9 hochbezahlte Krypto-Jobs im Homeoffice – jetzt bewerben! – 2. November

9 hochbezahlte Remote-Jobs im Kryptobereich jetzt verfügbar

Bleiben Sie im Web3-Bereich ganz vorn mit den Top-Remote-Jobs dieser Woche – mit Gehältern von über 100.000 US-Dollar! Der neueste Newsletter von Cryptopolitanpräsentiert Ihnen hochbezahlte Krypto- und Blockchain-Positionen bei Top-Unternehmen. Finden Sie Ihren nächsten Karriereschritt und steigen Sie in der Kryptowelt durch.

Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Zahlungsverkehr · Hybrid · Vollzeit

ripple

ÜBER UNS: Ripple ist der führende Anbieter von Infrastruktur für digitale Vermögenswerte im Finanzdienstleistungssektor. Führen Sie grenzüberschreitende Zahlungen in Echtzeit durch, nutzen Sie Tokenisierung und digitale Vermögenswerte und erfüllen Sie regulatorische Anforderungen – alles an einem Ort.

DIE ROLLE: Wir suchen Software-Ingenieure mit Leidenschaft für die Lösung anspruchsvoller Probleme im Bereich grenzüberschreitender Zahlungen. Die Weiterentwicklung unserer Ingenieure liegt uns sehr am Herzen, und wir legen großen Wert auf Karriereförderung. Sie übernehmen vom ersten Tag an ein hohes Maß an Verantwortung.

IHRE AUFGABEN:

• Seien Sie ein unternehmerisch denkender Entwickler, der sich in allen Bereichen der Softwareentwicklung, der Datenentwicklung und des Wissens über verteilte Systeme auskennt, um moderne Zahlungsanwendungen für Unternehmen zu entwickeln.
• Entwickeln Sie zuverlässige Microservices mit hohem Durchsatz und geringer Latenz, um reibungslose grenzüberschreitende Transaktionen zu ermöglichen.
• Beteiligen Sie sich am gesamten Softwareentwicklungszyklus, indem Sie Anforderungen erfassen, solide Software-Designprinzipien anwenden und durch Unit- und Integrationstests operative Exzellenz sicherstellen
• Arbeiten Sie mit Teams aus dem gesamten Unternehmen zusammen, darunter Produktentwicklung, Recht und Finanzen, um über die technischen Auswirkungen Ihrer Designentscheidungen hinauszudenken
• Wir verbessern kontinuierlich unseren Standard für herausragende Ingenieursleistungen, indem wir Best Practices für Codierung, Tests und Bereitstellung implementieren und fördern
• Proaktiv Schwachstellen bei Kunden und der Infrastrukturdentund entsprechende Lösungen vorantreiben.
• Mentoring und Unterstützung der Weiterentwicklung junger Ingenieure.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• Mehr als 8 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung von großen verteilten Systemen, davon die letzten 8 Jahre in Java oder ähnlichen Sprachen (Golang, Scala etc.).
• Erfahrung im Aufbau von Transaktionssystemen mit modernen Persistenztechnologien (Aurora, DynamoDB etc.)
• Erfahrung in der Entwicklung von APIs und SDKs
• Erfahrung mit der agilen Entwicklung verteilter Dienste, mit Schwerpunkt auf robustem Softwaredesign, Skalierbarkeit und Sicherheit.
• Erfahrung im Erstellen und Bereitstellen von containerisierten Anwendungen in modernen verteilten Rechenumgebungen (Kubernetes, Nomad usw.)
• Erfahrung im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen, insbesondere AWS
• Fähigkeit, bewährte technische Verfahren zu fördern und voranzutreiben
• Eine positive Einstellung und die Leidenschaft, Wissen weiterzugeben
• Bachelor- und/oder Masterabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet

Weitere gebräuchliche Bezeichnungen für diese Rolle: Softwareentwickler (m/w/d), Technischer Mitarbeiter (m/w/d), Backend-Entwickler, Backend-Ingenieur

Für Stellen in Kalifornien (CA) gilt die untenstehende Gehaltsspanne. Das tatsächliche Gehalt kann je nach Erfahrung und Qualifikation des Bewerbers variieren. Aktienoptionen oder sonstige Vergütungen wie Boni oder Provisionen sind in dieser Spanne nicht enthalten.

Jährliche Gehaltsspanne in Kalifornien

187.200–234.000 USD

Fähigkeiten

• AWS
• Entwicklung
• Java
• Softwareentwicklung
• Teamzusammenarbeit

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Senior Corporate Accountant · Remote · Vollzeit

https://careers.robinhood.com

ÜBER UNS: Bei Robinhood Markets stehen unsere Kunden im Mittelpunkt. Wir setzen uns täglich dafür ein, unsere Werte zu leben. Wir sind überzeugt, dass das Finanzsystem für alle funktionieren sollte. Deshalb entwickeln wir Produkte, mit denen Sie in Ihrem eigenen Tempo und nach Ihren eigenen Vorstellungen investieren können.

STELLENBESCHREIBUNG: Robinhood sucht einen erfahrenen Senior Corporate Accountant für unser schnell wachsendes Buchhaltungsteam. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die in einem dynamischen Umfeld aufblühen und mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen können – selbstständige und eigenverantwortliche Mitarbeiter, diedentteamfähig sind. Sie sollten sich schnell in neue Themen einarbeiten und auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig Termine einhalten können.

DIE POSITION: Idealerweise ist diese Position an einem unserer in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Standorte angesiedelt, um unserem Büroarbeitsumfeld gerecht zu werden. Remote-Arbeit ist für diese Position nur in begrenzten Gebieten der USA möglich, in denen wir keine physischen Büros haben. Bitte wenden Sie sich an Ihren Recruiter, um mehr über unsere Arbeitsweise und Erwartungen im Büro zu erfahren.

Bewerbungen für diese Stelle werden bis zum 15.11.2024 entgegengenommen. Bitte wenden Sie sich an Ihren Personalvermittler, um weitere Informationen zum Bewerbungszeitraum zu erhalten.

Was Sie tun werden

• Analysieren und erläutern Sie die monatlichen Schwankungen und Abweichungen in Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung
• Kontoinformationen zusammenstellen und monatliche Buchungssätze erstellen
• Monatliche Kontoabstimmungen erstellen und pflegen
• Einführen formeller Hauptbuchabschluss- und anderer Buchhaltungsprozesse
• Unterstützung bei der Zusammenstellung der externen Prüfungsanfragen zum Jahresende
• Erforschen Sie wichtige Rechnungslegungsfragen und schlagen Sie Best Practices und Anwendungsbereiche gemäß den Rechnungslegungsstandards vor
• Unterstützen Sie das Team bei anfallenden Recherche-, Aufräum- und Berichtsprojekten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung des Datenflusses und der Prozesse

Was Sie mitbringen

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen
• 3-5 Jahre Berufserfahrung insgesamt
• Verständnis der GAAP-Standards
• tronanalytische und organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrung mit der Systemimplementierung
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen
• Praktische Erfahrung im Finanzabschlussprozess
• Erfahrung in der Rechnungslegung ausländischer Unternehmen
• Erfahrung in der Leasingbuchhaltung
• Erfahrung mit intern entwickelter Buchhaltungssoftware

Unser Angebot

• marktgerechte und auf Lohngerechtigkeit ausgerichtete Vergütungsstruktur
• 100 % bezahlte Krankenversicherung für Mitarbeiter mit 90 % Kostenübernahme fürdent
• Jährliche Lifestyle-Geldbörse für persönliches Wohlbefinden, Lernen und Weiterentwicklung und mehr!
• Maximaler lebenslanger Nutzen für Familienplanung und Fruchtbarkeitsleistungen
• Spezielle psychologische Betreuung für Mitarbeiter und anspruchsberechtigtedent
• Großzügige Urlaubsregelungen inklusive Firmenfeiertagen, bezahltem Urlaub, Krankheitsurlaub, Elternzeit und mehr!
• Dynamisches Büroumfeld mit kostenlosem Catering, voll ausgestatteten Küchen und standortspezifischen Pendlervergünstigungen

Zone 1 (Menlo Park, CA; New York, NY; Bellevue, WA; Washington, DC) 89.000–105.000 USD

Zone 2 (Denver, CO; Westlake, TX; Chicago, IL) 78.000–92.000 USD

Zone 3 (Lake Mary, FL) 70.000–82.000 USD

Fähigkeiten

• Buchhaltung

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Senior Produktdesigner · New York · Vollzeit

https://dydx.exchange/careers

ÜBER UNS: Wir haben die weltweit führende dezentrale Börse für den fortgeschrittenen Handel mit Krypto-Assets entwickelt.

dYdX wurde von einem ehemaligen Ingenieur von Coinbase und Uber mit einem Informatik-Abschluss der Princeton University gegründet. Unser Team verfügt über Erfahrung bei Coinbase, Uniswap, Google, Amazon, Lyft, Meta und anderen führenden Unternehmen

Wir sind ein Weltklasse-Team mit hochkarätigen Geldgebern und Beratern, darunter Andreessen Horowitz, Polychain Capital, Briantron, Fred Ehrsam, Naval Ravikant, Elad Gil und viele mehr

IHRE ROLLE: Bei dYdX haben Sie die Möglichkeit, hochmoderne, dezentrale Technologien zu entwickeln, diedefi. Indem Sie in dieser Wachstumsphase zu uns stoßen, tragen Sie dazu bei, grundlegende Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft von dYdX prägen werden.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Designprozess – von der Ideenfindung und dem Prototyping über Nutzertests bis hin zur finalen Implementierung – und sorgen Sie so für ein reibungsloses und begeisterndes Nutzererlebnis
• Eng mit Produktmanagement, Entwicklung und anderen Teams zusammenarbeiten, um erstklassige Nutzererlebnisse zu gestalten
• Design für unsere Web-, iOS- und Android-Plattformen
• Tragen Sie zu unserem Designsystem und unsererdentbei
• Wir stellen sicher, dass die von uns versendeten Produkte unseren Design- und Markenstandards entsprechen
• Wir führen Nutzerforschung durch und nutzen die Daten, um die richtige Produktstrategie und Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern
• Gestaltung von Marketingmaterialien und Zusammenarbeit mit externen Designressourcen

REQ:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in UX-, UI- oder Produktdesign
• tronProduktsensibilität
• Erfahrung in der Entwicklung von Wireframes und Prototypen
• Kenntnisse in Figma
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung exzellenter, kundenorientierter mobiler und Webprodukte
• EintronPortfolio, das Exzellenz und Leidenschaft für Produktdesign beweist
• Sie sind eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Person, die Wert auf Zusammenarbeit legt
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Designstudiengang oder gleichwertige Berufserfahrung

WÜNSCHENSWERT:

• Interesse an Krypto- und/oder Blockchain-Technologien
• Interesse an FinTech
• Interesse am Handel

Gehaltsspanne: 170.000 bis 230.000 USD (NY).

Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Standort. Die veröffentlichten Gehaltsspannen entsprechen den Transparenzgesetzen und beinhalten keine möglichen variablen Vergütungen wie jährliche Leistungszulagen, Bonusansprüche, Provisionen oder Aktienbeteiligungen.

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Leitung Produktentwicklung · Remote · Vollzeit

https://opensea.io/careers

ÜBER UNS: OpenSea ist der weltweit erste und größte Web3-Marktplatz für NFTs und Krypto-Sammlerstücke.

DIE ROLLE: Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Produktdesigner (m/w/d) für unser wachsendes Designteam. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Produktleiter, Designern und anderen Teammitgliedern zusammen, um die Benutzerfreundlichkeit und die visuelle Ästhetik von OpenSea 2.0 zu optimieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung innovativer und ansprechender Designs, die eine der größten Nutzergruppen dezentraler Anwendungen (dApps) im Web3.0-Bereich begeistern.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Pflege einer einheitlichen visuellendentüber alle Kontaktpunkte hinweg: Desktop, mobiles Web und mobile App.
• Arbeiten Sie mit dem Produktteam an verschiedenen Designprojekten zusammen und stellen Sie dabei die Übereinstimmung mit den Marken- und UX-Zielen von OpenSea sicher.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Bedürfnisse der Nutzer, die Geschäftsziele und die technischen Rahmenbedingungen zu verstehen und diese in innovative Lösungen umzusetzen.
• Erstellen Sie Wireframes, Mockups und hochauflösende Designs für neue Funktionen und Verbesserungen.
• Führen Sie Nutzerforschung und Usability-Tests durch, um Feedback zu sammeln und Designs iterativ zu verbessern.
• Tragen Sie dazu bei, eine Kultur der Kreativität, Zusammenarbeit und Iteration innerhalb des Produktteams und funktionsübergreifend zu fördern.
• Bleiben Sie über die Trends in der Web3-Branche, Best Practices und neue Technologien auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass OpenSea die neuesten Entwicklungen nutzt.

Anforderungen

• Nachweisliche Erfahrung als Produktdesigner im Web3- oder einem breiteren Technologiebereich.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im visuellen Design mit einem ausgeprägten Blick für Details, Typografie, Farbe und Layout.
• tronPortfolio, das eine Reihe von Produktdesignprojekten präsentiert.
• Kenntnisse im Umgang mit Design-Tools wie Figma, Adobe Creative Suite und anderen
• Eigenes Interesse an der Nutzung neuer Werkzeuge (z. B. KI) zur Steigerung der Arbeitseffizienz und -qualität.
• Die Leidenschaft für (Blockchain-)Technologie, NFTs und das Potenzial des digitalen Eigentums ist ein großes Plus.

Gehaltsspanne: 210.000 bis 305.000 US-Dollar zuzüglich Sozialleistungen und Aktienbeteiligung.

Wenn Sie nicht alle untenstehenden Kriterien erfüllen, aber dennoch Interesse an der Stelle haben, bewerben Sie sich bitte. Niemand erfüllt alle Kriterien, und wir suchen jemanden, der sich darauf freut, Teil unseres Teams zu werden.

Fähigkeiten

• Adobe CC
• Produktdesign
• Visuelles Design

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Programmmanager/in für operative Abläufe · Remote · Vollzeit

https://block.xyz/careers/jobs

ÜBER UNS: Block ist ein Unternehmen, das aus vielen Bausteinen besteht, die alle das gleiche Ziel der wirtschaftlichen Stärkung verfolgen. Die Bausteine ​​unserer Kernteams – Personal, Finanzen, Rechtsabteilung, Hardware, Informationssicherheit, Plattforminfrastruktur-Entwicklung und weitere – bieten Unterstützung und Beratung auf Unternehmensebene.

STELLENBESCHREIBUNG: Das Block Hardware-Team sucht einen Operations Program Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Operations-Teams. Sie haben die Möglichkeit, Ihretronoperative Managementerfahrung einzusetzen und die volle Verantwortung für die Produktionsabläufe bei unseren ausgewählten Auftragsfertigern (CMs) zu übernehmen. Dort fertigen wir unsere Hardwareprodukte der Marken Square, Proto, Bitkey und CashApp. Während der Produkteinführungsphase (NPI) leiten und steuern Sie die Produktionsabläufe vom Prototyp bis zum Produktionshochlauf und arbeiten eng mit den Entwicklungs- und globalen Lieferkettenmanagern zusammen, um Produkt-, Qualitäts- und Prozessprobleme zu lösen.

Du wirst

• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit den Bereichen Entwicklung, Planung und Produktmarketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Endproduktversorgung die Nachfrage decken kann.
• Arbeiten Sie mit demselben funktionsübergreifenden Team zusammen, um den Zeitpunkt der Produkteinführung zu koordinieren
• Beteiligen Sie sich an der Auswahl und dem AufbautronBeziehungen zu CMs, um eine hohe Qualität und eine planbare Versorgung zu gewährleisten.
• Verwalten Sie den gesamten Kapazitätsplan, einschließlich der Koordination von Ausrüstung, Einrichtungsgegenständen, Materialien und Arbeitskräften für die Rampe
• Eng mit den Teams aus Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktentwicklung zusammenarbeiten, um Risiken und Chancen in der Fertigung/Produktion zudent
• Verantwortung für die Betriebsbereitschaft der neuen Produktion übernehmen
• Arbeiten Sie mit den TPM- und Qualitätsteams zusammen, um die Fertigungseffizienz und die Ausbeute bei Produkten nach Produktionsbeginn zu verbessern
• Arbeiten Sie eng mit den GSMs zusammen, um sicherzustellen, dass die Komponentenversorgung dem Bauplan entspricht und um Kostensenkungspotenzialedent
• Mitarbeit an Bestandsmanagementstrategien und Überwachung der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit den operativen Partnern
• Arbeiten Sie während der Entwicklung eng mit dem Hardware-Entwicklungsteam zusammen, um EVT, DVT, PVT und den Produktionshochlauf vorzubereiten. Dies umfasst: Unterstützung der Fabrik und Vorbereitung der Produktionsbereitschaft.

Du hast

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Supply-Chain- oder ähnlichen operativen Funktion.
• Produktentwicklung oder einschlägige Ingenieurserfahrung (bevorzugt)
• Kenntnisse der Fertigungsprozesse fürtron: SMT und FATP
• Ich bin begeistert davon, meine Problemlösungskompetenzen anzuwenden, um Herausforderungen anzugehen, die außerhalb meines Fachgebiets liegen
• Teamfähig: die Fähigkeit besitzen, im Team zu arbeiten, Fragen zu stellen und Informationen auszutauschen, um Probleme zu lösen
• Flexibel: den Wunsch haben, Partnerteams zu unterstützen, auch wenn die Grenzen unklar sind
• Fähigkeit, technische Informationen effektiv an ein Publikum mit unterschiedlichem technischen Fachwissen zu vermitteln.
• Reisebereitschaft (ca. 15 % der Zeit)

Block verfolgt bei der Vergütung einen marktorientierten Ansatz. Das Gehalt kann je nach Standort variieren. Standorte in den USA werden anhand eines Arbeitskostenindex für die jeweilige Region in vier Zonen eingeteilt. Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Bewerbers richtet sich nach berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktlage. Diese Gehaltsspannen können zukünftig angepasst werden.

Die Zoneneinteilung eines Standorts finden Sie hier. Sollte Ihr Wunschstandort nicht aufgeführt sein, wenden Sie sich bitte an einen Personalvermittler.
Zone A: 171.800–257.600 USD

Zone B: 163.200–244.800 USD

Zone C: 154.600–232.000 USD

Zone D: 146.000–219.000 USD

Fähigkeiten

• Kommunikationsfähigkeiten
• Betrieb
• Problemlösung
• Strategisches Denken
• Teamzusammenarbeit

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Leiter Spezialoperationen · Remote · Vollzeit

cash

ÜBER UNS:  Ursprünglich entwickelt, um Peer-to-Peer-Zahlungen zu vereinfachen, Cash App von einem einfachen Produkt mit einem einzigen Zweck zu einem dynamischen Ökosystem entwickelt. Wir entwickeln einzigartige Finanzprodukte wie Afterpay/Clearpay, um unseren 47 Millionen monatlich aktiven Kunden eine bessere Möglichkeit zum Senden, Ausgeben, Investieren, Leihen und Sparen zu bieten. Wir möchten das Verhältnis der Welt zu Geld neudefiund es verständlicher, sofort verfügbar und universell zugänglich machen.

STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen eine hochmotivierte, erfahrene und lösungsorientierte Führungskraft, die unsere Multi-Channel-Kundenerfolgsorganisation für Cash App konzipiert, leitet und skaliert und die Zukunft unseres Kundenservice gestaltet. Sie werden ein Team leidenschaftlicher Kundenberater und deren Führungskräfte inspirieren und zum Erfolg führen, während Sie gemeinsam eine erstklassige Organisation entwickeln und aufbauen. Sie definieren, defiCash Cash verschiedene Kanäle optimiert, darunter Social Media, Kreditvergabe, Brokerage und Steuerprodukte.  

IHRE ROLLE: In dieser Position agieren Sie als bereichsübergreifende Führungskraft im Unternehmen und arbeiten eng mit den Bereichen Produktentwicklung, Engineering, Design, Geschäftsentwicklung, Marketing und Finanzen zusammen, um eine Kultur kundenorientierter Unterstützung zu fördern. Diese leitende Rolle vereint die Leistungsbeurteilung interner Mitarbeiter und die Förderung der Leistung von Partnern durch Einflussnahme und Motivation.  

Du wirst

• Durch die Nutzung fundierter Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Finanztechnologie oder Bankwesen werden Best Practices implementiert und verbessert, während gleichzeitigtron, funktionsübergreifende Führungskraft und ein Vorbild für die Interessenvertretung im Bereich Unterstützung fungiert wird
• Coaching und Mentoring von Teammitgliedern mit Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und vorausschauendes, präventives und zukunftssicheres Denken
• Wir steigern die Kundenzufriedenheit über alle Kanäle hinweg, indem wir die Chancen und Unterstützungsbedürfnisse unserer Kunden verstehen und wissen, wie unsere Teams am besten darauf reagieren können
• Wir übernehmen die Verantwortung für das Gleichgewicht zwischen Effizienz und Qualität im Kundenservice, investieren gezielt in beides und berücksichtigen dabei Kostenaspekte, um unsere Investitionen in unsere Mitarbeiter zu maximieren und unsere Talente für die Zukunft aufzubauen
• Entwicklung und Verwaltung von Kennzahlen zur Messung von Wachstum, Leistung und Wirkung des Teams sowie Festlegung von Zielen und Bereitstellung von Fortschrittsberichten
• Bei Cash App wird der Kundenservice wie ein Produkt behandelt, wodurch das Kundenerlebnis innovativ gestaltet, experimentell verbessert und iterativ optimiert wird
• Entwicklung und Leitung ganzheitlicher Projektpläne von Anfang bis Ende sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung kritischer Kundenerfolgsinitiativen
• Relevante Daten sammeln und auswerten, Verbesserungen an Werkzeugen, Ansätzen, Prozessen und Techniken vorschlagen, um die Skalierung des Teams zu unterstützen
• Skalierung des Customer-Success-Teams durch Nutzung von Möglichkeiten zur Steigerung von Effektivität und Effizienz, Förderung von Produktivitäts- und Qualitätsinitiativen und unermüdliches Engagement für die Stärkung der Mitarbeiter an vorderster Front
• Erfahrung im Management von Lieferantenpartnerbeziehungen und Leistungsmanagement

Du hast

• Ein einschlägiger Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice oder Bankwesen, davon mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern auf mehreren Ebenen (mit Führungsverantwortung) in Unternehmen mit erheblicher Größe erforderlich
• Erfahrung im Lieferantenmanagement oder in der Unterstützung von Outsourcing-Partnern ist erforderlich
• Frühere Erfahrung im Produkt- und/oder Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Skalierung komplexer Abläufe von der Konzeption bis hin zu Hunderten von Teammitgliedern, insbesondere in einem Technologie- oder Finanzdienstleistungsunternehmen
• Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Optimierung von B2C-Kundenerfolgsprozessen, insbesondere in einem schnelllebigen Startup- oder Technologieumfeld, sowie Erfahrung in der Führung von Partner-Teams (BPO) zu Leistungen, die denen interner Teams gleichwertig sind
• Die Fähigkeit, effektiv funktionsübergreifend im gesamten Unternehmen Einfluss zu nehmen und zu kommunizieren sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Kreative Problemlösungsfähigkeiten und Expertise im Abwägen und Formulieren von Kompromissen in großem Umfang
• Leidenschaft für Finanzdienstleistungen für Verbraucher und die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses

Gehaltsspanne:

Zone A: 198.000–297.000 USD

Zone B: 198.000–297.000 USD

Zone C: 198.000–297.000 USD

Zone D: 198.000–297.000 USD

Fähigkeiten

• Kommunikationsfähigkeiten
• Betrieb
• Problemlösung
• Teamzusammenarbeit

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Netzwerk-Ingenieur (Plattform) · Remote · Vollzeit

https://www.gemini.com/careers

ÜBER UNS: Die Gemini Trust Company, LLC (Gemini) ist eine Kryptowährungsbörse und -verwahrstelle der nächsten Generation, die es Kunden ermöglicht, digitale Vermögenswerte wie bitcoin und Ether zu kaufen, zu verkaufen, zu staken und zu speichern. Gemini ist eine in New York ansässige Treuhandgesellschaft, die höchsten Ansprüchen an Treuhandpflichten, Kapitalreserven und Bankvorschriften unterliegt.

STELLENBESCHREIBUNG: Als Netzwerkplattform-Ingenieur/in konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur von Gemini, die Cloud-Dienste und On-Premise-Einrichtungen (Rechenzentren und Büros) umfasst. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus den Bereichen Plattform, Sicherheit und Entwicklung sowie mit den relevanten Geschäftsbereichen zusammen, um eine hochskalierbare und ausfallsichere Netzwerkinfrastruktur für ständige Verfügbarkeit zu schaffen.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung, Implementierung und Support von AWS Multi-VPC- und Multi-Region-Cloud-Netzwerkinfrastruktur
• Bewertung und Implementierung neuer Netzwerkinfrastrukturen und -topologien
• Nutzen Sie Automatisierung (Terraform/Terragrunt/Ansible), um Produktivität, Arbeitsabläufe und den Technologieeinsatz zu verbessern
• Kontinuierliche Verbesserung der Netzwerkleistung zur Unterstützung verschiedener Geschäftsdienstleistungen
• Beheben Sie Probleme mit der Infrastruktur und der Anwendungsleistung, finden und beheben Sie Leistungsengpässe
• Nimm an der Rufbereitschaft des Teams teil

Mindestqualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS-Netzwerkarchitektur und -integration im großen Maßstab (Terraform, Ansible usw.) unter Verwendung von Tools wie Terraform, Ansible usw
• tronVerständnis von Netzwerkprinzipien, -protokollen und -technologien (TCP/IP, DNS, VPN, VLAN, BGP, HSRP, VRFs, IGMP, OSPF, BGP usw.)
• Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten und -technologien, einschließlich Firewalls, IDS/IPS, Verschlüsselung und Zugriffskontrollen
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Netzwerkarchitekturen mit Amazon Transit Gateway zur Verwaltung von Direct-Connect-Netzwerken und Inter-Region-Routing
• Gutes Verständnis von Netzwerkdesignprinzipien, einschließlich Segmentierung, Lastverteilung, Fehlertoleranz und Leistungsoptimierung
• Erfahrung mit ANF, ALBs, NLBs, Global Accelerator, AWS WAF und Shield zur Steuerung des eingehenden Datenverkehrs aus dem Internet
• Erfahrung in Zero-Trust-Umgebungen
• Erfahrung mit IaC-Konzepten und -Tools wie Terraform, Ansible und Pulumi zur Bereitstellung und Verwaltung von Infrastrukturressourcen

Bevorzugte Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld der Finanzdienstleistungsbranche oder des Finanzhandels oder in einem Unternehmen mit großer Webpräsenz
• Kenntnisse über Multi-Cloud-Plattformen (z. B. AWS, GCP)

Hier zu arbeiten lohnt sich

Das Vergütungs- und Leistungspaket für diese Position umfasst:

• Attraktives Einstiegsgehalt
• Ein jährlicher Bonus nach Ermessen des Arbeitgebers
• Langfristiger Anreiz in Form einer Aktienbeteiligung für neue Mitarbeiter
• umfassende Krankenversicherungen
• 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
• Bezahlter Elternurlaub
• Flexible Freizeit

Gehaltsspanne: $152,000 – $190,000

Diese Spanne beinhaltet weder unseren freiwilligen Bonus noch unser Aktienpaket. Bei der Festlegung der Vergütung eines Kandidaten berücksichtigen wir verschiedene Faktoren, darunter Qualifikationen, Erfahrung, Aufgabenbereich und aktuelle Marktdaten.

Fähigkeiten

• Liebe zum Detail
• AWS
• Kommunikationsfähigkeiten
• Netzwerk
• Teamzusammenarbeit

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Senior Machine Learning Engineer – Plattform · Remote · Vollzeit

https://www.coinbase.com/en-gb/careers/positions

ÜBER UNS: Kryptowährungen schaffen wirtschaftliche Freiheit, indem sie eine faire Teilhabe am Wirtschaftsleben ermöglichen. Coinbase hat es sich zur Aufgabe gemacht, die wirtschaftliche Freiheit für über eine Milliarde Menschen zu erweitern. Wir modernisieren das jahrhundertealte Finanzsystem, indem wir eine vertrauenswürdige Plattform bereitstellen, die es Privatpersonen und Institutionen leicht macht, mit Krypto-Assets zu handeln, diese zu staken, sicher zu verwahren, auszugeben und schnelle, kostenlose weltweite Überweisungen zu tätigen.

STELLENBESCHREIBUNG: Als Senior Machine Learning Engineer bei Coinbase spielen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau der essenziellen Infrastruktur für das offene Finanzsystem. Dazu gehört die Nutzung vielfältiger und umfangreicher Datenquellen, darunter die Blockchain, um Millionen von Menschen Zugang zu Kryptowährungen zu ermöglichen und gleichzeitigdentund zu bekämpfen. Ihr Einfluss geht über die reine Sicherheit von Coinbase hinaus, denn Sie haben die Möglichkeit, maschinelles Lernen einzusetzen, um die Benutzerfreundlichkeit insgesamt zu verbessern. Dies umfasst die Integration von Intelligenz in Empfehlungen, Risikobewertungen, Chatbots und diverse andere Aspekte, wodurch unser Produkt nicht nur sicher, sondern auch besonders benutzerfreundlich wird.

Ihre Aufgaben (d. h. Ihre Tätigkeiten):

• Erforschen und nutzen Sie modernste Methoden des maschinellen Lernens, darunter Deep Learning, große Sprachmodelle (LLMs) und Graph-Neuronale Netze, um vielfältige Herausforderungen im gesamten Unternehmen zu bewältigen. Diese Herausforderungen umfassen Bereiche wie Betrugserkennung, Feed-Ranking, Empfehlungssysteme, Targeting, Chatbots und Blockchain-Mining.
• Entwicklung und Einsatz robuster, wartungsarmer angewandter maschineller Lernlösungen in einer Produktionsumgebung.
• Entwicklung von Onboarding-Codelabs, Tools und Infrastruktur, um den Zugang zu Machine-Learning-Ressourcen bei Coinbase zu demokratisieren und eine Kultur der weitverbreiteten Nutzung von ML zu fördern.

Was wir von Ihnen erwarten (d. h. Stellenanforderungen):

• Erfahrung mit mindestens einem ML-Modell: LLMs, GNN, Deep Learning, Logistische Regression, Gradient Boosting Trees usw.
• Praktische Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Data Mining, Information Retrieval, fortgeschrittene Statistik oder Verarbeitung natürlicher Sprache, Computer Vision.
• Unsere zentralen kulturellen Werte zum Ausdruck bringen: positive Energie einbringen, klar kommunizieren, neugierig sein und etwas aufbauen.

Wünschenswert:

• tronerwünscht, mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Oder Master-Abschluss in Informatik, Maschinellem Lernen, Data Mining, Statistik oder einem verwandten technischen Bereich mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung mit Python.
• Erfahrung mit Datenanalyse und -visualisierung.

Hinweis zur Gehaltstransparenz: Je nach Arbeitsort kann das Zieljahresgehalt für diese Position wie unten aufgeführt variieren. Vollzeitangebote von Coinbase beinhalten außerdem einen Zielbonus, Zielaktien und Sozialleistungen (einschließlich Kranken-, dentund Sehversicherung sowie betrieblicher Altersvorsorge).

Gehaltsspanne: 180.265–212.000 USD

Fähigkeiten

• Entwicklung
• Maschinelles Lernen
• Python

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Softwareentwickler (m/w/d) | Cloud-Sicherheit · Remote · Vollzeit

https://ramp.com/careers

ÜBER UNS: Ramp hat es sich zur Aufgabe gemacht, Finanzteams beim Aufbau gesünderer Unternehmen zu unterstützen. Durch die grundlegende Neugestaltung von Technologie für den Backoffice-Finanzbereich bietet Ramp Unternehmen jeder Größe und Entwicklungsstufe die notwendigen Werkzeuge, um ihre Finanzprozesse zu modernisieren und ihr Wachstum zu fördern.

STELLENBESCHREIBUNG: Das Security Engineering Team trägt dazu bei, Ramp zum sichersten Ort für unsere Kunden zu machen, um die Finanzinformationen ihres Unternehmens zu erfassen, zu verwalten und zu nutzen.

Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen in drei Bereichen:

• Ramp entwickelt Produkte mit Blick auf Sicherheit
• Ramp erkennt und reagiert auf Bedrohungen, bevor sie Schaden anrichten
• Sicherheit ist der Motor für Ramps Wachstum

Was Sie tun werden

• Gestalten Sie unsere Roadmap für Cloud-Sicherheit: Überprüfen Sie unsere Cloud-Bereitstellungen, um Verbesserungspotenziale zudent
• Entwicklung und Aufbau sicherheitsorientierter Infrastrukturbausteine ​​und deren Integration in unsere bestehenden Produkte und Entwicklungsprozesse
• Leitung der Behebung priorisierter Probleme in unserer gesamten Technologieinfrastruktur
• Arbeiten Sie mit Infrastruktur-, Daten- und DevOps-Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, die von Natur aus sicher sind

Was Sie benötigen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit AWS (mit Terraform)
• EintronVerantwortungsbewusstsein: Sie müssen Projekte von der Konzeption bis zur Skalierung in der Produktion vorantreiben
• Der Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sein Handwerk zu perfektionieren

Wünschenswert

• Erfahrung mit Python (Flask) und Terraform
• Erfahrung mit Azure, GCP und anderen Cloud-Anbietern
• Erfahrung in der Verbesserung der Entwicklerfreundlichkeit und der Sicherheitseigenschaften einer Multi-Service-Bereitstellung

Gehaltsspanne: $233,800

Fähigkeiten

• AWS
• Entwicklung
• Softwareentwicklung

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