메타마스크(Metamask) 모회사 컨센시스(Consensys), 160명 해고; 미국 SEC의 권력 남용 비난

웹3 기업이자 메타마스크의 모회사인 컨센시스는 10월 29일 블로그를 통해 여러 부서에 걸쳐 160명의 직원을 해고한다고 발표했으며, 이는 전체 인력의 약 20%에 해당한다. 이 회사는 미국 증권거래위원회(SEC)와의 법적 분쟁에서 발생한 막대한 비용과 거시경제적 요인이 이 결정에 기여했다고 설명했다. 

회사는 해고된 직원들이 컨센시스와 웹3 산업의 성공에 기여한 점을 높이 평가했다. 컨센시스는 여전히 재직 기간에 따라 퇴직금을 제공하고, 36개월의 연장된 옵션 행사 기간, 연장된 의료 혜택, 그리고 재취업 지원 서비스를 약속했다.

컨센시스는 웹3에 영향을 미치는 거시경제적 요인들, 즉 금리 상승, 유동성 긴축, 우려스러운 인플레이션율 등을 지적했다. 또한 이 회사는 위원회가 암호화폐 산업에 명확한 규제 프레임워크 부재에 기여했다고 강조했다. 컨센시스에 따르면, 이러한 불명확성은 투자자, 개발자, 기업 등 시장 참여자들에게 불필요하게 높은 진입 장벽을 만든다. 

또한 회사는 암호화폐 기업들의 미국 SEC와의 모든 법적 분쟁이 생산적인 투자이며, 위원회의 권력 남용으로 인해 직원들의 일자리가 손실된다고 지적했다. 이 블록체인 기업은 의회가 위원회의 비위 행위를 막기 위해 아무것도 하지 않았다고도 말했다. 컨센시스는 조사 대상이 되거나 소송에 휘말린 더 많은 기업들이 정부 공격으로 인해 더 큰 비용을 치를 수 있다고 우려했다.

컨센시스, 여전히 재무 안정성 유지 희망

2/5

이러한 도전 속에서도 우리 생태계는 전 세계적으로 시스템적으로 정의하는 힘으로 부상할 임계점에 서 있으며, 웹3 네이티브 기업들이 큰 진전을 보이고 있고 더 많은 전통 기업들이 웹3로 기울어지고 있다.

— Joseph Lubin (@ethereumJoseph) 10월 29일, 2024

컨센시스는 거시경제적 문제가 커짐에도 불구하고 비즈니스가 여전히 강력하고 회복력이 있다고 사용자를 안심시켰다. 이 회사는 블로그를 통해 비즈니스 전략과 목표를 정제하고 재집중하는 데 더 많은 시간을 할애하고 있다고 밝혔다. 

웹3 기업은 이러한 이유들이 회사의 규모 조정(right-size) 결정으로 이어졌다고 확인했다. 컨센시스에 따르면, 이러한 개혁은 회사가 시장을 더 쉽게 탐색할 수 있도록 할 것이다. 또한 이 회사는 전략 변경이 장기적인 지속 가능성 달성에 도움이 되기를 희망한다. 

조 루빈(Joe Lubin)은 웹3 산업에서 기록된 변화들을 높이 평가했다. 루빈에 따르면 웹3 산업은 주류로 진입할 준비를 하고 있으며, 전통 기업들도 이 공간에 합류하기를 모색하고 있다.

컨센시스 CEO는 모노리스(monolithic) 기업들이 그 입지를 잃는 반면 소규모 기업들에게 문이 열릴 것으로 예상한다. 루빈은 또한 소규모 기업들이 AI를 포함한 신기술을 활용할 것이라고 예측했다.

메타마스크, 웹3 개발 주도

루빈은 컨센시스의 웹3 혁신을 주도한다는 사명을 재확인하며, 리네아(Linea)와 메타마스크가 웹3 개발의 최전선에 있다고 언급했다. 이 회사의 CEO에 따르면 메타마스크는 안전한 자산 저장을 주도하며 전 세계 개인들에게 힘을 실어주고 있다. CEO는 개발자들이 메타마스크를 실험하는 동안 지갑이 웹3 혁신에 기여했다고도 확인했다.

컨센시스 창립자는 웹3 채택을 촉진하기 위해 플랫폼에서 기대할 수 있는 몇 가지 변화들도 강조했다. 사용자는 플랫폼의 UX와 UI 개선 및 메타마스크의 멀티체인(multi-chain) 기능 향상을 기대할 수 있다. 메타마스크는 최근 메타마스크 카드를 추가하여 플랫폼의 유틸리티를 향상시킬 예정이다. 

컨센시스는 이더리움 프로젝트의 핵심 사명인 탈중앙화에 대한 집중을 다시 한번 강조했다. 따라서 이 회사는 플랫폼의 탈중앙화에 중점을 두면서 제품들을 점진적으로 탈중앙화하기를 희망한다. 루빈은 회사의 사명이 네트워크 스테이트(Network State)로 진화하는 것이라고 말했다.