Руководители высшего звена покидают крупнейшие компании в сфере корпоративного программного обеспечения, переходя в компании, занимающиеся искусственным интеллектом, которые уже обрушивают акции их бывших работодателей. Двойной удар в виде обвала оценок и оттока лидеров привел к тому, что всего год назад мало кто ожидал подобного развития событий.
Компании OpenAI и Anthropic недавно переманили лучших специалистов из Salesforce, Snowflake и Datadog, предложив им высокие зарплаты и возможность использовать существующие деловые связи в новой должности. Salesforce и OpenAI не ответили на запросы о комментариях.
Дениз Дрессер была одной из самых заметных кандидатур. Он был генеральным директором Slack в составе Salesforce , а затем занял должность директора по доходам в OpenAI. Дженнифер Маджлесси, еще один ветеран Salesforce, недавно объявила в LinkedIn, что присоединяется к OpenAI в качестве руководителя отдела вывода продукции на рынок.
«Особенно значимым для меня является моя искренняя вера в продукт. Я видела, насколько полезной может быть эта технология как в работе, так и в жизни», — написала . По словам источника, знакомого с ситуацией, Anthropic также переманила специалистов из Salesforce.
Два независимых источника сообщили CNBC, что OpenAI также незаметно нанимает инженеров из Palantir . Эта должность считается одной из самых специализированных в отрасли и предполагает практическую работу по модернизации операций клиентов с использованием программных инструментов.
Новая война за таланты теперь касается уже не исследователей
Раньше борьба за таланты касалась в основном ученых. Лаборатории конкурировали за исследователей, предлагая многомиллионные зарплаты и бонусы за подписание контрактов на десятки миллионов долларов. Эта борьба никуда не исчезла, но началась новая.
По состоянию на январь, до 40% бизнеса OpenAI приходится на корпоративных клиентов. По словам Сары Фрайар, финансового директора компании, к концу года эта цифра достигнет 50%.
В ноябре компания OpenAI сообщила, что у нее более 1 миллиона корпоративных клиентов по всему миру. Это показывает, что OpenAI ищет не просто людей, способных создавать ИИ, поскольку компания уже разбирается в этом лучше, чем большинство. Но ей по-прежнему нужны люди, способныеtracкрупнейшие компании мира и уже имеющие опыт работы в этой сфере.
Для компаний, теряющих этих руководителей, время выбрано крайне неудачно. ETF iShares Expanded Tech-Software, tracсектор программного обеспечения, упал почти на 20% в этом году. Страх перед ИИ заставляет инвесторов выводить средства из традиционных компаний-разработчиков программного обеспечения.
Акции упали, поскольку OpenAI перешла от конкуренции к замене
Беспокойство вызывают не только цены на акции. Действия OpenAI показывают, что компания не хочет работать в рамках индустрии программного обеспечения; её цель – просто заменить её.
В феврале компания запустила Frontier — систему для создания и запуска автономных агентов, способных работать с различными программами, обрабатывать данные и выполнять сложные бизнес-задачи без участия человека. Ещё один подобный агент — Operator, который выполняет офисную работу с помощью различных приложений.
В рамках программы Frontier Alliances, в которой участвуют McKinsey, BCG и Accenture, было объявлено о партнерстве с этими компаниями для внедрения ИИ-агентов, позволяющих интегрировать целые подразделения крупных компаний в их работу
Рынки резко упали. Акции ServiceNow снизились более чем на 20% за год, а 23 февраля падение составило еще 4,39%. Акции Palantir упали примерно на 25% с января. В тот же день акции CrowdStrike упали на 9,37%.
Генеральный директор ServiceNow Билл Макдермотт даже использовал собственные средства для выкупа акций. Palantir и CrowdStrike заявили, что агенты искусственного интеллекта не смогут выжить без инфраструктуры и системы управления, которые предоставляют их компании.
Некоторые сотрудники софтверных компаний не ждут, пока выяснится, кто прав. В этом месяце Oracle начала увольнять тысячи сотрудников, перенаправляя ресурсы на облачные вычисления в области искусственного интеллекта. Meta и Microsoft также сократили штат в последние недели.
