- AI 的快速发展要求在转型过程中保障工人的权利和福祉。
- 大多数工人支持政府对 AI 进行监管，凸显了对监控技术的担忧。
- 杰克·萨吉特与威尔士总工会的合作旨在确保平稳、知情且公平地进入 AI 时代。
人工智能的快速进步是一个不可否认的现实，要求我们关注其对劳动力产生的深远影响。在与威尔士总工会（Wales TUC）的合作中，Alyn和Deeside选区工党议员Jack Sargeant赞助了一项活动，以发布一份关于工人对人工智能（AI）认知的总工会报告。
目标很明确：发起一场关于人工智能及其对工人影响的至关重要对话，并确保平稳过渡到这个时代。
人工智能技术的指数级增长
人工智能技术的进步呈指数级增长，类似于2020年初新冠疫情病例的惊人激增。正如迅速及时的干预对于遏制大流行病至关重要一样，解决人工智能的影响也同等重要。
尽管人工智能不可避免地会给威尔士和英国的工作场所带来变化，但必须就保护工人利益进行有意义的讨论。这种对话的缺失引发了人们对在向人工智能驱动时代过渡期间，工人生活水平和就业条件可能被忽视的担忧。
Prospect工会于2023年6月进行的最新民意调查凸显了政府在生成式人工智能方面进行干预和监管的紧迫性。大多数工人对已成为许多工作场所常见现象的普遍监控技术表示不满。
他们的担忧强调了通过适当的政府措施解决这些问题的紧迫性。
评估人工智能的风险
与人工智能相关的风险多种多样，值得仔细考虑。从软件偏见到对心理健康的不利影响，这些担忧需要我们关注。例如，皇家邮政使用跟踪软件向工人施压的事件，是不加约束的技术可能带来的负面后果的鲜明提醒。
在Uber和Deliveroo等公司中，人工智能的快速采用已经超出了现有监管的范围。零工经济工人发现自己处于 precarious（不稳定/ precarious）的境地，往往难以保障自己的权利和保护。
英国的劳动法以及20世纪80年代遗留下来的反工会立法继续阻碍这些部门工作条件的改善。
对工人新协议的呼声反映了建立确保在向人工智能时代过渡期间公平和公正待遇框架的紧迫性。这项拟议的协议旨在创造权利和支持性环境，使人们能够顺利且公平地转向这一新的技术格局。
与威尔士总工会的协作倡议
Jack Sargeant与威尔士工会大会（TUC）的合作体现了对理解人工智能革命对劳动力深远影响的承诺。他们共同深入探讨人工智能对就业、工人权利和条件的影响，采取主动方法应对这些挑战。
随着Jack Sargeant与威尔士总工会密切合作，为确保向人工智能时代的过渡是知情、公平且有利于工人的，取得了重大进展。这种合作不仅是对迫在眉睫的变化的回应，更是一种承认工人在技术进步中的福祉重要性的主动立场。
人工智能时代已不再是遥远的未来，而是迅速逼近的现实。为了成功应对这一过渡，社会必须进行有意义的讨论，欢迎政府监管，并倡导一项保护工人权利和条件的新协议。
Jack Sargeant与威尔士总工会的合作证明了确保人工智能革命惠及所有人的承诺，为工人创造了一个更加公正和公平的未来。
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Joseph Katala
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