Краткое содержание:
- Бывшие держатели государственных облигаций в Южной Корее устраиваются на работу в криптосектор
- Законодатель хочет ввести регулирование, препятствующее переходу в частный сектор
- В Южной Корее наблюдался массовый отток работников из государственного сектора
В последние несколько лет криптовалюты стали очень популярным инструментом для трейдеров на рынке. Это связано с высокой прибыльностью, которую этот класс активов может принести за короткий срок. Это также одна из причин, почему участники и не участники финансового рынка сейчас активно выходят на него. В недавних новостях по этому поводу один из депутатов в Южной Корее сообщил, что государственные служащие увольняются с работы, чтобы устроиться в криптосектор страны.
Депутат Ро хочет ввести регулирование, препятствующее переходу в частный сектор
Согласно нескольким сообщениям в Сеуле , сотрудники, работавшие по контракту trac правительством, подают заявления об увольнении. Депутат парламента сообщил, что значительная часть из них переходит в криптосектор, занимая ту или иную должность. В связи с этим член парламента Ро Ун-Рэ призвал правительство ужесточить правила трудоустройства чиновников, покидающих государственные должности.
По словам депутата, одним из заметных примеров стал случай с сотрудником Комиссии по финансовым услугам страны, который подал заявление об увольнении, а через несколько дней перешел в компанию Bithump. Ро заявил, что нет оснований ограничивать подобную занятость. Он также отметил, что для бывшего сотрудника финансового регулятора неэтично переходить на другую сторону и устраиваться в компанию, находящуюся под его юрисдикцией.
В Южной Корее наблюдается масштабный переход от государственного сектора к государственному
В Южной Корее классифицируются по разрядам, причем высшие эшелоны занимают должности 1-го разряда. В настоящее время в Южной Корее все государственные служащие, занимающие должности определенного разряда, обязаны пройти собеседование, прежде чем приступить к работе в частном секторе страны. Согласно документам, сотрудники 4-го разряда должны проработать три года, прежде чем начать работать в частном секторе.
Законодатель также раскритиковал регулирующий орган, отвечающий за проверку бывших сотрудников, — Комиссию по справедливой торговле, — за то, что она не проводит тщательных исследований, прежде чем разрешить работникам устраиваться на работу в частный сектор. В качестве другого примера он упомянул недавнего сотрудника криптовалютной биржи Upbit, который ранее работал в FSS, регулирующем органе страны.
Хотя комиссия по этике оправдала государственного служащего, Ро считает, что чиновники непосредственно участвовали в обеспечении соблюдения нормативно-правовой базы в частной компании, в которой он сейчас работает. Ро упомянул, что переход в частный сектор происходит во всех государственных структурах. В качестве другого примера он привел бывшего полицейского, отвечавшего за арест криптопреступников, который теперь устроился на работу в Upbit.
