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什么是DAO——时尚灾难还是治理的未来?

作者Karnika E. YashwantKarnika E. Yashwant 4 分钟阅读
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自诞生以来,区块链行业一直对变革持开放态度,其活力促进了其快速增长和影响整个行业的能力。然而,这个相对年轻的领域仍有大量改进空间——例如,在DAO方面。 

与许多基于区块链的创新一样,DAO是对传统治理系统的升级。与其他基于区块链的创新一样,人们对这种新颖的民主治理系统的高期望与其当前状态之间存在巨大差距。 

什么是DAO?

去中心化自治组织(DAO)是一种由利益相关者组成的领导结构,没有中央领导者或实体,拥有对影响生态系统的决策进行投票的专属权利。 

满足最低要求可获得保留给DAO的特定权利。然而,它不同于传统的董事会结构,因为代币持有量并不等同于公司股份。 

根据这一定义,DAO描述了去中心化的民主系统——非常适合DeFi系统。尽管DAO共享共同特征,但它们以不同的模式运作。 

  • 全球分布的成员在Discord、Telegram或特定论坛等社交渠道上进行沟通。
  • 扁平化的层级结构。
  • 提出和投票决定有关项目的事项。
  • 会员门槛——通常是最低代币持有量或NFT要求。

然而,DAO也存在一些固有的缺陷和低效之处。 

例如,DAO会员资格不考虑能力。特权成员只需负担得起最低数量的代币或NFT即可占据关键的决策职位。 

还存在对项目愿景存在不可调和差异的问题。对于某些DAO,关键职位由代币持有者和以利润为导向的成员填补,他们优先考虑即时成功而非长期可持续性。 

基于持有要求的DAO会员资格受到代币分配不均的影响。例如,团队成员、空投接收者或投机交易者可能持有足够的代币成为DAO成员,从而轻易破坏去中心化的民主进程。 

最后,DAO有一个全奖励、无风险的模式,这纵容了懈怠。DAO成员可以在方便时避免承诺,并在情况有利于他们时进行干预。 

DAO的未来之路

区块链技术本应升级传统治理系统。然而,与同等水平的传统董事会相比,很少有DAO在效率和成功方面处于同一水平。 

DeFi领域还必须避免偏离最初的民主意图,并使会员标准过于严格,同时在提高门槛并为DAO引入更多结构的同时。 

项目需要明确的目标和清晰的使命声明。每个购买代币并承诺成为DAO成员的人都知道项目代表什么。即使项目演变,其方法和目标需要修订,这仍然有助于保持项目和DAO成员方向的清晰。 

大多数DeFi参与者,包括DAO成员,使用不全面的指标来衡量成功,如代币价格和社区增长。然而,这些短期的高涨导致糟糕的决策,最终演变成充满漏洞的程序和失败的项目,最终影响代币价格。 

DAO成员应该更清楚以避免这些常见的陷阱和错误的决定。 

Forward Protocol的DAO 

Forward Protocol项目旨在通过一套适合Web3、DeFi、NFT和其他去中心化价值生态系统的区块链、dApp和智能合约模板来解决区块链采用问题。这是该项目的目标,它提供了一条清晰的实现路径,包括其DAO模型。

模型

Forward Protocol采用分层DAO模型,有两个层级负责不同级别的项目决策。 

第一级——普通DAO——使用简单的最低代币要求来接纳成员。然而,这些成员只能对简单直接的事项进行投票。 

第二级DAO也对所有生态系统参与者开放——但有技术要求。它侧重于鼓励负责任决策者出于社区最佳利益做出明智决策。

第二级实施的一些制衡措施包括以下—— 

  • 对被动会员零容忍——每个成员必须对每个DAO决策投“赞成”或“反对”。不愿参与的参与者将放弃奖励,并因影响项目增长的行为面临被禁的风险。
  • 无奖励质押智能合约以证明承诺并遏制被动会员资格。DAO会员奖励基于其决策为项目带来的收入。 

例如,DAO成员必须在将任何第三方开发者应用程序纳入Forward Factory之前进行投票。他们的奖励来自使用这些应用程序产生的收入(费用)。因此,他们有动力只接纳对项目生态系统具有长期优势的应用程序。

  • DAO活动和投票流程吸引费用,使每个决策都变得重要。 

该项目旨在通过所有这些额外的要求层来淘汰落后者。承诺这些要求的DAO成员不仅被DAO提供的被动收入所吸引,因为他们的奖励取决于项目的整体表现——而不仅仅是当代币升值或发放预设奖励时。 

DAO治理的未来

实施DAO背后的动机并不存在缺陷,但当前模型需要改进。DAO将继续改进,并且需要做出有意识的决定来实施成为DAO成员的关键要求。 

保持DAO效率和相关性的关键在于激励绩效、劝阻被动、设定明确目标并鼓励公平系统。 

关于KEY先生——Karnika E. Yashwant(KEY先生)是一位热衷于教育改革的技术专家。他是KEY Difference Media的创始人,这是一家拥有超过350名团队成员的前三名区块链营销机构。他也是Forward Protocol的联合创始人兼首席执行官。 

KEY先生积极追求他的热情已超过十年。他对具有当地和全球相关性话题的观点基于他对区块链技术的广泛知识、数十年的营销经验以及对教育改革的支持。

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Karnika E. Yashwant

Karnika E. Yashwant

KEY是一位多产的作家,为区块链项目和加密初创企业带来了独特的内部视角。他分享了基于11年管理经验的前沿内容营销策略。他在身心修养上追求完美平衡,常年坚持跑马拉松、射击运动,参与极限运动,并每年前往5个以上国家度假。

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