OpenTrade助力Ontop面向其不断壮大的全球数千名员工网络推出奖励产品。

Ontop 在不到一个月的时间内推出了年利率为 3% 的奖励计划，该计划由 OpenTrade 的机构级收益基础设施提供支持。此次合作将使 Ontop 的全球员工能够获得美元储蓄的奖励，从而保护他们的收入免受通货膨胀和赔偿风险的影响。.

Ontop全球劳动力平台整合了薪资、支付和金融服务，以及稳定币收益基础设施提供商OpenTrade。该公司在2025年为遍布150多个国家/地区的数千名员工处理了超过10亿美元的薪资。然而，尽管规模如此庞大，用户资金在薪资发放周期之间却处于闲置状态。.

因此，Ontop整合了OpenTrade的收益基础设施，提供约3%的年化收益率奖励计划，且无需用户付出任何实质性成本。用户现在可以直接通过该平台赚取美元储蓄的奖励，无论身处世界何地，都能有效抵御货币贬值风险。.

OpenTrade首席运营官表示，该合作关系在“运营层面”与Ontop相符。

OpenTrade首席运营官杰夫·汉德勒(Jeff Handler)声称，OpenTrade能够在无需Ontop重建基础设施的情况下，在运营层面满足其需求，这正是OpenTrade的设计初衷。他指出，目前大多数金融科技公司仍然依赖传统银行账户中的美元，资金通过传统银行渠道进行转移。然而，汉德勒认为，这不应成为获取即插即用型机构级收益的障碍。.

为此，该试点项目 启动 ，并在不到两周的时间内筹集到超过100万美元的用户资金。此后，该项目已扩展到Ontop的所有用户，目前用户提供的资金总额已超过300万美元。

OpenTrade 还将其 API 集成到 Ontop 的报告系统中，使该平台能够实时、每日地查看用户提供的资金和奖励表现。所有活动均在 Ontop 全球账户内进行，使其成为全球工作者的专属财务平台。. 

Ontop联合创始人表示，合作关系将闲置资金转化为真正的机遇。

Ontop联合创始人朱利安·托雷斯强调，公司整合OpenTrade是关键一步，旨在 转化 为真正的金融机遇。他指出，全球金融体系尚未跟上未来工作模式的步伐，但他强调，此次合作正在构建一个全球劳动力金融基础设施，帮助劳动者获得报酬。本质上，这为他们提供了一个通过Ontop全球账户存储、转移和增值资金的平台。

另一方面，此次合作也为Ontop引入了新的收入来源。此前，Ontop的收入主要来自订阅式薪资服务，但现在，它可以通过OpenTrade平台收取一定比例的佣金。此举使Ontop得以将其业务模式从单纯的支付服务提供商转型为金融平台，而无需构建专有基础设施或承担运营成本。.

与此同时，Ontop团队透露，目前正在开发多个短期项目，预计将在未来几周内推出。Ontop希望充分利用其与OpenTrade的合作关系，而OpenTrade则得到了Circle和a16z的支持。. 

OpenTrade迄今为止已处理超过2.68亿美元的交易额。其资产管理业务由Five Sigma Finance负责监管，该公司是一家受英国监管的企业，为机构客户管理着超过60亿美元的资产。. 

对Ontop而言， 激活 这笔资金是其将全球账户扩展为面向全球员工的金融操作系统这一进程中的自然一步。而实现这一目标需要像OpenTrade这样的合作伙伴，他们能够利用Ontop现有的基础设施进行构建。 

这使得Ontop能够应对挑战并迅速启动。OpenTrade为双方的合作提供了成功所需的全部支持，涵盖法律架构、投资组合管理、报告自动化以及定期产品路线图等各个方面。.