Stellenanzeige für September 26

Ihr nächster Karriereschritt in Crypto/Web3 beginnt hier!

Wir freuen uns, Ihnen die neuesten Jobangebote in der Welt von Krypto und Web3 zu präsentieren! Alle 10 Tage kuratieren wir die Top-Positionen von führenden Unternehmen.

NICHT-TECH:

Verkaufs- & Marketing-Praktikum – Los Angeles – Mitarbeiter können remote arbeiten

https://www.easnft.com/careers/

WIR SIND: Ethereum Address Service (EAS) kartiert die Adressen der Welt als handelbare NFTs.  Mit EAS werden reale Adressen transaktierbar und können Einnahmen aus ihrer kommerziellen Anwendung in Web3 und dem Metaverse generieren. Wir sehen eine Zukunft voraus, in der jede reale Adresse und jeder Sehenswürdigkeit ein zugehöriges EAS-NFT hat. EAS dient als Plattform, um diese neuen digitalen Adressrechte zu monetarisieren und zu verwalten und die Wertaufwertung für NFT-Käufer voranzutreiben. 

Im Kern ist EAS eine Verschmelzung der physischen Welt mit einer digitalen, die neue Möglichkeiten für die Darstellung und Kommerzialisierung der Eigenschaften schafft, die wir sehen und berühren können.

DIE ROLLE: Wir schätzen Ihr Interesse daran, dem Team des Ethereum Address Service (EAS) als Marketing-Praktikant beizutreten. EAS kartiert die Adressen der Welt als handelbare NFTs. Mit EAS werden reale Adressen zu transaktierbaren digitalen Adressrechten, die darauf ausgelegt sind, Einnahmen aus ihrer kommerziellen Nutzung in Web3 und dem Metaverse zu generieren. Wir sehen eine Zukunft voraus, in der jede reale Adresse und jeder Sehenswürdigkeit ein zugehöriges EAS-NFT hat. EAS dient als Plattform, um diese neuen digitalen Adressrechte zu monetarisieren und zu verwalten und die Wertaufwertung für NFT-Käufer voranzutreiben. Als Marketing-Praktikant bei EAS sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in den folgenden Bereichen: 

• Marketing – Zu den Verantwortlichkeiten gehört die Erstellung von maßgeschneiderten Inhalten, die über die EAS-Social-Media-Kanäle verteilt werden, einschließlich schriftlicher, Audio- und Videoinhalte auf Twitter, Reddit, Discord und anderen Plattformen, Blogging, Präsentationen für Hochschulclubs und Krypto- & NFT-Enthusiastengruppen, unter anderem Aufgaben.
• Präsentationsmaterialien – Zu den Verantwortlichkeiten gehört die Unterstützung bei der Erstellung von E/a/s-Unternehmenspräsentationsmaterialien und Website-Texten.
• Sektor- und Branchenrecherche – Zu den Verantwortlichkeiten gehört die Überprüfung von Sektor- und Branchentrends, um die Präsentation und Einführung von EAS-Produkten zu unterstützen.
• Akquise & Vertriebsansprache – Zu den Verantwortlichkeiten gehört die Recherche von Zielkäufern und das Erstellen von Ansprachen, um ein einführendes Gespräch mit potenziellen Käufern und Krypto- & NFT-Enthusiasten zu initiieren.
• Das EAS-Marketing-Praktikum ist eine Remote-Position, und alle erforderlichen Aufgaben werden virtuell erledigt. Wir ERFAHREN KEINE physische Anwesenheit an einem Bürostandort. Das Praktikum ist eine unbezahlte Position. Um sich als Vollzeit-Praktikant zu qualifizieren und EAS als Referenz auf Ihrem Lebenslauf, LinkedIn und Ihrer Track-Record zu verwenden, benötigen wir ein Mindestengagement von 12 Wochen, wobei mindestens 25 Stunden pro Woche für Praktikumsaufgaben aufgewendet werden müssen. Praktikanten können je nach Leistung und aktuellen personellen Anforderungen des Unternehmens für eine Beförderung innerhalb von EAS in Frage kommen.

WEN WIR SUCHEN: Keine vorherige Erfahrung ist erforderlich, und wir akzeptieren sowohl Einsteiger als auch erfahrene Bewerber, die Erfahrung in Web3 sammeln möchten. Die Verantwortlichkeiten des Praktikums variieren je nach Niveau der vorherigen Erfahrung.

Wir ERFAHREN eine Leidenschaft für alles Web3, einschließlich Kryptowährung und NFTs, oder zumindest einen intensiven Wunsch, mehr zu lernen. Wir bevorzugen Bewerber, die sich mit sozialer Interaktion und Networking sowie Sichtbarkeit in Social-Media-Kanälen wohlfühlen.

WAS WIR BIEten: Noch zu besprechen

https://wellfound.com/company/chainflip/jobs

Blockchain Social Media Manager / Content Creator : Vor Ort – WFH-Flexibilität – Vollzeit

WIR SIND: Wir sind ein Team mit Sitz in Berlin, das über eigene Büroräume im Herzen von Kreuzberg verfügt und ein Team in Melbourne, Australien. Wir treffen uns einmal im Jahr als ganzes Team, haben eine sehr offene und flexible Kultur und pflegen bedeutungsvolle persönliche Verbindungen zueinander.

Unser Team hat eine vielfältige Palette an Hintergründen und Erfahrungen zu teilen, und hoffentlich können Sie auch mit Ihren beitragen.

DIE ROLLE: Chainflip sucht einen degenerierten Sh*tposter und Memelord, der unserem Marketing-Team beitritt und unserer Social-Media-Präsenz eine Kante verleiht. Diese Rolle konzentriert sich auf die Verbesserung unserer Sichtbarkeit, Interaktion und des Engagements auf verschiedenen Social-Media-Plattformen. Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der Blockchain-Technologie, insbesondere in den Sektoren Interoperabilität und DeFi, und ist darin geübt, Inhalte zu erstellen und zu kuratieren, die beim Krypto-Publikum in X resonieren.

WEN WIR SUCHEN: 

• Sie leben in Europa und sind offen dafür, Berlin zu Ihrer neuen Heimat zu machen, obwohl wir auch außergewöhnliche Remote-Kandidaten in Betracht ziehen.
• Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Sie betrachten sich als tief integrierten Web3-Native und aktiven Teilnehmer an der Kultur der Branche.
• Sie sind in der Lage, die Social-Media-Performance zu verwalten und zu optimieren.
• Sie können unabhängig hochwertige Inhalte recherchieren, produzieren und veröffentlichen, die bei nativen Web3-Nutzern resonieren. Grafikdesignkenntnisse sind von Vorteil.
• Über Ihre individuellen Fähigkeiten hinaus ermöglichen Ihnen Ihre Kommunikations- und Zusammenarbeitsskills, täglich umfassend an Brainstorming-, Ideenfindungs- und Feedbackaktivitäten teilzunehmen.
• Sie können die Bedeutung von Produktgrundlagen verstehen und die Botschaft schnell an sich ändernde Marktbedingungen, neue Möglichkeiten und neue Entwicklungen anpassen.

WAS WIR BIEten:

• €75k – €100k
• 2 Jahre Erfahrung
• Wir bieten allen Mitarbeitern in Berlin Standardarbeitsverträge nach deutschem Recht und die folgende Liste an Vorteilen:
• Equity / Tokens: In Chainflip investiert? Wir investieren auch in Sie.
• Öffentlicher Nahverkehr: Genießen Sie das Abo des „Deutschland-Tickets“
• Bewegungsförderung: Wir haben Sie mit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft abgedeckt
• Lernen: Jährliches Budget für persönliche Entwicklung (z. B. Udemy-Kurse)
• Deutschkurse: Werden Sie multilingual mit unseren gesponserten Kursen
• Loyalitätsprämien: Zusätzliche Urlaubstage für jedes Jahr bei Chainflip. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Teammitglieder gut ausgeruht sind und sich von Zeit zu Zeit erholen können
• Team-Vibes: Von Kochsessions im Büro, Sportarten wie Volleyball und Padel, bis hin zu Musikstreams und Events, sorgen wir dafür, dass Sie immer verbunden und engagiert sind. Schließlich ist es der kollektive Geist, der Chainflip einzigartig macht.

https://quantstamp.com/careers

Operations Specialist Asien : Remote – Asien

WIR SIND: Quantstamp ist ein globaler Führer in der Blockchain-Sicherheit. Seit 2017 haben wir Milliarden an digitalen Assets gesichert und mit einigen der bekanntesten Namen in Web3 zusammengearbeitet.

DIE ROLLE: 

Quantstamp sucht eine hochorganisierte und proaktive Person, die unserem Team als Operations Specialist beitritt. Diese Rolle umfasst die umfassende Unterstützung der Operations- und Hiring-Teams in verschiedenen Aspekten der Mitarbeiterunterstützung, Einstellung und allgemeinen Operationen. Der ideale Kandidat ist technikaffin, hochorganisiert und hat Erfahrung in der Arbeit als Teil eines verteilten Teams.

Ihre tägliche Arbeit umfasst:

• Unterstützung von Operations-Initiativen. 
• Durchführung von einstellungsbezogenen Aufgaben im APAC-Raum.
• Effektive Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern.
• Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, um eine nahtlose Koordination und Ausführung von Aufgaben und Projekten sicherzustellen.
• Durchführung anderer administrativer Aufgaben und Pflichten nach Zuweisung.

WEN WIR SUCHEN: 

Notwendige Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
• Vorherige Erfahrung in Operationen, Lohnabrechnungsverwaltung, Rekrutierung im APAC-Raum oder ähnlichen Rollen. 
• Starke Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details.
• Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht und als Teil eines Teams in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein proaktiver Ansatz zur Identifizierung und Lösung von Problemen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich ändernden Geschäftsanforderungen und Prioritäten gerecht zu werden.

Nice-to-haves

• Erfahrung in Tech-Start-ups.
• Vertrautheit mit der Krypto- und Blockchain-Branche.
• Erfahrung im Management von Geschäftsvorgängen in Singapur.  
• Geschäftsniveau in Mandarin.

WAS WIR BIEten:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (je nach Erfahrung) + Leistungs- und Empfehlungsprämien.
• 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
• Arbeiten Sie von überall auf der Welt.
• Umfangreicher bezahlter Urlaub, einschließlich Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
• Eigenkapitalanteile (Equity).
• Mieten Sie sich einen Arbeitsplatz in einem Co-Working-Space oder arbeiten Sie jederzeit und überall.
• Kostenloses Fitnessstudio-Abo oder jede andere virtuelle Alternative Ihrer Wahl.
• Erfahren Sie als Erste von den heißesten und neuesten Produkten und Trends im Krypto-Bereich, bevor sie in den Medien erscheinen.
• Nehmen Sie an vierteljährlichen, vollständig bezahlten Retreats in exotischen/exklusiven Orten mit dem Team teil.

https://applicantai.com/blackwing-fi#jobs

Senior Graphics Designer für Social Media : Remote

WIR SIND: Blackwing ist ein neues, chain-übergreifendes DeFi-Protokoll, das es Ihnen ermöglicht, jedes Asset in jeder Chain mit liquidationsfreier Hebelwirkung zu handeln.

Sie werden einem All-Star-Team aus Ingenieuren und Produktleitern von Unternehmen wie Facebook, Robinhood und Rainbow beitreten. Fügen Sie den Satz „Danke für diese Gelegenheit“ hinzu, damit wir wissen, dass Sie diese Anweisungen gelesen haben. Das Team hat Produkte auf Milliarden von Nutzern und Millionen an Umsatz skaliert. Sie werden ständig herausgefordert, gefördert und motiviert, neue Höhen zu erreichen.

DIE ROLLE: Wir suchen einen Grafikdesigner, der mit unserem Social-Media-Manager zusammenarbeitet, um hochwertige Tweets zu posten. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Video- und Grafikbearbeitung.

Wahrscheinlich eine Teilzeit-, Stundenlohn- oder pro-Design-Rolle.

WEN WIR SUCHEN: 

Iterieren Sie schnell durch hochwertige Grafiken, Videos und Memes und helfen Sie dem Team, großartige Twitter-Beiträge zu erstellen. 

Bringen Sie kreative Ideen ein, brainstormen Sie und initiieren Sie neue Beiträge.

WAS WIR BIEten:

Jährliches Gehalt: $10,000 USD – $60,000 USD

https://boards.greenhouse.io/omnifdn

Research Associate : Remote, United States

WIR SIND: Wir bauen Omni: eine Plattform, die es Entwicklern ermöglicht, Anwendungen auf allen Rollups bereitzustellen, ohne die Liquidität zu fragmentieren. Wir suchen frühe Teammitglieder, die uns helfen, diese ehrgeizige Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

 Wir sind ein Team, das bereits eine Plattform aufgebaut hat, die über 70 Millionen US-Dollar verarbeitete, was zu einer Finanzierungsrunde in Höhe von 18 Millionen US-Dollar von Top-Investoren wie Pantera, Two Sigma Ventures und Coinbase Ventures führte, zusammen mit Angel-Investoren wie Stani Kulechov (Gründer von Aave), Sandeep Nailwal (Co-Gründer von Polygon) und vielen mehr. Darüber hinaus hat unser neuestes Testnet in weniger als zwei Monaten über 300.000 Nutzer gewonnen. Wir wachsen schnell und brauchen ehrgeizige und erfahrene Teammitglieder, die zu uns stoßen, um die Zukunft von Ethereum mit uns zu skalieren.

 Wir sind im vergangenen Jahr schnell gewachsen und haben jetzt eine Community von über 400.000 Menschen in unserem Discord und 500.000 Followern auf Twitter. Wir stellen diese Stelle ein, um ein Teammitglied in Vollzeit einzustellen, das alle öffentlichen Marketingkampagnen von Omni entwirft, entwirft und umsetzt und gleichzeitig der zentrale Ansprechpartner für unsere Community ist.

DIE ROLLE:

• Schreiben Sie Inhalte, die Omni als Marktführer im Bereich der Chain-Abstraktion positionieren.
• Schreiben Sie Inhalte für Omni-Produkt-Updates.
• Unterstützen Sie die Erstellung von Tech Talks mit Tyler-Episoden
• Ändern Sie Inhalte für die Veröffentlichung in verschiedenen Medien
• Posten Sie regelmäßig auf Twitter, um ein einflussreiches Konto auf Crypto Twitter zu werden
• Tragen Sie zur langfristigen Markenstrategie, Messaging und Content-Kampagnen bei
• Erstellen Sie strukturierte und wiederholbare Prozesse zur Durchführung von Content-Kampagnen
• Arbeiten Sie mit verschiedenen Stakeholdern (Produkt, Engineering und externe Teams) zusammen, um die technischen Grundlagen und Auswirkungen von Protokoll-Entwicklungen zu kommunizieren
• Analysieren Sie kontinuierlich digitale Medienmetriken, um Inhalte und Prozesse iterativ zu verbessern
• Leben und atmen Sie Crypto Twitter und Discord; bleiben Sie immer auf dem Laufenden über Branchentrends, die Wettbewerbslandschaft und Kundenbedürfnisse, um sicherzustellen, dass unsere Markt-Narrative relevant und effektiv bleiben

WEN WIR SUCHEN: 

• Vorherige Erfahrung im Schreiben von Online-Inhalten
• Fähigkeit, schnell zu iterieren und konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Blockchain-Architekturen und technischen Funktionen
• Erfahrung oder starkes Interesse an der Durchführung von Web3-nativen Kampagnen, Taktiken und der Nutzung von Web3-nativen Marketing-Tools
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten
• Bonus: In New York und begeistert davon, in unserem Büro in Manhattan zu arbeiten 
• Bonus: Vorherige Erfahrung in einer Forschungs- oder Web3-Marketing-Rolle
• Bonus: Milady oder Beteiligung am Remilia-Ökosystem

Nice To Haves

• Aktiver Nutzer von Krypto-Anwendungen
• Spricht mehrere Sprachen
• Konsistent in mehreren anderen Krypto-Communities engagiert (Discord, etc.)
• Ein bestehendes persönliches Publikum auf Twitter, YouTube, etc.

WAS WIR BIEten:

$90k – $125k

TECH:

https://metaschool.so/careers

KI-Projektentwickler und Tutorial-Ersteller: Remote – Vollzeit 

WIR SIND: Wir sind ein dezentrales, remote-first Unternehmen mit Teammitgliedern in Singapur, Indien und Pakistan (derzeit). Wir sind durch Grenzen getrennt, aber unsere gemeinsame Mission, Entwicklern zu helfen, im Web3-Ökosystem aufzubauen und zu gedeihen, hat uns sehr nahe gebracht. Wenn Sie sich in einer beliebigen Zeitzone Asiens befinden und Web3-Native sind, würden wir Sie gerne an Bord haben

Buidl dope shit! – Wir kümmern uns darum, was Sie gebaut haben, nicht um Ihre Abschlüsse oder FAANG-Erfahrung.

Bleiben Sie anders – Seien Sie sich selbst, seien Sie Sie selbst! Vielfalt ist unsere Stärke! 

Täglich verbessern – Tägliche Anstrengungen summieren sich. Unterschätzen Sie sie nicht.

Entwickler stehen an erster Stelle – Wir bauen für Entwickler. Stellen Sie sie immer an die erste Stelle!

Lernende für das Leben – Lassen Sie Ihr Ego draußen, lernen Sie, wann immer Sie können.

Zusammenarbeiten, um zu gewinnen – Wenn Sie weit kommen wollen, arbeiten Sie zusammen und gehen Sie mit einem Team.

DIE ROLLE:

Als AI Project Developer and Tutorial Creator bei Metaschool sind Sie dafür verantwortlich, innovative KI-Projekte zu konzipieren und zu entwickeln und diese dann in ansprechende, leicht verständliche Tutorials für unsere Builder-Community umzuwandeln. Diese Rolle kombiniert technische KI-Expertise mit der Erstellung von Bildungsinhalten und spielt eine entscheidende Rolle bei unserer Mission, die Bausteine für die nächste Generation von KI- und Web3-Produkten zu schaffen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwerfen und entwickeln Sie praktische KI-Projekte, die sich für Bildungszwecke und reale Anwendungen eignen
• Konvertieren Sie komplexe KI-Projekte in umfassende, schrittweise Tutorials, die als „Legos“ für Builder dienen
• Nutzen Sie verschiedene KI-Tools und Plattformen, um vielfältige und innovative Projekte zu erstellen
• Arbeiten Sie mit dem Head of Education zusammen, um Projekte und Tutorials an den allgemeinen Lernzielen auszurichten
• Erstellen Sie ergänzende Lernmaterialien wie Code-Beispiele, Übungen und Bewertungen
• Stellen Sie die technische Genauigkeit und praktische Anwendbarkeit aller erstellten Inhalte sicher
• Bleiben Sie auf dem Laufenden mit den neuesten KI- und Web3-Technologien
• Tragen Sie zur Verbesserung unserer Lernplattform und Content-Liefermethoden bei

WEN WIR SUCHEN: 

Ideal Candidate Profile:

• 3+ Jahre Erfahrung in der KI-Entwicklung oder einem verwandten Bereich
• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, KI oder einem verwandten Bereich
• Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Erstellung von KI-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung
• Erfahrung mit Bildungstechnologien oder E-Learning-Plattformen
• Nachgewiesene Fähigkeit, verschiedene KI-Tools und deren Anwendungen zu nutzen und zu erklären
• Vertrautheit mit Web3-Entwicklung ist von Vorteil

Qualifikationen:

• Starker Hintergrund in KI und maschinellem Lernen mit nachweisbarer Projekterfahrung
• Beherrschung von KI-bezogenen Programmiersprachen und Frameworks (z. B. Python, TensorFlow, PyTorch)
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools und Plattformen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Cursor, OpenAI APIs und Claude.ai
• Fähigkeit, KI-Tools kreativ für die Projektentwicklung und Content-Erstellung zu nutzen
• Vertrautheit mit Web3-Technologien und Blockchain-Konzepten
• Ausgezeichnete technische Schreibfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar zu erklären
• Erfahrung in der Erstellung von Bildungsinhalten, Tutorials oder technischer Dokumentation
• Leidenschaft für das Lernen und das Unterrichten anderer
• Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unabhängig in einer Remote-Umgebung zu arbeiten

WAS WIR BIEten:

Es gibt Leben bei der Arbeit und Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass alle gesund sind, oft reisen, Zeit für gemeinnützige Arbeit haben und die finanziellen Ressourcen und die Unterstützung benötigen, die sie brauchen.

• Umfassende Gesundheitsleistungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt & andere Vorteile
• Lernen und Entwicklung
• Umfangreicher Eltern- und Familienurlaub
• Zahlreiche Möglichkeiten für internationale Reisen

https://www.trmlabs.com/careers-list?gh_jid=5299512004

Senior Data Scientist, Analytics – Remote – Brazil

WIR SIND: TRM hat sich zum Ziel gesetzt, ein sichereres Finanzsystem für Milliarden von Menschen aufzubauen. Wir liefern eine Blockchain-Intelligence-Datenplattform an Finanzinstitute, Krypto-Unternehmen und Regierungen, um Kryptowährungsbetrug und Finanzkriminalität zu bekämpfen. Wir betrachten unser Geschäft — und unseren Gewinn — als einen Weg, unsere Mission nachhaltig und im großen Maßstab voranzubringen. 

Als Data Scientist treiben Sie wichtige Komponenten von TRMs Blockchain-Attributionsbemühungen voran und entwickeln Lösungen, die es TRM ermöglichen, schnell und effektiv zu skalieren. Sie werden mit einem erfahrenen Team aus Blockchain-Experten, Data Scientists und Ingenieuren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass TRM erstklassige Attribuierung und Intelligence bietet und gleichzeitig erstklassigen Support für TRMs Kunden liefert.

Der Beitritt zu TRM bedeutet, Teil eines missiongetriebenen Teams aus Branchenführern zu sein. Bei TRM werden Sie erleben:

Zweck und Mission: Einen echten Einfluss auf die Welt haben, von der Zerstörung terroristischer Netzwerke bis zur Rückgabe gestohlener Gelder.

Inspirierende Kollegen: Zusammenarbeiten mit Branchenführern und täglich Neues lernen.

Persönliches Wachstum: Wir verwenden nicht nur Technologie; wir erfinden sie und bringen kategorien-definierende Produkte auf den Markt.

DIE ROLLE:

• Nehmen Sie an der Überprüfung und Validierung bestehender + neuer Attribuierung teil, um den Durchsatz und die Qualität der Roh-Attributierungsdaten zu erhöhen.
• Entwickeln und führen Sie Strategien zur Aufrechterhaltung eines Intelligence-Accuracy-Standards der Spitzenklasse.
• Entwickeln Sie benutzerdefinierten Code und interaktive Visualisierungen, die zur Überwachung der Qualität genutzt werden
• Reagieren Sie auf ad-hoc-Kundenforschungsanfragen.
• Arbeiten Sie mit Daten- und Blockchain-Intelligence-Teams zusammen, um das TRM-Produkt zu verbessern.

WEN WIR SUCHEN: 

• Ihr akademischer Hintergrund liegt in einem quantitativen Bereich wie Informatik, Statistik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder Physik. Ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt.
• Sie haben 4+ Jahre Erfahrung in einer analytischen Rolle.
• Sie haben nachgewiesene Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (Python bevorzugt) und fühlen sich wohl beim Entwickeln von Code in einem Teamumfeld (z. B. git, Notebooks, Testing).
• Sie haben grundlegende Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. SQL)
• Sie denken in Bezug auf Daten in statistischen Verteilungen und haben einen ausreichend großen Analysetoolbox, um Muster in Daten zu finden und Ziele für die Leistung zu identifizieren
• Praktische Erfahrung mit virtuellen Währungen und Blockchain ist von Vorteil; die Begeisterung, sich mit diesen Themen zu beschäftigen, ist unerlässlich.
• Kritisches Denken. Sie sind ein Problemlöser, der harte Arbeit schätzt und es genießt, in einem autonomen Umfeld zu arbeiten.
• Außergewöhnliche und konsequente Aufmerksamkeit für Details, Integrität und Arbeitsmoral.
• Anpassungsfähig. Ziele können sich schnell ändern. Sie antizipieren und reagieren schnell.
• Sie übernehmen Verantwortung für das, woran Sie arbeiten. Sie arbeiten schnell und erledigen Dinge.

WAS WIR BIEten:

Bei TRM wissen wir, dass die Unterstützung unserer Teammitglieder viele Formen annehmen kann. Unser Ziel ist es, Ihnen zu ermöglichen, sich selbst, Ihre Familie und Ihre Gemeinschaft zu versorgen, während wir Stress durch unser vielfältiges und kuratiertes Leistungspaket für Vollzeitmitarbeiter eliminieren.

• Remote-first Arbeitsumgebung
• Wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienoptionen
• Krankenversicherung
• Lebens- und Invaliditätsversicherung
• Umfangreicher bezahlter Urlaub für Urlaub, Feiertage und Elternurlaub

https://keyrock.com/careers/

Full Stack Developer – Remote

WIR SIND: Keyrock expandiert!

Keyrock wurde 2017 gegründet und ist schnell von 3 auf heute rund 170 Menschen gewachsen. Als branchenanerkannter Liquiditätsanbieter und Market Maker ist Keyrock ein führender europäischer Schöpfer von algorithmischer Handelstechnologie im digitalen Asset-Bereich. Mit VC-Unterstützung und einer ständig wachsenden globalen Kundenbasis ist Keyrock eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen Belgiens.

Wir sind derzeit an über 80 Börsen aktiv und zählen zahlreiche Marktplätze und Asset-Emitter zu unseren Kunden, darunter einige der bekanntesten Unternehmen im Krypto-Bereich.

Das schlagende Herz von Keyrock ist sein technisches Team, das aus Software-Ingenieuren, Digital-Wissenschaftlern und Promovierten besteht, die ihrerseits von Universitätsprofessoren, branchenführenden Experten und einem starken Management-Team unterstützt werden. Im Laufe der Jahre ist Keyrock zu einem Unternehmen geworden, das sowohl idealistisch als auch praktisch ist.

DIE ROLLE:

Fullstack Developer, der bereit ist, End-to-End-Features zu bauen, um unsere Teams zu unterstützen, in einem schnelllebigen und herausfordernden Krypto-Sektor des Market Making zu innovieren und zu experimentieren. Sie werden verschiedene Lösungen als Teil eines projektbasierten Squad-Teams aufbauen – hauptsächlich effiziente und stabile Verbindungen unseres Tooling-Frontends mit dem Backend unserer Kern-Algorithmik-Handelssoftware. Wenn Sie schnell Geschäftsanforderungen und Produktanforderungen erfassen, offen für kontinuierliche Veränderung und Ambiguität sind, keine Angst haben, diverse herausfordernde Aufgaben zu übernehmen, und mental darauf vorbereitet sind, dass Entdeckung, Scheitern und Lernen inhärente Teile des Prozesses sind und viele Ihrer Arbeiten möglicherweise nie in die Produktion gelangen – Sie werden Keyrock als Ihren Ort finden

Job Description

• Bauen Sie Features von A bis Z (Datenbank, Backend und Frontend)
• Halten Sie einen hohen Standard der Code-Qualität aufrecht und stellen Sie sicher, dass jeder Code-Teil modular und wartbar ist.
• Halten Sie die Codebasen mit den neuesten Bibliotheken auf dem neuesten Stand.
• Untersuchen, lernen und präsentieren Sie dem Team neue Frameworks, Bibliotheken und Best Practices, um sie zu experimentieren, um unsere Backends zu verbessern.
• Seien Sie kreativ und erwägen Sie alle Lösungen, wenn es um Experimente und Validierung geht. z. B. Low-Code, No-Code.
• Schlagen Sie vor und nehmen Sie an der Festlegung von Richtlinien für schnelles Experimentieren teil.
• Seien Sie in der Lage, einmal validierte Prototypen in hochauflösende Lösungen umzuwandeln.
• Führen Sie eine aktuelle Dokumentation von allem, was Sie schreiben.

WEN WIR SUCHEN:

• Background and experience
• Sie haben umfangreiche Erfahrung im Aufbau von SaaS-Anwendungen.
• Sie haben verschiedene Node.js-Frameworks wie NestJS, Vue und TypeScript verwendet.
• Sie haben das Vue-Ökosystem genutzt und sind verliebt in Vue 3 und die Composition API.
• CSS macht Ihnen keine Angst und Sie wissen, wie man eine schön aussehende UI und eine angenehme UX erstellt.
• Sie beherrschen TypeScript, sind auf dem neuesten Stand mit den neuesten Releases und Features und fühlen sich sicher, andere Teammitglieder zu coachen, um aufzusteigen und TypeScript Masters zu werden.
• Sie haben GraphQL in einem Produktionsprojekt verwendet und alle seine Funktionen wie Subscriptions, Fragments, Union und Input Types, Caching, Dataloader genutzt.
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Datenbankschemata, dem Design von Datenmodellen und deren Implementierung mit einem ORM (wir verwenden TypeORM).
• Erfahrung mit AWS (Kubernetes / Docker) ist von Vorteil.

Competences and personality

• Teamplayer.
• Fähig, eine Helikopter-Perspektive einzunehmen, um Handelsstrategien und die benötigten Tools zu verstehen.
• Bereitschaft, Vorschläge zu machen und effektiv zu kommunizieren – besonders wenn man mit unbekannten Kontexten konfrontiert wird, in denen Klärung erforderlich ist. 

WAS WIR BIEten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit außergewöhnlichem variablem Kompensationspotenzial, einschließlich Leistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Familie auswählen und verwalten können (Auto/Fahrrad, Essensmarken, Krankenversicherung, 25 Tage frei, etc.)
• Wir sind offen dafür, dass Sie einen B2B-Vertrag oder eine Vollzeit-Stelle haben
• Autonomie in Ihrem Zeitmanagement dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Die Freiheit, Ihre eigene unternehmerische Erfahrung zu schaffen, indem Sie Teil eines Teams von Menschen sind, die nach Exzellenz streben und die ab dem ersten Jahr Aktienoptionen erhalten
• Viel Spaß in einer blühenden und multikulturellen Umgebung, mit Kollegen, die regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten genießen
• Monatliches Wohlbefindens-Entgelt
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
• Karriere-Wachumspläne
• Teambuilding und soziale Veranstaltungen (sowohl remote als auch persönlich)
• Zugriff auf erstklassige Tools für Ihre Arbeit
• IT-Zulage zum Kauf der für Ihre Arbeit benötigten Ausrüstung
• Keyrock bietet Ihnen sowohl eine Karriere als auch eine große Auswahl an Vorteilen, die wir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses besprechen.

https://bitfinex.recruitee.com/

Blockchain-Integrationsspezialist - 100% Remote 

WIR SIND: Unser Ziel ist es, eine freie und zugängliche globale digitale Wirtschaft zu schaffen, indem wir die aktuelle Finanzdienstleistungsbranche auf den Kopf stellen.

Unser Team ist vollständig remote und besteht aus Personen mit einer Ownership-Mentalität; niemand wartet darauf, angewiesen zu bekommen, was zu tun ist. Jedes Teammitglied ist ein hochmotivierter Selbststarter, der sich mit Autonomie wohlfühlt und an lebenslanges Lernen glaubt. Wenn wir nicht arbeiten, träumen wir davon. Wir legen unsere Egos beiseite und gedeihen in einer Kultur, die einander von der Geburt eines Konzepts bis zum Launch eines Produkts fördert.

Bei Bitfinex haben Sie die Freiheit, so zu arbeiten, wie Sie möchten – entscheidend ist nur die Ausführung.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, das Fundament für eine dezentrale Zukunft zu legen.

DIE ROLLE:

• Aufbau, Verbesserung und Wartung von Clustern aus Blockchain-Daemons/Consensus-Nodes auf skalierbare und hochgradig redundante Weise
• Entwicklung von Node/JS-Workern in der Microservices-Infrastruktur von Bitfinex, die mit Blockchain-Node-API-Schnittstellen (REST/Websocket) interagieren
• Implementierung robuster Überwachungstools zur Kontrolle der Stabilität der Blockchain-Infrastruktur von Bitfinex
• Erstellung qualitativ hochwertiger Richtlinien, Verfahren und technischer Dokumentation

WEN WIR SUCHEN:

• Vorherige Erfahrung im Umgang mit Blockchain-Nodes (z. B. Bitcoin, Ethereum)
• Starke Leidenschaft für Bitcoin und andere Kryptowährungen
• Fortgeschrittene Node/JavaScript-Kenntnisse
• Vertrautheit mit Microservices-Architektur und REST-APIs
• Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen
• Fortgeschrittenes Verständnis von Sicherheitspraktiken

Von Vorteil

• Kenntnisse in Solidity, Rust oder Golang sind von Vorteil
• Weitere interessante Technologien: Message Queues (Redis), Caches und Job Queues 

WAS WIR BIEten: Noch zu besprechen

https://www.chainalysis.com/careers/job-openings/

Senior Integration Engineer – Remote

WIR SIND: Blockchain-Technologie treibt eine wachsende Welle der Innovation voran. Unternehmen und Regierungen auf der ganzen Welt nutzen Blockchains, um das Bankwesen effizienter zu gestalten, mit ihren Kunden in Kontakt zu treten und Straftaten aufzuklären. Mit der wachsenden Akzeptanz der Blockchain-Technologie suchen immer mehr Organisationen Zugang zu allem, was dieses Ökosystem zu bieten hat. Genau hier kommt Chainalysis ins Spiel. Wir bieten durch unsere Daten, Dienste und Lösungen vollständige Einblicke in das, was auf Blockchains geschieht. Mit Chainalysis können Organisationen Blockchains sicher und mit Vertrauen navigieren.

Das Business Technology (BizTech)-Team bei Chainalysis erstellt intuitive, skalierbare und sichere Technologieerlebnisse, die das Wachstum von Chainalysis beschleunigen und unsere Mitarbeiter befähigen, ihre beste Arbeit zu leisten. 

Wir suchen einen Senior Integration Engineer, der als fachkundiger Experte für die Gestaltung, den Aufbau und die Wartung von Integrationen in und aus Workday fungiert. Als Teil des Teams, das die Geschäftsprozesse des Employee Life Cycle im Unternehmen ermöglicht, arbeitet diese Rolle eng mit dem People Technology Team zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Tests voranzutreiben und die Einhaltung bewährter Praktiken in Bezug auf Datenschutz und Informationssicherheit sicherzustellen. Eine wichtige Aufgabe dieser Rolle ist die Erstellung und Wartung aller Dokumentationen im Zusammenhang mit Workday-Integrationen. 

DIE ROLLE:

• Aktualisierung und Verbesserung unseres Audits aller eingehenden und ausgehenden Workday-Integrationen.
• Implementierung und Upgrade von Workday-Integrationen mit Lohnabrechnungssystemen.
• Dokumentation der Datenmodelle jeder Workday-Integration und Upgrade der Überwachung, um Fehler und Ausfälle zu reduzieren.
• Einarbeitung in andere Business-System-Integrationen für Systeme wie Salesforce und NetSuite.
• Beitrag zu einem Plan zur Ermöglichung von Self-Service-Automatisierungsfunktionen für die Mitarbeiter von Chainalysis.
• Proaktive Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Integrations- und Automatisierungsfehlern unter Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Instrumentierung und Beobachtbarkeit.

Von uns verwendete Technologien:

• Personal & Talent: Workday*, Workday Studio*, Lessonly, CultureAmp, Ashby
• Buchhaltung & Finanzen: ADP*, ActivPayroll*, Netsuite, Workday Adaptive Planning, CaptivateIQ
• Sales: Salesforce, CPQ, Outreach, Clari
• IAM: Okta*
• Integrationen: Workato
• Zusammenarbeit: GSuite, Jira*
• Zusätzlich: Github, AWS, Python, Pendo

WEN WIR SUCHEN: 

• 5+ Jahre praktische Erfahrung im Aufbau von Workday-Integrationen, einschließlich ADP, ActivPayroll, Okta und NetSuite.
• Ausgeprägte Vertrautheit mit Workday-Konzepten wie RaaS, EIB, Core Connectors/Document Transformation, Cloud Connectors und Payroll Connectors.
• Nachgewiesene Expertise mit WD Studio und verwandten Komponenten, einschließlich XML, XSLT, Java V.8, Datentransformationen/-kodierung, Fehlerbehandlung, Laufzeiten und Repositories. 
• Solide Erfolgsbilanz bei der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen und operativen Mitarbeitern in IT, Talent Acquisition / Recruiting, Payroll, Finance und Security. 
• Interesse und Bereitschaft, Integrationen außerhalb des Workday-Ökosystems aufzubauen. 
• Vertrautheit mit Lowcode-Automatisierungsplattformen wie MuleSoft, Workato oder Zapier.

Von Vorteil ist Erfahrung mit:

• Erfahrung mit REST-APIs und Endpunkten, einschließlich HTTP-Methoden, -Codes und JSON-Payloads.
• Schreiben von Code in einer allgemeinen Programmiersprache wie Python unter Verwendung moderner Versionskontrollsysteme wie Git und Github in Verbindung mit serverlosen Funktionen wie AWS Lambdas.
• Starke Grundlage in einer agilen Umgebung, die User Stories, Sprints, Grooming und Retrospektiven umfasst.

WAS WIR BIEten:

• $115K – $160K 
• Bietet Anteile (Equity) 
• Bietet Bonus
• Um Kandidaten mehr Transparenz zu bieten, teilen wir die Grundgehaltsspannen für alle in den USA basierten Stellenanzeigen mit. Wir legen standardisierte Grundgehaltsspannen für alle Rollen basierend auf Funktion, Level und Standort fest, die gegen Softwareunternehmen benchmarkt werden. 
• Individuelle Gehaltsentscheidungen basieren auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich Qualifikationen für die Rolle, relevanter Berufserfahrung, Fähigkeiten, interner Gerechtigkeit und anderer Faktoren, im Einklang mit den geltenden Gesetzen.