Деб Пиментел, первая женщина-генеральный менеджер по технологиям в IBM Canada, ведет корпорацию на неизведанную территорию в быстро меняющейся сфере технологий. Почти тридцатилетняя карьера Пиментел в IBM является свидетельством меняющейся динамики отрасли, а также ее непоколебимой приверженности принципам гибкости.
Начиная с первых дней работы стажером в отделе маркетинга и заканчивая нынешней должностью генерального директора по технологиям, карьера Пиментел свидетельствует о ее готовности принимать перемены. Двойное образование в области бизнеса и психологии, полученное в Йоркском университете, заложило уникальную основу, и она считает, что ее многолетняя работа в IBM обусловлена постоянной возможностью учиться и применять новые навыки.
За годы работы в IBM Пиментел занимала множество должностей, от руководителя отдела по работе с клиентами и главы аппарата до менеджера по продажам оборудования и программного обеспечения. В частности, она занимала пост вице-президента dent искусственному интеллекту и автоматизации, где углубленно изучала быстро развивающуюся область искусственного интеллекта. Ее разнообразный опыт позволяет ей успешно справляться с задачей руководства технологической командой IBM Canada в эпоху искусственного интеллекта.
Внедрение решений на основе искусственного интеллекта
В недавнем интервью из своего дома в Торонто Пиментел рассказала о своей работе по внедрению решений в области искусственного интеллекта в IBM и распространению их на клиентов. Ее должность, которую она заняла прошлым летом, потребовала значительного обучения, поскольку ей потребовалось время, чтобы понять точку зрения членов своей команды по всей стране. Акцент на сотрудничестве и коммуникации, отраженный в ее подходе к индивидуальным встречам и общим собраниям, подчеркивает ее приверженность стилю руководства, который принес ей успех до настоящего момента.
Отвечая на вопрос о положительных эффектах ИИ, Пиментель подчеркнула его преобразующий потенциал. Однако она также признала и недостатки, указав на необходимость для отдельных лиц и предприятий ознакомиться с этой технологией как можно скорее. Поскольку глобальный ландшафт готовится к усилению интеграции искусственного интеллекта, видение Пиментель ясно: возглавить IBM Canada в использовании положительных эффектов, ответственно решая при этом возникающие проблемы.
Цели и стремления Пиментеля
Пиментел выразила свою приверженность использованию ИИ для стимулирования инноваций и повышения эффективности в IBM. Ее внимание сосредоточено на внутренних улучшениях, прежде чем эти решения будут распространены на более широкий рынок. Уделяя время пониманию своей команды и развитию культуры обучения, она стремится вывести IBM Canada на передовые позиции в области технологических достижений.
По её словам: «Я не думала, что мне придётся многому учиться, но мне пришлось многому научиться, и это довольно круто». Эта скромность, способность к адаптации и стиль руководства задали тон технологическому развитию IBM Canada под её руководством.
Назначение Деб Пиментел на должность первой женщины-генерального директора по технологиям в IBM Canada знаменует собой важную веху в ее карьере и в технологической индустрии. Ее способность справляться с изменениями, брать на себя различные роли и руководить, ориентируясь на сотрудничество, выводит IBM Canada на путь, соответствующий требованиям эпохи искусственного интеллекта. В условиях постоянно меняющегося технологического ландшафта, с которым сталкиваются предприятия и частные лица, видение Пиментел позволяет заглянуть в будущее, где ответственное внедрение ИИ станет краеугольным камнем успеха.
