- 以太坊基金会近期迎来了一波高层贡献者辞职的浪潮。
- 最新离开的成员包括长期贡献者 Carl Beek 和 Julian Ma。
- 以太坊基金会致力于去中心化，正在重组团队并吸纳其他核心开发者。
以太坊基金会失去了几位高知名度的贡献者，引发了关于协调性和以太坊未来的问题。这些辞职发生在Tomasz Stańczak仅担任基金会联合主任一年后。
在4月和5月，共有六名贡献者从他们的角色中辞职或休长假， 以太坊基金会。大多数辞职影响了基金会的核心工程团队及其研究部门。
一些工程师离开了负责以太坊L1设计的协议集群（Protocol Cluster）。该协议集群进行了重组，与工程师Barnabé Monnot和Tim Beiko分道扬镳。
此前，Josh Stark在担任了七年的职务并担任 万亿美元安全倡议的联合主席后离开了以太坊基金会（EF）。Trent Van Epps在担任Protocol Guild贡献者五年后离开了EF。他将继续作为更广泛生态系统的兼职贡献者。
以太坊基金会辞职潮在5月持续
最新离开EF的贡献者是Carl Beek，他拥有七年经验，并在Beacon Chain的推出中发挥了关键作用。
在经历了令人难忘的7年后，我决定将5月29日（星期五）作为我在以太坊基金会的最后一天。
我很荣幸能参与其中的项目：从KZG仪式，到协助设计信标链的早期架构，以及其间参与的众多工作……
— carlbeek (@CarlBeek) 5月18日，2026年
最近，机械设计师Julian Ma也在担任密码经济学家四年后辞职。
生活更新：我决定离开以太坊基金会。我很感激在过去四年里能与这么多有才华和鼓舞人心的人在一个极其重要的项目上合作。
我为我们所做的工作感到自豪。以下是我的一些个人亮点：
-…
— Julian (@_julianma) 5月18日，2026年
最后两次辞职在以太坊社区引起了更多关注，并引发了关于EF未来方向的疑问。基金会本身主要谈论其对生态系统的普遍支持，而不是其作为中央权威的角色。
高知名度贡献者的离职并不立即指向以太坊存在问题。然而，这些辞职引发了关于领导层、协调和去中心化目标的讨论。
以太坊开发者活动依然健康
尽管有高知名度的辞职，以太坊开发者活动依然健康。根据Token Terminal的数据，该项目保留了 169名核心开发者，过去一个月增长了63%。以太坊核心开发者在过去一年中呈下滑趋势，从2025年5月的225名核心贡献者下降。
总体而言，生态系统开发者现在落后于Solana。尽管如此，基于Chainspect的数据，共有9,744名以太坊开发者报告了活动。 数据.
EF可能正在根据其最近发布的《使命宣言》（Mandate）进行重组，采取新的发展方向。《使命宣言》的目标之一是消除基金会的直接影响，包括与关键贡献者分道扬镳。
EF的主要担忧之一是组织钱包中ETH储备的减少。该基金会保留了103,660枚ETH，在质押了一些代币并将部分储备出售给BitMine之后。
这波 辞职 潮的到来，尽管人们期望将以太坊转变为全球金融的关键层。团队重组也发生在针对去中心化项目的攻击达到顶峰之时，其中大多数发生在以太坊生态系统中。
紧随最近的辞职新闻，ETH也在其较低区间交易，过去一年下跌了40%。在加密市场近期普遍下滑之后，ETH徘徊在2,117.02美元附近。尽管有31%的流通供应量质押在Beacon Chain合约中，但近期的ETH价格区间仍处于低位。
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Hristina Vasileva
Hristina Vasileva专注于DeFi、商业及经济新闻领域。她毕业于索非亚大学，获得哲学硕士学位，此前完成了为期四年的工商管理、新闻学及大众传播学士学位。她曾为该国领先的报纸之一工作，负责大宗商品和企业业绩报道。目前，Hristina是Cryptopolitan的特约新闻作者。
