Alibaba erholt sich mit einer Wertsteigerung von 100 Milliarden US-Dollar

Nach Jahren des Niedergangs erlebt der chinesische Technologiekonzern Alibaba eintronComeback. Seine in den USA notierten Aktien stiegen in diesem Jahr um fast 60 % und erhöhten seinen Marktwert um über 100 Milliarden US-Dollar.

Die wiedergewonnene Dynamik des Unternehmens wurde hauptsächlich durch die Führung von Jack Ma und das Wachstum des KI-Bereichs der Firma vorangetrieben, wobei DeepSeek dazu beitrug, mehr Investoren und Konsumenten für chinesische Produkte, einschließlich derer von Alibaba, zu gewinnen.

Dan Ives, globaler Leiter der Technologieforschung bei Wedbush Securities, kommentierte die wachsende Nachfrage nach chinesischen Technologien und Alibaba mit den Worten: „Chinas Technologiebranche ist unter der Führung von Alibaba erwacht, und Investoren weltweit sehen darin den besten Weg, in chinesische Technologie zu investieren … und dem stimmen wir zu. Alibaba ist in der Pole-Position, um von den Investitionen in KI und Cloud-Computing zu profitieren.“ 

Regulatorische Hürden haben das Wachstum von Alibaba in den letzten Jahren gebremst

Analysten glauben, dass der Niedergang von Alibaba im Oktober 2020 begann, als Jack Ma die chinesische Regulierungsbehörde dafür kritisierte, Innovationen zu ersticken. 

Zu dieser Zeit bereitete die Ant Group, eine Tochtergesellschaft von Alibaba, die Preisgestaltung ihres Börsengangs vor, der der bis dato größte gewesen wäre. Doch nur zwei Tage vor dem geplanten Termin sagte die Ant Group den Börsengang aufgrund regulatorischer Auflagen ab.

Die regulatorischen Herausforderungen für das Unternehmen setzten sich 2021 fort. Die Aufsichtsbehörden verhängten gegen den Technologiekonzern eine Geldstrafe von 18,23 Milliarden Yuan (rund 2,8 Milliarden US-Dollar) wegen Marktmonopolisierung. Das Unternehmen kämpfte zudem weiterhin mit wachsendem Wettbewerb und Marktunsicherheit, da die chinesische Wirtschaft mit der Erholung nach der Pandemie zu kämpfen hatte.

Im März 2023 gliederte sich das Unternehmen in sechs eigenständige Geschäftsbereiche, um den Umsatz in den einzelnen Geschäftsbereichen zu steigern. Im Juni desselben Jahres wurde der seit vier Jahren amtierende CEO, Daniel Zhang, durch Eddie Wu ersetzt.

Die Führungswechsel führten jedoch zu viel Verwirrung und Unsicherheit, insbesondere unter den Mitarbeitern, und die Aufteilung in separate Gruppen half dem Unternehmen nicht viel.

Der Aktienkurs von Alibaba blieb nahe seinem historischen Tiefstand, das Wachstum war angesichts des starken Wettbewerbs und der strengen behördlichen Kontrollen weiterhin schleppend, und Ma selbst hielt sich aus der Öffentlichkeit fern.

Mas Rückkehr in die Öffentlichkeit könnte Alibaba bei der Erholung geholfen haben

Im November 2023 veröffentlichte Jack Ma jedoch ein internes Memo im Unternehmen, in dem er die Firma aufforderte, „ihren Kurs zu korrigieren“. Seine Worte könnten den Optimismus bei Alibaba neu entfacht haben, da das Unternehmen einen Aufschwung in seinem Kerngeschäft verzeichnete und sich mittlerweile zu einem wichtigen KI-Dienstleister entwickelt hat. 

Das Unternehmen pflegt derzeit bessere Beziehungen zur chinesischen Regierung, da die Entwicklung von KI für die Regierung von Xi Jinping und das Wirtschaftswachstum des Landes Priorität hat. Neben anderen Tech-Gründern traf auch Jack Ma mit Xi zusammen, und Analysten gehen davon aus, dass die chinesische Regierung Alibabas Geschäftsmodell vollumfänglich unterstützt.

Die Führung von Eddie Wu und Joseph Tsai hat ebenfalls zur Erholung des Alibaba-Geschäfts beigetragen.

Wu entschied sich gegen die Idee von sechs separaten Geschäftsbereichen und für mindestens zwei Kerngeschäfte mit einem stärkeren Fokus auf E-Commerce und Cloud Computing.

Tsai hingegen ermutigte das Unternehmen, eine Startup-Mentalität anzunehmen. Er argumentierte, dass etablierte Konzerne aufgrund der Komplexität ihrer Hierarchiestrukturen und Entscheidungsprozesse langsamer vorankämen, und forderte das Unternehmen auf, „schnell zu handeln“ und Entscheidungen zügiger zu treffen. 

Er warb außerdem für die Konzentration auf zwei Kerngeschäfte, da dies die Kommunikation mit den Mitarbeitern erleichtere und diese eine einfachere Struktur in ihren Köpfen benötigten, um schneller voranzukommen.

Unter der Führung von Tsai und Wu wurde mehr jungen Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben, sich an Entscheidungsprozessen zu beteiligen. Tsai behauptete sogar, dass sie dadurch Fehler machen und daraus lernen könnten.