen zu schaffen. Wir bieten Finanzinstituten, Krypto-Unternehmen und Regierungen eine Blockchain-basierte Datenplattform zur Bekämpfung von Kryptowährungsbetrug und Finanzkriminalität. Wir betrachten unser Geschäft – und unseren Gewinn – als Mittel, um unsere Mission nachhaltig und in großem Umfang zu verwirklichen. 

Als Data Scientist verantworten Sie zentrale Aspekte der Blockchain-Attributionsprozesse von TRM und entwickeln Lösungen, die ein schnelles und effektives Wachstum ermöglichen. Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen Team aus Blockchain-Experten, Data Scientists und Ingenieuren zusammen, um erstklassige Attributions- und Analyselösungen sowie innovativen Support für die Kunden von TRM zu gewährleisten.

Bei TRM arbeiten Sie in einem zielorientierten Team aus Branchenführern. Bei TRM erwartet Sie Folgendes:

Ziel und Mission: Einen realen Einfluss ausüben, von der Zerschlagung terroristischer Netzwerke bis zur Rückführung gestohlener Gelder.

Inspirierende Kollegen: Arbeiten Sie mit Branchenführern zusammen und lernen Sie täglich etwas Neues.

Persönliches Wachstum: Wir nutzen Technologie nicht nur, wir erfinden sie und bringendefiProdukte auf den Markt.

DIE ROLLE:

• Beteiligen Sie sich an der Überprüfung und Validierung bestehender und neuer Attributionsmodelle, um den Durchsatz und die Qualität der Rohdaten zur Attribution zu steigern.
• Strategien zur Aufrechterhaltung höchster Genauigkeit der Informationsgewinnung entwickeln und umsetzen.
• Entwickeln Sie kundenspezifischen Code und interaktive Visualisierungen, die zur Qualitätsüberwachung verwendet werden
• Auf spontane Rechercheanfragen von Kunden reagieren.
• Zusammenarbeit mit Daten- und Blockchain-Intelligence-Teams zur Verbesserung des TRM-Produkts.

WEN WIRKIN: 

• Ihr akademischer Hintergrund liegt in einem quantitativen Bereich wie Informatik, Statistik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Physik. Ein höherer Abschluss ist wünschenswert.
• Sie verfügen über mehr als vier Jahre Berufserfahrung in einer analytischen Funktion.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise Python) und fühlen sich wohl dabei, Code in einem Teamumfeld zu entwickeln (z. B. Git, Notebooks, Tests).
• Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. SQL)
• Sie betrachten Daten im Hinblick auf statistische Verteilungen und verfügen über ein ausreichend umfangreiches Analyse-Werkzeugset, um Muster in Daten zu erkennen und Leistungsziele zudent
• Praktische Erfahrung mit virtuellen Währungen und Blockchain ist von Vorteil; Begeisterung für das Erlernen dieser Themen ist unerlässlich.
• Kritisches Denken. Sie sind ein Problemlöser, der harte Arbeit schätzt und enjselbstständig arbeitet.
• Außergewöhnliche und beständige Detailgenauigkeit, Integrität und Arbeitsmoral.
• Anpassungsfähig. Ziele können sich schnell ändern. Sie antizipieren und reagieren schnell.
• Du bist für das verantwortlich, woran du arbeitest. Du arbeitest schnell und erledigst die Dinge.

UNSER ANGEBOT:

Wir bei TRM wissen, dass die Unterstützung unserer Teammitglieder viele Formen annehmen kann. Unser Ziel ist es, Ihnen zu ermöglichen, sich um sich selbst, Ihre Familie und Ihr Umfeld zu kümmern und gleichzeitig Stress abzubauen – durch unser vielfältiges und sorgfältig zusammengestelltes Leistungspaket für Vollzeitbeschäftigte.

• Remote-First-Arbeitsumgebung
• Wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienoptionen
• Krankenversicherung
• Lebens- und Invaliditätsversicherung
• Großzügige bezahlte Freistellung für Urlaub, Feiertage und Elternzeit

 

https://keyrock.com/careers/

Full-Stack-Entwickler – Remote

ÜBER UNS: Keyrock expandiert!

Keyrock wurde 2017 gegründet und ist innerhalb kürzester Zeit von 3 auf heute rund 170 Mitarbeiter gewachsen. Als anerkannter Liquiditätsanbieter und Market Maker ist Keyrock ein führender europäischer Entwickler von algorithmischer Handelstechnologie im Bereich digitaler Vermögenswerte. Dank der Unterstützung von Risikokapitalgebern und eines stetig wachsenden globalen Kundenstamms zählt Keyrock zu den am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen Belgiens.

Wir sind derzeit auf über 80 Börsen aktiv und zählen zahlreiche Marktplätze und Emittenten von Vermögenswerten zu unseren Kunden, darunter einige der bekanntesten Unternehmen im Kryptobereich.

Das Herzstück von Keyrock ist sein technisches Team aus Softwareentwicklern, Digitalwissenschaftlern und promovierten Experten, die von Universitätsprofessoren, branchenführenden Fachleuten und einemtronManagementteam unterstützt werden. Im Laufe der Jahre hat sich Keyrock zu einem Unternehmen entwickelt, das gleichermaßen idealistisch und pragmatisch agiert.

DIE ROLLE:

Wir suchen einen Fullstack-Entwickler (m/w/d), der mit Begeisterung End-to-End-Funktionen entwickelt, um unsere Teams bei Innovationen und Experimenten im dynamischen und anspruchsvollen Krypto-Marktsegment zu unterstützen. Sie arbeiten in einem projektbasierten Team an verschiedenen Lösungen – hauptsächlich an der effizienten und stabilen Verbindung unseres Tooling-Frontends mit dem Backend unserer Kernsoftware für algorithmischen Handel. Wenn Sie Geschäfts- und Produktanforderungen schnell erfassen, offen für ständige Veränderungen und Unklarheiten sind, sich gerne vielfältigen und anregenden Herausforderungen stellen und sich darauf einstellen, dass Entdeckungen, Fehler und Lernen zum Prozess dazugehören und viele Ihrer Projekte möglicherweise nie in die Produktion gehen werden, dann ist Keyrock genau der richtige Ort für Sie

Stellenbeschreibung

• Funktionen von A bis Z entwickeln (Datenbank, Backend und Frontend)
• Achten Sie auf einen hohen Standard an Codequalität und stellen Sie sicher, dass jeder Codeabschnitt modular und leicht zu warten ist.
• Halten Sie Ihre Codebasis mit den neuesten Bibliotheken auf dem aktuellen Stand.
• Neue Frameworks, Bibliotheken und Best Practices recherchieren, erlernen und dem Team vorstellen, damit dieses damit experimentieren und unsere Backends verbessern kann.
• Seien Sie kreativ und ziehen Sie bei Experimenten und Validierungen alle Lösungsansätze in Betracht, z. B. Low-Code und No-Code.
• Richtlinien für schnelle Experimente vorschlagen und an deren Festlegung mitwirken.
• Die Fähigkeit, validierte Prototypen in hochpräzise Lösungen umzuwandeln.
• Halten Sie eine aktuelle Dokumentation all Ihrer Texte bereit.

WEN WIRKIN:

• Hintergrund und Erfahrung
• Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von SaaS-Anwendungen.
• Sie haben bereits verschiedene Node.js-Frameworks wie NestJS, Vue und TypeScript verwendet.
• Sie nutzen bereits das Vue-Ökosystem und sind begeistert von Vue 3 und der Composition API.
• CSS schreckt Sie nicht ab und Sie wissen, wie man eine ansprechende Benutzeroberfläche und eine enjBenutzererfahrung gestaltet.
• Sie beherrschen TypeScript, sind über die neuesten Versionen und Funktionen informiert und fühlen sich sicherdent andere Teammitglieder zu coachen, damit diese ihr Können verbessern und zu TypeScript-Experten werden.
• Sie haben GraphQL in einem Produktionsprojekt eingesetzt und alle seine Funktionen wie Subscriptions, Fragments, Union und Input Types, Caching und Dataloader genutzt.
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Datenbankschemata, im Entwurf von Datenmodellen und deren Implementierung mithilfe eines ORM (wir verwenden TypeORM).
• Erfahrung mit AWS (Kubernetes / Docker) ist von Vorteil.

Kompetenzen und Persönlichkeit

• Teamplayer.
• Die Fähigkeit, sich einen Überblick zu verschaffen, um Handelsstrategien und die dafür benötigten Instrumente zu verstehen.
• Die Bereitschaft, Vorschläge zu machen und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren – insbesondere beim Auftreten in ungewohnten Situationen, in denen Klärungsbedarf besteht. 

UNSER ANGEBOT:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit außergewöhnlichen variablen Vergütungsmöglichkeiten, einschließlich Leistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Familie auswählen und verwalten können (Auto/Fahrrad, Essensgutscheine, Krankenversicherung, 25 Urlaubstage usw.)
• Wir sind offen für einen B2B-tracoder eine unbefristete Vollzeitstelle
• Autonomie in Ihrer Zeiteinteilung dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Die Freiheit, Ihre eigene unternehmerische Erfahrung zu gestalten, indem Sie Teil eines Teams von Menschen sind, die nach Exzellenz streben und alle ab dem ersten Jahr Aktienoptionen erhalten
• Jede Menge Spaß in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem die Kollegen regelmäßig Teambuilding-Aktivitäten enj
• Monatliche Wohlfühlzulage
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung
• Karriereentwicklungspläne
• Teambuilding- und gesellschaftliche Veranstaltungen (sowohl virtuell als auch in Präsenz)
• Zugang zu erstklassigen Werkzeugen für Ihre Arbeit
• IT-Budget für die Anschaffung der Ausrüstung, die Sie für Ihre Arbeit benötigen
• Keyrock bietet Ihnen sowohl eine Karriere als auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die wir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen besprechen werden.

 

https://bitfinex.recruitee.com/

Spezialist für Blockchain-Integration – 100 % Remote 

WER WIR SIND: Unser Ziel ist es, eine freie und zugängliche globale digitale Wirtschaft zu schaffen, indem wir die gegenwärtige Finanzdienstleistungsbranche revolutionieren.

Unser Team arbeitet komplett remote und besteht aus Mitarbeitern mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein; niemand wartet darauf, Anweisungen zu erhalten. Jedes Teammitglied ist hochmotiviert, arbeitet selbstständig, schätzt Autonomie und glaubt an lebenslanges Lernen. Wenn wir nicht arbeiten, träumen wir davon. Wir stellen unser Ego hintenan und blühen in einer Kultur auf, die uns gegenseitig von der ersten Idee bis zum Produktlaunch unterstützt.

Bei Bitfinex haben Sie die Freiheit, so zu arbeiten, wie Sie möchten – alles, was zählt, ist die Umsetzung.

Schließen Sie sich uns an und helfen Sie mit, den Grundstein für eine dezentrale Zukunft zu legen.

DIE ROLLE:

• Aufbau, Verbesserung und Wartung von Clustern aus Blockchain-Daemons/Konsensusknoten auf skalierbare und hochredundante Weise
• Entwicklung von Node/JS-Workern in der Microservices-Infrastruktur von Bitfinex, die mit den API-Schnittstellen (REST/Websocket) der Blockchain-Knoten interagieren
• Implementieren Sie robuste Überwachungstools, um die Stabilität der Blockchain-Infrastruktur von Bitfinex zu gewährleisten
• Erstellen Sie qualitativ hochwertige Richtlinien, Verfahren und technische Dokumentationen

WEN WIRKIN:

• Vorkenntnisse im Umgang mit Blockchain-Knoten (z. B. Bitcoin, Ethereum)
• tronLeidenschaft für Bitcoin und andere Kryptowährungen
• Fortgeschrittene Node/JavaScript-Kenntnisse
• Kenntnisse in Microservices-Architektur und REST-APIs
• Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen
• Fortgeschrittenes Verständnis von Sicherheitspraktiken

Schön zu haben

• Kenntnisse in Solidity, Rust oder Golang sind von Vorteil
• Weitere interessante Technologien: Message Queues (Redis), Caches und Job Queues 

UNSER ANGEBOT: Wird noch besprochen

 

https://www.chainalysis.com/careers/job-openings/

Senior Integration Engineer – Remote

ÜBER UNS: Die Blockchain-Technologie treibt eine wachsende Innovationswelle voran. Unternehmen und Regierungen weltweit nutzen Blockchains, um Bankgeschäfte effizienter zu gestalten, mit ihren Kunden in Kontakt zu treten und Straftaten aufzuklären. Mit zunehmender Verbreitung der Blockchain-Technologie suchen immer mehr Organisationen Zugang zu den Möglichkeiten dieses Ökosystems. Hier setzt Chainalysis an. Wir bieten umfassende Einblicke in die Vorgänge auf Blockchains durch unsere Daten, Services und Lösungen. Mit Chainalysis können sich Organisationen sicher und vertrauensvoll in der Blockchain-Welt bewegen.

Das Business Technology (BizTech)-Team bei Chainalysis entwickelt intuitive, skalierbare und sichere Technologieerlebnisse, die das Wachstum von Chainalysis beschleunigen und unsere Mitarbeiter befähigen, ihre beste Arbeit zu leisten. 

Wir suchen einen erfahrenen Integrationsingenieur (m/w/d), der als Experte für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Integrationen in und aus Workday verantwortlich ist. Als Teil des Teams, das die Geschäftsprozesse des Mitarbeiterlebenszyklus im Unternehmen umsetzt, arbeitet diese Position eng mit dem People Technology Team zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Tests durchzuführen und die Einhaltung von Best Practices in Bezug auf Datenschutz und Informationssicherheit sicherzustellen. Eine zentrale Aufgabe dieser Position ist die Erstellung und Pflege der gesamten Dokumentation zu Workday-Integrationen. 

DIE ROLLE:

• Aktualisieren und verbessern Sie unser Audit aller eingehenden und ausgehenden Workday-Integrationen.
• Workday-Integrationen mit Lohnabrechnungssystemen implementieren und aktualisieren.
• Dokumentieren Sie die Datenmodelle jeder Workday-Integration und aktualisieren Sie das Monitoring, um Fehler und Ausfälle zu reduzieren.
• Machen Sie sich mit anderen Geschäftssystemintegrationen für Systeme wie Salesforce und NetSuite vertraut.
• Beteiligen Sie sich an einem Plan zur Ermöglichung von Self-Service-Automatisierungsfunktionen für Chainalysis-Mitarbeiter.
• Führen Sie proaktiv Ursachenanalysen bei Integrations- und Automatisierungsfehlern durch unddentgleichzeitig Möglichkeiten zur Verbesserung der Instrumentierung und Beobachtbarkeit.

Technologien, die wir einsetzen:

• People & Talent: Workday*, Workday Studio*, Lessonly, CultureAmp, Ashby
• Buchhaltung & Finanzen: ADP*, ActivPayroll*, Netsuite, Workday Adaptive Planning, CaptivateIQ
• Vertrieb: Salesforce, CPQ, Outreach, Clari
• IAM: Okta*
• Integrationen: Workato
• Zusammenarbeit: G Suite, Jira*
• Zusätzliche Kenntnisse: GitHub, AWS, Python, Pendo

WEN WIRKIN: 

• Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Workday-Integrationen, einschließlich ADP, ActivPayroll, Okta und NetSuite.
• Vertraut mit den Workday-Konzepten RaaS, EIB, Core Connectors/Dokumenttransformation, Cloud Connectors und Payroll Connectors.
• Nachweisliche Expertise mit WD Studio und zugehörigen Komponenten wie XML, XSLT, Java V.8, Datentransformationen/Kodierung, Fehlerbehandlung, Laufzeitumgebungen und Repositories. 
• tracerfolgreiche, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit technischen und operativen Mitarbeitern in den Bereichen IT, Talentakquise/Recruiting, Gehaltsabrechnung, Finanzen und Sicherheit. 
• Interesse an und Bereitschaft zur Entwicklung von Integrationen außerhalb des Workday-Ökosystems. 
• Kenntnisse im Umgang mit Low-Code-Automatisierungsplattformen wie MuleSoft, Workato oder Zapier.

Es ist schön, Erfahrung zu haben:

• Erfahrung mit REST-APIs und Endpunkten, einschließlich HTTP-Methoden, Codes und JSON-Nutzdaten.
• Das Schreiben von Code mit einer allgemeinen Programmiersprache wie Python unter Verwendung moderner Versionskontrollsysteme wie Git und GitHub in Verbindung mit serverlosen Funktionen wie AWS Lambdas.
• tronGrundlage in einem agilen Umfeld mit User Stories, Sprints, Grooming und Retrospektiven.

UNSER ANGEBOT:

• 115.000 $ – 160.000 $ 
• Bietet Eigenkapital 
• Bonusangebote
• Um Bewerbern mehr Transparenz zu bieten, veröffentlichen wir die Gehaltsspannen für alle Stellenangebote in den USA. Wir legen standardisierte Gehaltsspannen für alle Positionen fest, die auf Funktion, Erfahrungsstufe und Standort basieren und sich an den Gehältern anderer Softwareunternehmen orientieren. 
• Die individuelle Vergütungsentscheidung basiert auf einer Reihe von Faktoren, darunter die Qualifikation für die jeweilige Position, einschlägige Berufserfahrung, Fähigkeiten, interne Gehaltsgerechtigkeit und andere Faktoren, die mit geltendem Recht vereinbar sind.