Em janeiro, as vagas de emprego nos EUA aumentaram, indicando uma demanda constante por trabalhadores em meio aos cortes no DOGE

As vagas de emprego nos Estados Unidos aumentaram em janeiro para atender à demanda constante por trabalhadores, mesmo com a expectativa de que demissões federais ligadas ao Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) entrem em vigor nos próximos meses.

Segundo dados do Departamento de Estatísticas do Trabalho divulgados na terça-feira, o número de vagas de emprego disponíveis subiu para 7,74 milhões, ante 7,51 milhões em dezembro (número revisado). O número superou a estimativa mediana dos economistas, de 7,6 milhões, demonstrando a resiliência da economia do mercado de trabalho americano. 

O relatório, parte da Pesquisa Mensal de Vagas de Emprego e Rotatividade de Mão de Obra (JOLTS, na sigla em inglês) do Departamento do Trabalho, também mostrou que as demissões diminuíram ligeiramente, enquanto o número de americanos que pediram demissão voluntariamente aumentou.

Os cortes na força de trabalho federal ainda não afetaram o mercado de trabalho 

As vagas de emprego aumentaram em diversos setores, incluindo imobiliário, saúde, manufatura e construção. No entanto, o número de vagas anunciadas pelo governo federal caiu de 138.000 em dezembro para 135.000, uma queda provavelmente decorrente dos cortes ordenados pelo bilionário Elon Musk, sob a autoridade dodent dos EUA, Donald Trump.

A agência, criada durante o governo do presidentedent Trump, tem como objetivo principal reduzir o número de funcionários federais. No entanto, seu impacto nos dados do mercado de trabalho não foi totalmente "sentido" no relatório. Alguns analistas esperam que as demissões apareçam de forma mais contundente nos dados de fevereiro, com divulgação prevista para 1º de abril.

“Esses dados de janeiro incluíam apenas os primeiros dias das demissões de funcionários federais inspiradas pelo DOGE”, comentaram Carol Weinberg e Mary Chen, da High Frequency Economics. “Não há evidências de demissões no governo federal neste relatório. Isso não significa que cortes de empregos em larga escala não serão um destaque do relatório de fevereiro.”

O mercado de trabalho se mantém estável, mas os temores de cortes de empregos ainda persistem

De acordo com dados trabalhistas, observa-se uma tendência de queda nas vagas de emprego nos últimos três anos, mas o número de vagas permanece acima das médias pré-pandemia. A taxa de contratações permaneceu inalterada em janeiro, e a taxa de demissões caiu para 1%, a menor desde junho, o que pode indicar um equilíbrio entre contratações e demissões na economia americana.

As chamadas "taxas de demissão voluntária", ou pedidos de demissão, subiram para 2,1%, o nível mais alto desde julho, revertendo lentamente a queda constante observada desde 2022.

Ainda assim, atualizações mais recentes apontam para sinais de um mercado de trabalho em desaceleração, com os pedidos de auxílio-desemprego atingindo o nível mais alto em quase três anos no final de fevereiro, e o último relatório de empregos mostrando que a taxa de desemprego acelerou para cima em 4,1%.

A relação entre vagas de emprego e trabalhadores desempregados, informação que o Fed usará para tomar decisões sobre cortes nas taxas de juros, permaneceu estável em 1,1. Embora ainda esteja acima dos níveis pré-pandemia, a relação caiu em relação ao pico de 2 para 1 em 2022, o que significa que a demanda por empregos diminuiu nos últimos três anos.

O Federal Reserve mantém uma postura cautelosa

Os dados mais recentes do mercado de trabalho podem não ser suficientes para convencer o Federal Reserve a reduzir sua taxa básica de juros durante a próxima reunião de política monetária, em 19 de março. A taxa, atualmente fixada entre 4,25% e 4,50%, permanece estável desde janeiro.

As expectativas do mercado para um corte na taxa de juros na próxima reunião do Comitê Federal de Mercado Aberto (FOMC) são baixas, com a ferramenta CME FedWatch estimando a probabilidade em apenas 3%. 

Em uma coletiva de imprensa em Chicago, no dia 7 de março, o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, afirmou que os índices de inflação recentes ainda estão acima da meta de 2% do Fed, embora a inflação tenha diminuído de forma geral.

“Muitos indicadores mostram que o mercado de trabalho está sólido e, de forma geral, equilibrado. Se a inflação não atingir a meta do FOMC e o mercado de trabalho permanecer robusto, o FOMC pode não estar inclinado a cortar as taxas de juros”, observou Powell.

Desde setembro de 2024, o banco central reduziu sua taxa básica de juros em 100 pontos-base, após um longo ciclo de aperto monetário em 2022 e 2023, que viu as taxas de juros subirem 5,25 pontos percentuais para enfrentar os riscos da inflação.