MetaMask母公司ConsenSys裁员160人；指责美国SEC滥用权力

Web3公司和MetaMask的母公司ConsenSys于10月29日在其博客上宣布，将在多个部门裁员160人，约占其员工总数的20%。该公司解释说，在与美国证券交易委员会（SEC）的法律斗争中产生的巨额费用，加上宏观经济因素，促成了这一决定。 

该公司对离职员工对ConsenSys和Web3行业成功的贡献表示赞赏。ConsenSys仍承诺根据员工的工龄提供遣散费、36个月的期权行权期延长、延长的医疗保健福利以及职业安置服务。

ConsenSys指出，影响Web3的宏观经济因素包括利率上升、流动性收紧、令人担忧的通胀率等。该公司进一步强调了SEC对加密货币行业缺乏清晰监管框架的贡献。根据ConsenSys的说法，缺乏清晰度使得投资者、开发人员、企业和其他人参与市场变得不必要地困难。 

此外，该公司强调，加密货币公司与美国SEC的每一次法律斗争都代表着生产性投资，而因SEC滥用权力而失去的员工工作也是代价。这家区块链公司还表示，国会未能阻止SEC的不当行为。ConsenSys还表达了对政府对该行业的攻击可能导致更多公司遭受调查或被起诉的担忧。

ConsenSys仍希望保持财务稳定

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即使面临这些挑战，我们的生态系统正处于成为全球系统性定义力量的边缘，Web3原生公司取得了巨大进展，更多传统公司也在拥抱Web3。

— Joseph Lubin (@ethereumJoseph) 10月29日，2024年

ConsenSys向用户保证，尽管宏观经济问题日益严重，但其业务仍然强劲且具有韧性。该公司在其博客中透露，它正在投入更多时间来完善和重新聚焦其业务战略和目标。 

这家Web3公司确认，这些原因导致了公司缩减规模的决定。根据ConsenSys的说法，改革将使公司更容易应对市场。该公司还希望战略的改变将有助于实现长期可持续性。 

Joe Lubin对Web3行业取得的进展表示赞赏。据Lubin称，Web3行业即将走向主流，传统公司也在寻求加入这一领域。

ConsenSys首席执行官预计，单体公司将失去其优势，同时为小型公司打开大门。Lubin还预测，小型公司将利用新兴技术，包括人工智能。

MetaMask推动Web3开发

Lubin重申了ConsenSys推动Web3创新的使命，提到Linea和MetaMask处于Web3开发的前沿。据该公司首席执行官称，MetaMask一直在推动安全的资产存储，并赋予全球个人权力。首席执行官还确认了该钱包对Web3创新的贡献，因为开发人员正在MetaMask上进行实验。

ConsenSys创始人还强调了用户可以在平台上期待的一些变化，以鼓励Web3的采用。用户可以在平台的UX和UI以及MetaMask的多链能力方面期待改进。MetaMask还将获得新增功能，例如最近的MetaMask卡，以提高平台的实用性。 

ConsenSys进一步坚持其对去中心化的关注，这是以太坊项目的核心使命。因此，该公司希望逐步去中心化其产品，同时专注于去中心化其平台。Lubin表示，该公司的使命是演变为一个网络国家（Network State）。