以太坊基金会领导层动荡加剧，Josh Stark 宣布突然离职

以太坊基金会（EF）的关键领导者、核心成员兼高管 Josh Stark 宣布辞去这家瑞士非营利组织的职务，结束了五年的 dedicated 服务，这凸显了以太坊基金会内部领导层问题日益增多。

Stark 的决定引发了争议，因为他没有披露离职的关键原因。他在 交易价格低于其200日移动平均线，这是自2022年熊市以来最长的此类时期。 他的 X 账号上表示，他没有制定任何未来目标。相反，Stark 声称他正在休息，以与家人和朋友共度时光。

以太坊生态系统始终实现了许多人认为不可能的事情。人们很容易忘记，关于以太坊是否会成功推出、去中心化金融（DeFi）是否会成功，或者权益证明（Proof of Stake）是否真正实施，曾经存在多少真实的恐惧和怀疑，”这位 EF 高级官员说。

以太坊生态系统中的近期辞职引发了个人的担忧 

此次辞职发生在更广泛的离职担忧之中，涉及 以太坊生态系统。此前，以太坊基金会（EF）研究员丹尼·瑞安（Danny Ryan）于2024年11月向以太坊联合创始人维塔利克·布特林（Vitalik Buterin）提交了一份提案，旨在对网络进行重大变革。值得注意的是，瑞安曾在以太坊基金会任职七年。以太坊基金会是以太坊的主要治理机构。

自2014年推出以来，分析师指出，该基金会一直在改善技术和分散权力，同时扩大用户群。针对这一发现，瑞安表示，鉴于以太坊和更广泛的加密货币行业目前的成熟度，以太坊基金会可以在保持去中心化承诺的同时，采取更坚定的立场。

随后，他表示，在被选为新任执行董事后，他准备领导这一运动。当记者要求他澄清其提案时，瑞安称该提案受到政治变革速度的影响。

另一方面，知情人士匿名指出，瑞安的想法部分受到2024年3月美国证券交易委员会（SEC）短暂法律行动的影响，该行动在开始后不久即被撤销。

与此同时，随着唐纳德·特朗普就任美国总统第二任期，许多人表示乐观，认为总统可以更好地将加密货币行业与传统金融融合。这一发展将进一步巩固以太坊网络。

这些不断变化的政治和经济格局意味着以太坊基金会需要更强大的声音来造福以太坊。因此，吸引华尔街的需求促使对以太坊的领导层进行重新评估，从而引发了重大变革。

关于斯塔克（Stark）离开以太坊基金会，报道强调，这一举动代表了自 辞职 以来最重大的

辞职

事件，此前布特林去年公开披露了基金会的重大领导层变动和新的战略方向。有趣的是，协议公会（Protocol Guild）的组织者、以太坊基金会成员特伦特·范埃普斯（Trent Van Epps）于4月16日宣布辞职，与斯塔克是同一天。斯塔克于2019年加入以太坊基金会，加入了一个特别项目团队。后来，他担任领导职务，与以太坊基金会总裁阿亚·宫口（Aya Miyaguchi）和布特林合作。他的离职恰逢基金会过渡期。

另一位离开以太坊基金会的高管是托马什·斯坦奇克（Tomasz Stańczak）。他于2月底辞去联合执行董事职务。与此同时，斯塔克参与的一些知名项目包括“合并”（The Merge），这是一项将以太坊从能源密集型的工作量证明机制正式过渡到可持续的权益证明系统的升级，以及监督Pectra等升级。 

布特林对预测市场表示担忧

虽然以太坊生态系统面临领导层问题，但报道指出，预测市场平台的早期投资者布特林 Polymarket在上个月底发布了一条X帖子，警告称预测市场将退化为“企业垃圾”（corposlop），沦为仅仅是令人上瘾的低质量赌博应用。

为了更好理解这一点，以太坊联合创始人 elaborated 称，他担心对体育博彩和快速加密货币投注等高多巴胺活动的过度关注。据他称，此类业务产生了高水平的参与度，但提供的实质性社会或经济价值微乎其微，导致市场契合度不健康。

随后，布特林认为，困难时期赌博产生的高收入给团队带来了跟随这些趋势的压力。尽管理解这种动机，他仍然警告称，这正在退化为“企业垃圾”。

“从那些做出糟糕决定的人身上赚钱本身并没有错，但过于依赖这种方法是有问题的，”布特林说。