As vagas de emprego nos EUA em janeiro aumentaram, indicando demanda constante por trabalhadores apesar dos cortes do DOGE

As vagas de emprego nos Estados Unidos aumentaram em janeiro para atender a uma demanda constante por trabalhadores, mesmo que os demissões federais vinculadas ao Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) devam entrar em vigor nos próximos meses.

De acordo com dados do Bureau of Labor Statistics, divulgado na terça-feira, as posições disponíveis subiram para 7,74 milhões a partir de 7,51 milhões revisados em dezembro. O número excedeu a estimativa mediana dos economistas de 7,6 milhões, demonstrando a resiliência da economia de empregos dos EUA. 

O relatório, parte da Pesquisa Mensal de Vagas de Emprego e Rotatividade de Trabalhadores (JOLTS) do Departamento de Trabalho, também mostrou que as demissões diminuíram ligeiramente, enquanto o número de americanos que renunciaram voluntariamente aos seus empregos aumentou.

Cortes na força de trabalho federal ainda não afetaram o mercado de trabalho 

As vagas de emprego aumentaram em vários setores, incluindo imobiliário, saúde, manufatura e construção. No entanto, as vagas no governo federal caíram para 135.000 a partir de 138.000 em dezembro, uma queda provavelmente decorrente dos efeitos dos cortes ordenados pelo bilionário Elon Musk, sob a autoridade do presidente dos EUA Donald Trump.

A agência, estabelecida sob a administração do presidente Donald Trump, tem seus olhos focados em reduzir o emprego federal. Mas seu impacto nos dados do trabalho não foi totalmente "sentido" no relatório de emprego de janeiro relatório de mercado. Alguns analistas esperam que as demissões apareçam de forma mais profunda nos dados de fevereiro, programados para serem divulgados em 1º de abril.

“Esses dados de janeiro incluíram apenas os primeiros dias das demissões de trabalhadores federais inspiradas pelo DOGE,” comentaram Carol Weinberg e Mary Chen da High Frequency Economics. “Não há evidência de demissões no governo federal neste relatório. Isso não significa que grandes cortes de empregos não serão uma característica principal do relatório de fevereiro.”

O mercado de trabalho se mantém estável, mas os temores sobre cortes de empregos ainda permanecem

De acordo com os dados do trabalho, há uma tendência de queda nas vagas de emprego nos últimos três anos, mas as vagas permanecem acima das médias pré-pandemia. A taxa de contratação foi inalterada em janeiro, e a taxa de demissão caiu para 1%, o menor nível desde junho, o que pode significar um equilíbrio de contratação e demissão limitados na economia dos EUA.

As chamadas "taxas de renúncia", ou voluntárias demissões, subiram para 2,1%, o nível mais alto desde julho, dando uma lenta virada na queda constante observada desde 2022.

Ainda assim, atualizações mais recentes indicam sinais de um mercado de trabalho amolecendo, com pedidos de seguro-desemprego subindo para um máximo de quase três anos no final de fevereiro, e o último relatório de empregos mostrou que a taxa de desemprego acelerou para 4,1%.

A proporção de vagas de emprego para trabalhadores desempregados, uma informação que o Fed usará para tomar decisões sobre cortes de juros, permaneceu estável em 1,1. Ainda está acima dos níveis pré-pandemia, mas a proporção caiu de seu pico de 2 para 1 em 2022, o que significa que os números de demanda por emprego esfriaram nos últimos três anos.

O Federal Reserve mantém postura cautelosa

Os últimos dados do mercado de trabalho podem não convencer o Federal Reserve a cortar sua taxa de juros de referência durante sua próxima reunião de política em 19 de março. A taxa, atualmente definida entre 4,25% e 4,50%, permaneceu estável desde janeiro.

As expectativas do mercado por um corte de juros na próxima reunião do Comitê Federal de Mercado Aberto (FOMC) são baixas, com a ferramenta CME FedWatch Tool colocando a probabilidade em apenas 3%. 

Em uma conferência de imprensa em Chicago em 7 de março, o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, disse que as leituras recentes da inflação ainda estão acima da meta de 2% do Fed, embora a inflação tenha diminuído em geral.

“Muitos indicadores mostram que o mercado de trabalho é sólido e amplamente equilibrado. Se a inflação não estiver no nível alvo do FOMC e o mercado de trabalho permanecer robusto, então o FOMC pode não estar inclinado a cortar as taxas,” observou Powell.

Desde setembro de 2024, o banco central reduziu sua taxa de política em 100 pontos base após um ciclo prolongado de aperto em 2022 e 2023 que viu as taxas de juros subirem 5,25 pontos percentuais para enfrentar os riscos de inflação.