Bitget begeht den Internationalen Frauentag mit einem Aufruf an Frauen, die Zukunft von Web3 zu gestalten

In diesem Beitrag:

• Bitget feiert den Internationalen Frauentag mit seiner Vorzeigeinitiative Blockchain4Her, die im Einklang mit der Überzeugung des Unternehmens steht, dass Inklusion und Geschlechtervielfalt entscheidende Treiber für das Wachstum der Blockchain-Technologie sind.
• Die Kampagne fordert die Branche auf, sich einer grundlegenden Realität zu stellen, die sich um die Frage dreht: „Wie kann eine Massenakzeptanz ohne Frauen erreicht werden?“
• Bitget bringt außerdem in Zusammenarbeit mit Bitget Wallet eine limitierte Sonderedition der Karte zum Internationalen Frauentag heraus.

Bitget feiert den Internationalen Frauentag mit seiner Vorzeigeinitiative Blockchain4Her, die die Überzeugung des Unternehmens unterstreicht, dass Inklusion und Geschlechtervielfalt entscheidende Triebkräfte für das Wachstum der Blockchain-Technologie sind. Die Kampagne fordert die Branche auf, sich mit einer grundlegenden Frage auseinanderzusetzen: „Wie kann eine breite Akzeptanz ohne Frauen erreicht werden?“

Laut Bitget stellt der Ausschluss der Hälfte der Weltbevölkerung eine strukturelle Grenze für Liquidität, Innovation und Rendite dar. Die Kryptobörse sieht Geschlechtergerechtigkeit als wirtschaftliche Notwendigkeit und soziale Verantwortung für eine Branche, die nachhaltiges Wachstum anstrebt. 

Mit ihrer Kampagne zum Internationalen Frauentag treibt Bitget Blockchain4Her und unterstreicht damit ihr langfristiges Engagement für eine breitere Teilhabe am Kryptomarkt. Die Kryptobörse setzt sich für eine Kryptoindustrie ein, die Vielfalt als Katalysator für eine größere Akzeptanz und starketronund nicht nur als Hindernis.

Die CEO von Bitget sagt, dass Frauen im Kryptobereich unzureichend repräsentiert sind

Gracy Chen, CEO von Bitget, erklärt, dass es im Kryptobereich eine große Diskrepanz in der Repräsentation von Frauen gibt. Sie fügt hinzu, dass es für größere Unternehmen wichtig sei, die Fähigkeiten und den Einfluss von Frauen, insbesondere im Finanzsektor, anzuerkennen. Chen merkt außerdem an, dass es zahlreiche Probleme hinsichtlich der Repräsentation von Frauen in den MINT-Fächern zu lösen gebe und betont, dass jeder noch so kleine Schritt zähle.

Anlässlich des Internationalen Frauentags startet Bitget eine globale Social-Media-Initiative, die sich mit der Aufdeckung und Bekämpfung unbewusster Vorurteile im Web3 befasst. Das Kampagnenvideo beleuchtet, wie Frauen zunehmend in traditionell von Männern geprägte Bereiche vordringen und wie echter Fortschritt entsteht, wenn Frauen die Zukunft aktiv mitgestalten.

Gleichzeitig sind Branchenführer, Entwickler, Kreative und Nutzer eingeladen, ihre Perspektiven zu teilen. Sie sind außerdem aufgerufen, konkrete Maßnahmen vorzustellen, die ihrer Meinung nach zu inklusiveren und verantwortungsvolleren Strukturen im gesamten Web3 beitragen können. 

Bitget bringt eine limitierte Grußkarte zum Internationalen Frauentag heraus 

Bitget bringt in Zusammenarbeit mit Bitget Wallet außerdem eine limitierte Sonderedition der Karte zum Internationalen Frauentag heraus. Laut dem Team der Börse zeichnet sich die Karte durch Designelemente aus, die sich für Antidiskriminierung und Inklusion einsetzen, und bietet exklusive Vorteile für Nutzer, die die Geschlechtervielfalt im Blockchain-Bereich unterstützen. 

Nutzer der Bitget Wallet Card können weltweit mit Mastercard- und Visa-Karten bezahlen, die in über 50 Ländern in Europa, Lateinamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum verfügbar sind. Offline-Aktivitäten bilden einen zentralen Bestandteil der Kampagne. 

Aufbauend auf der 2025 ins Leben gerufenen Initiative „Lady Forward“ wird der Austausch eine Reihe interaktiver Veranstaltungen in Südostasien, Ostasien, Europa, der GUS und Lateinamerika ausrichten. Die Treffen sind als geschützte, offene Räume konzipiert, in denen Frauen Erfahrungen austauschen, Netzwerke knüpfen und sich über Führung, Finanzen und Technologie unterhalten können. 

Laut Bitget umfassen die Aktivitäten kreative Workshops wie Blumenarrangements, Parfümherstellung, Töpferei und Nageldesign sowie Networking-Veranstaltungen und Podiumsdiskussionen mit weiblichen Führungskräften aus dem Web2- und Web3-Bereich. Der Austausch veranstaltet eine Mini-Konferenz, Podiumsdiskussionen und ein Iftar-Essen in Südostasien und unterstreicht damit den Fokus der Kampagne auf kulturelle Inklusion und gemeinschaftsorientierten Dialog.