Согласно последнему опросу Конфедерации по найму и трудоустройству (REC) и KPMG, заработная плата в Великобритании в прошлом месяце практически не выросла, что свидетельствует о том, что рынок труда по-прежнему ощущает последствия экономической неопределенности.
В отчете указывается, что начальная заработная плата постоянных сотрудников незначительно выросла по сравнению с самым низким уровнем за четыре с половиной года, зафиксированным в сентябре. При этом спрос на персонал продолжал резко снижаться, в то время как число соискателей существенно возросло.
Это наблюдение было отмечено после публикации результатов тщательно отслеживаемого опроса, показавшего, что заработная плата в Великобритании в октябре практически не улучшилась. В отчете также признавалось, что этот вывод может успокоить Банк Англии, указав на начало снижения инфляционного давления.
«Рекрутеры часто упоминали о повышении заработной платы дляtracлучших кандидатов. Однако поступали также многочисленные сообщения о стабилизации или даже снижении заработной платы из-за ослабления рыночной конъюнктуры и бюджетных ограничений, с которыми сталкиваются клиенты», — говорится в отчете, опубликованном в пятницу, 14 ноября.
Незначительный рост заработной платы заставляет британские фирмы проявлять осторожность
Экономисты отметили, что тенденции изменения заработной платы будут иметь решающее значение для членов Банка Англии на их заседании в декабре, когда они будут рассматривать вопрос о снижении процентных ставок.
В настоящее время политики учитывают все больше признаков повышения заработной платы, а другие факторы, сдерживавшие высокий уровень инфляции, начинают снижаться. Это произошло после того, как на своем последнем заседании они с небольшим перевесом голосов приняли решение сохранить процентные ставки без изменений.
Что касается недавнего отчета REC, источники упомянули, что этот отчет усиливает чувство осторожности среди предприятий, готовящихся к ожидаемому повышению налогов в предстоящем бюджете. Однако аналитики провели исследование и обнаружили, что некоторые признаки замедления темпов найма начинают улучшаться.
Об этом стало известно после того, как источники указали на то, что количество вакансий и постоянных рабочих мест в стране сократилось несколько более медленными темпами. В то же время, объем временной работы резко вырос впервые с июня 2024 года.
Джон Холт, генеральный директор группы компаний KPMG и старший партнер в Великобритании, прокомментировал обсуждаемую тему. Холт отметил: «Экономическая неопределенность по-прежнему сильно влияет на бизнес, но улучшение ситуации на рынке труда в прошлом месяце предполагает, что бюджет, направленный на повышение уверенности бизнеса, может привести к увеличению числа нанимаемых сотрудников»
Когда журналисты обратились к нескольким бизнес-группам за комментарием по поводу ситуации, они указали на увеличение налогов на заработную плату на 26 миллиардов фунтов стерлингов, что эквивалентно примерно 34,4 миллиардам долларов, о котором профсоюзы сообщили год назад, как на основной фактор, стоящий за потерей рабочих мест и ростом инфляции.
Между тем, стоит отметить, что министр финансов Рейчел Ривз всего через две недели представит очередной сложный бюджет , который, как ожидается, затронет всех. По данным источников, близких к ситуации, этот бюджет может оказать существенное влияние на рынок труда, который начинает восстанавливаться после сложных времен.
Нил Карберри, генеральный директор REC, заявил, что это не первый подобный случай. По словам Карберри, аналогичные ощущения наблюдались на рынке труда перед прошлогодним бюджетом, представленным канцлером на Хэллоуин. Он утверждал, что, как и предупреждали тогда предприятия, они столкнулись с ростом безработицы и увольнениями. Поэтому генеральный директор предупредил, что в преддверии бюджета 2025 года они не могут позволить себе повторения подобной ситуации.
Ривз стремится сократить растущий дефицит в государственных финансах Великобритании
В сообщениях от понедельника, 10 ноября, подчеркивалось, что Ривз пытается сократить растущий дефицит в государственных финансах Великобритании, который, по ее мнению, усугубился торговой войнойdent США Дональда Трампа, глобальными конфликтами и понижением рейтинга производительности труда Великобритании Управлением по бюджетной ответственности (OBR).
По словам министра финансов, эта ситуация ограничила ее финансовые возможности. Поэтому Ривз утверждает, что ей необходимо отразить налоги и расходы в своем бюджете от 26 ноября.
В это время она должна была получить последний экономический прогноз от Управления по бюджетной ответственности, государственного надзорного органа. Ожидалось, что этот отчет будет содержать конкретные сведения о размере бюджетного дефицита, который Ривзу необходимо покрыть.
Ранее Ривз упоминала, что стремится к большему финансовому резерву, чем 9,9 миллиарда фунтов стерлингов (13 миллиардов долларов), которые были заложены в ее бюджете на 2024 год, а также в ее весеннем заявлении в марте.
