Metamask 的母公司 Consensys 裁员 160 人；指责美国证券交易委员会滥用权力

Web3公司、Metamask的母公司Consensys于10月29日在其博客上宣布，将裁员160人，涉及多个部门，约占员工总数的20%。该公司解释说，与美国证券交易委员会的法律诉讼中产生的巨额费用，以及宏观经济因素，是促成此次裁员决定的原因。 

公司感谢被裁员工对 Consensys 和 Web 3 行业发展所做出的贡献。Consensys 仍承诺根据员工工龄支付遣散费，并提供长达 36 个月的延期行使期、延长医疗保健福利以及职业介绍服务。

Consensys 指出，影响 Web3 的宏观经济因素包括利率上升、流动性收紧、令人担忧的通胀率等等。该公司还强调，该委员会对加密货币行业缺乏清晰的监管框架负有责任。Consensys 认为，这种不清晰的监管框架使得投资者、开发者、企业和其他相关方参与市场变得异常困难。 

此外，该公司强调，加密货币公司与美国证券交易委员会（SEC）的每一场法律纠纷都意味着生产性投资的损失，以及员工因SEC滥用职权而失去工作。这家区块链公司还表示，国会并未采取任何措施制止SEC的不当行为。Consensys进一步表达了担忧，认为政府对该行业的打压可能会让更多公司因接受调查或最终被起诉而付出代价。

Consensys 仍然希望保持财务稳定。

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即使面对这些挑战，我们的生态系统也即将成为全球系统性 defi力量，web3 原生公司正在取得巨大进步，而更传统的公司也在向 web3 靠拢。

— Joseph Lubin (@ethereumethereum) 2024年10月29日

尽管宏观经济问题日益严峻，Consensys仍向用户保证其业务依然tron且具有韧性。该公司在其博客中透露，将投入更多时间来完善和重新调整其业务战略和目标。 

Web3公司Consensys证实，正是出于这些原因，公司决定进行规模调整。Consensys表示，这些改革将使公司能够更轻松地应对市场变化。公司也希望战略的转变能够帮助其实现长期可持续发展。 

乔·卢宾对Web3行业发生的变革表示赞赏。卢宾认为，Web3行业即将走向主流，传统公司也正寻求加入这一领域。

Consensys 首席执行官预计，大型企业将逐渐失去竞争力，而小型企业则将获得更多发展机会。卢宾还预测，小型企业将充分利用包括人工智能在内的新兴技术。

Metamask 推动 web3 开发

卢宾重申了Consensys致力于推动Web3创新的使命，并提到Linea和Metamask处于Web3开发的前沿。据该公司首席执行官称，Metamask一直在推动安全资产存储，同时赋能全球用户。他还证实了该钱包对Web3创新的贡献，因为开发者们一直在Metamask上进行实验。

Consensys 的创始人还重点介绍了用户可以期待的平台改进，以鼓励用户采用 web3 技术。用户可以期待平台的用户体验和用户界面以及 MetaMask 的多链功能得到提升。MetaMask 还将新增一些功能，例如最近推出的 MetaMask 卡片，以增强平台的实用性。 

Consensys进一步强调其对去中心化的关注，这也是 Ethereum 项目的核心使命。因此，该公司希望在专注于平台去中心化的同时，逐步实现其产品的去中心化。Lubin表示，公司的使命是发展成为一个网络状态。