OpenTrade为Ontop的奖励产品发布提供动力，服务于日益增长的全球数千名工人网络

Ontop在不到一个月的时间内推出了3% APR奖励计划，由OpenTrade的机构级收益基础设施提供支持。此次合作将使Ontop的全球工人能够对其美元储蓄获得奖励，保护其收益免受通货膨胀和修复风险的影响。

Ontop全球劳动力平台结合了工资单、支付和金融服务，以及稳定币收益基础设施提供商OpenTrade。该公司在2025年处理了超过10亿美元的工资单，向全球150多个国家的数千名工人发放。然而，尽管规模庞大，用户资金在工资单循环之间处于闲置状态。

因此，Ontop 集成了 OpenTrade 的收益基础设施，以提供约 3% 的年化收益率（APR）奖励计划，且无需重大调整。用户现在可以直接通过平台在其美元储蓄中赚取奖励，无论身处世界何地，都能保护其收益免受货币贬值的影响。

OpenTrade 首席运营官表示，此次合作在运营层面完美契合了 Ontop 的需求。

OpenTrade 首席运营官 Jeff Handler 声称，其公司能够在无需 Ontop 重建基础设施的情况下满足其“运营”需求，这正是 OpenTrade 的设计初衷。他指出，金融科技界的大多数业务仍运行在美元的传统银行账户中，并通过传统银行渠道进行资金划转。然而，Handler 认为这不应成为获取即插即用型机构级收益的障碍。

在这方面，试点启动于2025年12月面向1,300名用户，并在不到两周内突破了100万美元的用户提供资金。此后，它已扩展到Ontop的全部用户群，目前用户提供的总资金已超过300万美元。

OpenTrade 还将其 API 集成到 Ontop 的报告系统中，为平台提供对用户资金和收益表现的实时每日可见性。所有活动均在 Ontop 全球账户内进行，使其成为全球工作者的金融家园。 

Ontop 联合创始人表示，此次合作将闲置余额转化为真正的机遇

Ontop联合创始人Julian Torres强调，他的公司将OpenTrade集成是将闲置余额转化为全球任何地方的真实金融机会的关键一步。他指出，金融体系尚未跟上全球未来工作的步伐，但指出此次合作正在构建全球劳动力金融基础设施，以帮助工人获得报酬。本质上，这为他们提供了一个通过Ontop的全球账户存储、转移和增值资金的地方。

另一方面，此次合作为 Ontop 引入了新的收入层。此前，基于订阅的薪酬服务是公司的主要驱动力，但现在它从 OpenTrade 上提供的资金中获取利润空间。此举使 Ontop 能够将其模式多元化，从单纯的支付提供商转变为金融平台，而无需构建专有基础设施或承担运营开销。

与此同时，Ontop 团队披露，目前有几个定期存款计划正在开发中，预计将在未来几周内推出。Ontop 希望利用其与 OpenTrade 的合作关系，后者由 Circle 和 a16z 支持。 

OpenTrade 迄今为止已处理超过 2.68 亿美元的交易量。其资产管理业务由 Five Sigma Finance 监督，这是一家受英国监管的公司，为机构客户管理着超过 60 亿美元的资产。 

对于Ontop来说，激活这笔资本是将其全球账户扩展为全球劳动力金融操作系统的自然步骤。实现这一目标需要一个像OpenTrade这样的合作伙伴，能够在Ontop现有基础设施之上构建。

这使得 Ontop 能够吸收挑战并迅速推出产品。OpenTrade 正在提供合作成功所需的一切，从法律结构、投资组合管理到报告自动化以及定期产品的路线图。