Лучшие аналитические материалы о криптовалютах прямо в вашу электронную почту.
Команде Apple в Сан-Диего предстоит сделать непростой выбор: переехать или уволить
- Компания Apple закрывает свою команду в Сан-Диего, вынуждая сотрудников переезжать в Остин или сталкиваться с увольнением. Это вызывает недовольство у некоторых сотрудников из-за опасений по поводу возможности занять другие должности.
- Команда из Сан-Диего, играющая важнейшую роль в обеспечении языковой функциональности Siri, является ключевым звеном в стратегии Apple в области искусственного интеллекта; те, кто переезжает, получают компенсацию за переезд, а те, кто увольняется, – выходное пособие.
- Решение Apple соответствует ее стратегии развития искусственного интеллекта и больших языковых моделей, отражая приверженность компании инновациям, несмотря на проблемы в управлении персоналом.
Технологический гигант Apple Inc. собирается закрыть свою команду по обработке и аннотированию данных в Сан-Диего, что ставит перед 121 сотрудником сложную дилемму. Команда, играющая ключевую роль в улучшении функциональности Siri, теперь должна решить, переехать ли ей в Остин, штат Техас, или же быть уволена до 26 апреля. DeFiЛиппо, заместитель главы подразделения искусственного интеллекта Apple Джона Джаннандреа. О решении объявила Кристин
Решение Apple закрыть свою команду по обработке и аннотированию данных в Сан-Диего является частью более широкой стратегии по централизации американских команд в Остине. Этот шаг поставил сотрудников из Сан-Диего в непростое положение. Хотя Apple первоначально намекала на возможность переезда в пределах Сан-Диего, окончательное решение стало для многих неожиданностью.
Для этих сотрудников перед ними стоит непростой выбор: либо кардинально изменить свою жизнь и присоединиться к большой команде в Остине, либо столкнуться с увольнением через несколько месяцев. Команда в Сан-Диего играет важнейшую роль в развитии возможностей искусственного интеллекта Apple, в частности, в улучшении функциональности Siri на нескольких языках, таких как иврит, английский, испанский, португальский, арабский и французский.
Нежелание переезжать
Несмотря на предложение Apple о компенсации в размере 7000 долларов США за переезд в Остин, многие пострадавшие сотрудники из Сан-Диего выразили нежелание. Их нерешительность отчасти связана с опасениями по поводу их пригодности для других должностей в Apple, особенно для тех, кто не имеет инженерного образования.
Хотя компания подчеркивает возможность для всех нынешних сотрудников продолжить работу в новом офисе, переезд в другой штат может стать серьезным потрясением как в личном, так и в профессиональном плане. Команда Apple в Сан-Диего принимала участие в работе над улучшением возможностей Siri, и потенциальная потеря опытных специалистов вызывает опасения.
Компания Apple не оставляет своих сотрудников в Сан-Диего совсем без вариантов. Те, кто решит не переезжать, получат выходное пособие, включающее четыре недели заработной платы и дополнительную неделю за каждый год работы. Кроме того, им будет предоставлено медицинское страхование на шесть месяцев.
Выходное пособие призвано смягчить удар для тех, кто решит уйти, в знак признания их вклада в компанию за эти годы. Сколько сотрудников из Сан-Диего в конечном итоге решат переехать в Остин, покажет время.
Стратегия Apple в области искусственного интеллекта и магистратуры
Решение Apple закрыть команду аннотирования данных в Сан-Диего принято в решающий момент. Компания работала над своей стратегией развития больших языковых моделей (LLM), которая должна быть объявлена в июне. Этот шаг подчеркивает приверженность Apple развитию технологий искусственного интеллекта и машинного обучения.
Несмотря на сложности управления персоналом в этот переходный период, решение Apple отражает стремление компании оставаться конкурентоспособной в постоянно развивающейся области искусственного интеллекта.
Уникальная кадровая проблема для Apple.
В отличие от некоторых своих технологических конкурентов, Apple в значительной степени удалось избежать сокращений во время пандемии. Группа обработки и аннотирования данных в Сан-Диего первоначально состояла изtrac, которые прослушивали запросы Siri, но в 2019 году была преобразована в команду штатных сотрудников, отчасти в ответ на опасения по поводу конфиденциальности.
Эта трансформация подчеркивает меняющуюся стратегию Apple в области искусственного интеллекта и ее готовность инвестировать в создание квалифицированной внутренней рабочей силы. Хотя этот стратегический сдвиг создает проблемы с точки зрения управления персоналом, он также отражает долгосрочное видение Apple в отношении развития ИИ.
Самые умные криптоаналитики уже читают нашу рассылку. Хотите присоединиться? Вступайте в их ряды.
Предупреждение. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitanнастоятельно не несет ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мыtronпровести независимоеdent и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом, прежде чем принимать какие-либо инвестиционные решения.
Бренда Канана
Бренда обладает более чем 4-летним опытом работы в области криптовалют, искусственного интеллекта и новых технологий. Она работала в Zycrypto, Blockchain Reporter, The Coin Republic, а теперь работает в Cryptopolitan . Ее образование в области социологии, полученное в Техническом университете Момбасы, позволяет ей быть в курсе событий, волнующих читателей.
- Какие криптовалюты могут принести вам деньги?
- Как повысить безопасность своего кошелька (и какие из них действительно стоит использовать)
- Малоизвестные инвестиционные стратегии, используемые профессионалами
- Как начать инвестировать в криптовалюту (какие биржи использовать, какую криптовалюту лучше купить и т.д.)