Технологический гигант Apple Inc. собирается закрыть свою команду по обработке и аннотированию данных в Сан-Диего, что ставит перед 121 сотрудником сложную дилемму. Команда, играющая ключевую роль в улучшении функциональности Siri, теперь должна решить, переехать ли ей в Остин, штат Техас, или же быть уволена до 26 апреля. О решении объявила DeFi Липпо, заместитель главы подразделения искусственного интеллекта Apple Джона Джаннандреа.
Решение Apple закрыть свою команду по обработке и аннотированию данных в Сан-Диего является частью более широкой стратегии по централизации своих американских команд в Остине. Этот шаг поставил сотрудников Сан-Диего в непростое положение. Хотя Apple первоначально намекала на возможность переезда в пределах Сан-Диего, окончательное решение стало для многих неожиданностью.
Для этих сотрудников перед ними стоит непростой выбор: либо кардинально изменить свою жизнь и присоединиться к большой команде в Остине, либо столкнуться с увольнением через несколько месяцев. Команда в Сан-Диего играет важнейшую роль в развитии возможностей искусственного интеллекта Apple, в частности, в улучшении функциональности Siri на нескольких языках, таких как иврит, английский, испанский, португальский, арабский и французский.
Нежелание переезжать
Несмотря на предложение Apple о компенсации в размере 7000 долларов США за переезд в Остин, многие пострадавшие сотрудники из Сан-Диего выразили нежелание. Их нерешительность отчасти связана с опасениями по поводу их пригодности для других должностей в Apple, особенно для тех, кто не имеет инженерного образования.
Хотя компания подчеркивает возможность для всех нынешних сотрудников продолжить работу в новом офисе, переезд в другой штат может стать серьезным потрясением как в личном, так и в профессиональном плане. Команда Apple в Сан-Диего принимала участие в работе над улучшением возможностей Siri, и потенциальная потеря опытных специалистов вызывает опасения.
Компания Apple не оставляет своих сотрудников в Сан-Диего совсем без вариантов. Те, кто решит не переезжать, получат выходное пособие, включающее четыре недели заработной платы и дополнительную неделю за каждый год работы. Кроме того, им будет предоставлено медицинское страхование на шесть месяцев.
Выходное пособие призвано смягчить удар для тех, кто решит уйти, в знак признания их вклада в компанию за эти годы. Сколько сотрудников из Сан-Диего в конечном итоге решат переехать в Остин, покажет время.
Стратегия Apple в области искусственного интеллекта и магистратуры
Решение Apple закрыть команду аннотирования данных в Сан-Диего принято в решающий момент. Компания работала над своей стратегией развития больших языковых моделей (LLM), которая должна быть объявлена в июне. Этот шаг подчеркивает приверженность Apple развитию технологий искусственного интеллекта и машинного обучения.
Несмотря на сложности управления персоналом в этот переходный период, решение Apple отражает стремление компании оставаться конкурентоспособной в постоянно развивающейся области искусственного интеллекта.
Уникальная кадровая проблема для Apple.
В отличие от некоторых своих технологических конкурентов, Apple в значительной степени удалось избежать сокращений во время пандемии. Группа обработки и аннотирования данных в Сан-Диего первоначально состояла изtrac, которые прослушивали запросы Siri, но в 2019 году была преобразована в команду штатных сотрудников, отчасти в ответ на опасения по поводу конфиденциальности.
Эта трансформация подчеркивает меняющуюся стратегию Apple в области искусственного интеллекта и ее готовность инвестировать в создание квалифицированной внутренней рабочей силы. Хотя этот стратегический сдвиг создает проблемы с точки зрения управления персоналом, он также отражает долгосрочное видение Apple в отношении развития ИИ.
