As vagas de emprego nos Estados Unidos aumentaram em janeiro para atender à demanda constante por trabalhadores, mesmo com a expectativa de que demissões federais ligadas ao Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) entrem em vigor nos próximos meses.
Segundo dados do Departamento de Estatísticas do Trabalho divulgados na terça-feira, o número de vagas de emprego disponíveis subiu para 7,74 milhões, ante 7,51 milhões em dezembro (número revisado). O número superou a estimativa mediana dos economistas, de 7,6 milhões, demonstrando a resiliência da economia do mercado de trabalho americano.
O relatório, parte da Pesquisa Mensal de Vagas de Emprego e Rotatividade de Mão de Obra (JOLTS, na sigla em inglês) do Departamento do Trabalho, também mostrou que as demissões diminuíram ligeiramente, enquanto o número de americanos que pediram demissão voluntariamente aumentou.
Os cortes na força de trabalho federal ainda não afetaram o mercado de trabalho
As vagas de emprego aumentaram em diversos setores, incluindo imobiliário, saúde, manufatura e construção. No entanto, o número de vagas anunciadas pelo governo federal caiu de 138.000 em dezembro para 135.000, uma queda provavelmente decorrente dos cortes ordenados pelo bilionário Elon Musk, sob a autoridade dodent dos EUA, Donald Trump.
A agência, criada durante o governo do presidente dent Trump, tem como objetivo principal reduzir o número de funcionários federais. No entanto, seu impacto nos dados do mercado de trabalho não foi totalmente "sentido" no relatório . Alguns analistas esperam que as demissões apareçam de forma mais contundente nos dados de fevereiro, com divulgação prevista para 1º de abril.
“ Esses dados de janeiro incluíam apenas os primeiros dias das demissões de funcionários federais inspiradas pelo DOGE ”, comentaram Carol Weinberg e Mary Chen, da High Frequency Economics. “ Não há evidências de demissões no governo federal neste relatório. Isso não significa que cortes de empregos em larga escala não serão um destaque do relatório de fevereiro .”
O mercado de trabalho se mantém estável, mas os temores de cortes de empregos ainda persistem
De acordo com dados trabalhistas, observa-se uma tendência de queda nas vagas de emprego nos últimos três anos, mas o número de vagas permanece acima das médias pré-pandemia. A taxa de contratações permaneceu inalterada em janeiro, e a taxa de demissões caiu para 1%, a menor desde junho, o que pode indicar um equilíbrio entre contratações e demissões na economia americana.
As chamadas "taxas de demissão voluntária", ou pedidos de demissão , subiram para 2,1%, o nível mais alto desde julho, revertendo lentamente a queda constante observada desde 2022.
Ainda assim, atualizações mais recentes apontam para sinais de um mercado de trabalho em desaceleração, com os pedidos de auxílio-desemprego atingindo o nível mais alto em quase três anos no final de fevereiro, e o último relatório de empregos mostrando que a taxa de desemprego acelerou para cima em 4,1%.
A relação entre vagas de emprego e trabalhadores desempregados, informação que o Fed usará para tomar decisões sobre cortes nas taxas de juros, permaneceu estável em 1,1. Embora ainda esteja acima dos níveis pré-pandemia, a relação caiu em relação ao pico de 2 para 1 em 2022, o que significa que a demanda por empregos diminuiu nos últimos três anos.
O Federal Reserve mantém uma postura cautelosa
Os dados mais recentes do mercado de trabalho podem não ser suficientes para convencer o Federal Reserve a reduzir sua taxa básica de juros durante a próxima reunião de política monetária, em 19 de março. A taxa, atualmente fixada entre 4,25% e 4,50%, permanece estável desde janeiro.
As expectativas do mercado para um corte na taxa de juros na próxima reunião do Comitê Federal de Mercado Aberto (FOMC) são baixas, com a ferramenta CME FedWatch estimando a probabilidade em apenas 3%.
Em uma coletiva de imprensa em Chicago, no dia 7 de março, o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, afirmou que os índices de inflação recentes ainda estão acima da meta de 2% do Fed, embora a inflação tenha diminuído de forma geral.
“ Muitos indicadores mostram que o mercado de trabalho está sólido e, de forma geral, equilibrado. Se a inflação não atingir a meta do FOMC e o mercado de trabalho permanecer robusto, o FOMC pode não estar inclinado a cortar as taxas de juros ”, observou Powell.
Desde setembro de 2024, o banco central reduziu sua taxa básica de juros em 100 pontos-base, após um longo ciclo de aperto monetário em 2022 e 2023, que viu as taxas de juros subirem 5,25 pontos percentuais para enfrentar os riscos da inflação.
