Команда Apple в Сан-Диего сталкивается с трудным выбором: переехать или быть уволенной
- Apple закрывает свою команду в Сан-Диего, вынуждая сотрудников переехать в Остин или столкнуться с увольнением; это вызывает нежелание у некоторых из-за опасений по поводу права на другие должности.
- Команда в Сан-Диего, критически важная для языковых функций Siri, играет ключевую роль в стратегии Apple в области ИИ; сотрудники, которые переезжают, получают пособие на переезд, а те, кто уходит, — выходное пособие.
- Решение Apple соответствует её фокусу на ИИ и больших языковых моделях, отражая приверженность инновациям, несмотря на сложности в управлении персоналом.
Технологический гигант Apple Inc. собирается закрыть свою команду аннотаций операций с данными в Сан-Диего, что ставит перед ее 121 сотрудником сложную дилемму. Эта команда, которая имеет решающее значение для улучшения функциональности Siri, теперь должна решить, переезжать ли в Остин, штат Техас, или столкнуться с увольнением до 26 апреля. Кристина ДеФиллиппо, один из главных заместителей главы ИИ Apple Джона Джаннандреа, объявила об этом решении.
Решение Apple закрыть команду аннотаций операций с данными в Сан-Диего является частью более широкой стратегии по централизации ее команд, базирующихся в США, в Остине. Этот шаг поставил сотрудников Сан-Диего в сложное положение. Хотя изначально Apple намекала на возможность переезда в пределах Сан-Диего, окончательное решение застало многих врасплох.
Для этих сотрудников это жесткий выбор: либо переехать и присоединиться к более крупной команде в Остине, либо столкнуться с увольнением через несколько месяцев. Команда в Сан-Диего играет критическую роль в возможностях ИИ Apple, особенно в улучшении функциональности Siri на нескольких языках, таких как иврит, английский, испанский, португальский, арабский и французский.
Нежелание переезжать
Несмотря на предложение Apple в размере 7000 долларов на переезд для тех, кто готов переехать в Остин, многие затронутые сотрудники Сан-Диего выразили нежелание переезжать. Их колебания частично обусловлены опасениями по поводу их права на другие должности в Apple, особенно для тех, у кого нет инженерного образования.
Хотя компания подчеркивает возможность для всех текущих сотрудников продолжить свою работу в новом месте, переезд через штаты может стать значительным потрясением как в личной, так и в профессиональной жизни. Команда Apple в Сан-Диего участвовала в усилиях компании по совершенствованию возможностей Siri, и потенциальная потеря опытных кадров вызывает обеспокоенность.
Apple не оставляет своих сотрудников в Сан-Диего совсем без вариантов. Те, кто не решается на переезд, получают пакет выходного пособия, включающий четыре недели выходного пособия и дополнительную неделю за каждый отработанный год. Кроме того, им будет предоставлено шесть месяцев покрытия медицинским страхованием.
Пакет выходного пособия предназначен для смягчения удара для тех, кто решает уйти, признавая их вклад в компанию на протяжении многих лет. Сколько членов команды из Сан-Диего в конечном итоге решат переехать в Остин, покажет время.
Стратегия Apple в области ИИ и больших языковых моделей (LLM)
Решение Apple закрыть команду аннотаций операций с данными в Сан-Диего принимается в критический момент. Компания работает над своей стратегией в области больших языковых моделей (LLM), которая будет объявлена в июне. Этот шаг подчеркивает приверженность Apple развитию технологий искусственного интеллекта и машинного обучения.
Несмотря на сложности управления персоналом в период этой трансформации, решение Apple отражает ее преданность делу сохранения конкурентоспособности в постоянно развивающейся сфере искусственного интеллекта.
Уникальная кадровая проблема для Apple
В отличие от некоторых своих технологических коллег, Apple в значительной степени смогла избежать увольнений во время пандемии. Группа аннотаций операций с данными в Сан-Диего изначально состояла из подрядчиков, которые прослушивали запросы Siri, но в 2019 году она была преобразована в команду штатных сотрудников, частично в ответ на проблемы конфиденциальности.
Эта трансформация подчеркивает эволюционную стратегию Apple в области ИИ и ее готовность инвестировать в создание квалифицированной внутренней рабочей силы. Хотя этот стратегический сдвиг создает проблемы в плане управления персоналом, он также отражает долгосрочное видение Apple в области разработки ИИ.
Если вы читаете это, вы уже впереди. Оставайтесь с нами, подписавшись на нашу рассылку.
Отказ от ответственности. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitan.com Мы не несем ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мы настоятельно рекомендуем проводить независимое исследование и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом перед принятием любых инвестиционных решений.
Бренда Канана
Бренда имеет более 4 лет опыта, специализируясь на криптовалютах, искусственном интеллекте и новых технологиях. Она работала в Zycrypto, Blockchain Reporter, The Coin Republic, а теперь делает Cryptopolitan своим домом. Степень по социологии, полученная в Техническом университете Момбасы, помогает ей оставаться в курсе настроений своих читателей.
