Компания Accenture объявляет о новой политике в отношении персонала: изучайте искусственный интеллект или уходите из компании

Компания Accenture проводит масштабную перестройку своего персонала. Если вы не умеете работать с ИИ, вас увольняют. Таково новое правило. Компания больше не будет ждать, пока люди сами освоятся. Либо вы быстро учитесь, либо теряете работу.

Этот шаг является частью масштабной реструктуризации. Компания заявляет, что искусственный интеллект теперь интегрирован во все аспекты ее деятельности. Генеральный директор Джули Свит ясно дала понять: «Мы инвестируем в повышение квалификации наших специалистов по переосмыслению процессов, что является нашей основной стратегией» 

А что делать тем, кто не может пройти переподготовку? Она сказала, что компания «закрывается в сжатые сроки» для всех, для кого переквалификация «не является жизнеспособным вариантом». Короче говоря: адаптируйтесь или исчезните.

Компания Accenture планирует нанять экспертов в области искусственного интеллекта

По данным Accenture, на данный момент уже переобучено 550 000 сотрудников основам генеративного искусственного интеллекта. Это часть масштабной шестимесячной программы оптимизации бизнеса стоимостью 865 ​​миллионов долларов, которая включает в себя увольнения и выходные пособия.

По словам финансового директора Энджи Парк, компания рассчитывает сэкономить более 1 миллиарда долларов и планирует реинвестировать сэкономленные средства в развитие бизнеса и зарплату оставшемуся персоналу. При этом она также намерена сохранить рентабельность.

Несмотря на продолжающиеся сокращения, Accenture не замораживает набор персонала. Компания активно расширяет свою команду по искусственному интеллекту и обработке данных, численность которой в 2025 году достигнет 77 000 сотрудников по сравнению с 40 000 в 2023 году. Ожидается набор новых сотрудников в США, Европе и других крупных рынках.

Свит подтвердил: «Наша стратегия номер один — повышение квалификации, учитывая необходимые нам навыки». Если у работников нет этих навыков и они не могут быстро их приобрести, их увольняют.

Реструктуризация происходит в тот момент, когда выручка Accenture достигла 69,7 миллиарда долларов, что на 7% больше, чем годом ранее. По словам Свит, этот рост напрямую связан с тем, что компании стремятся внедрять инструменты искусственного интеллекта. Она сказала: «Наши ранние инвестиции в ИИ действительно окупаются»

Свит добавил: «Мы очень довольны тем, как развивается наш бизнес в 2026 финансовом году, и тем, что Accenture – это компания, с которой действительно стоит сотрудничать, чтобы использовать передовые технологии искусственного интеллекта». По сути, они хотят стать первым именем, которое приходит на ум генеральным директорам, когда речь идет об автоматизации работы и полном переходе на ИИ.

«Каждый генеральный директор, член совета директоров и руководитель высшего звена понимают, что передовые технологии искусственного интеллекта имеют решающее значение для будущего. Сейчас перед ними стоит задача, заключающаяся в том, что они очень воодушевлены этой технологией, но пока не готовы к ее внедрению в большинстве компаний», — сказал Свит.