A Disney considera o CEO da EA como o sucessor a longo prazo de Bob Iger

- Segundo informações, Andrew Wilson, CEO datronArts, está entre os principais candidatos para substituir Bob Iger, CEO da Disney.
- Wilson é visto como um candidatotron, com vasta experiência no setor após 24 anos na EA.
- Bob Iger, que retornou à Disney após uma aposentadoria inicial, deve deixar o cargo em 2026.
Segundo informações, a Disney está de olho em Andrew Wilson, CEO da EA, para substituir Bob Iger. Wilson é considerado o favorito para o cargo devido aos seus 24 anos como CEO da EA. Bob Iger deixará o cargo em 2026, após ter saído da aposentadoria para liderar a empresa de mídia.
A empresa de mídia está entre as maiores empresas de mídia e entretenimento dos EUA. O gigante multinacional do entretenimento expandiu seu alcance, explorando diferentes formatos de mídia ao longo dos anos sob a liderança de Bob Iger. No entanto, com o mandato de Iger prestes a terminar, a empresa de mídia está em busca de um novo CEO para liderá-la rumo ao futuro.
A Disney considera Andrew Wilson como novo CEO
NOVO: O CEO da Electronictron, Andrew Wilson, surgiu como um potencial candidato externo para suceder Bob Iger como CEO da Disney, de acordo com o @WSJ.
Notícia: https://t.co/dtwJyOGcvh pic.twitter.com/ygWSWk8Cq8
— Scott Gustin (@ScottGustin) 12 de novembro de 2024
Segundo uma reportagem do Wall Street Journal, o comitê de planejamento de sucessão do CEO da Disney, liderado por James Gorman, está trabalhando com recrutadores da empresa Heidrick & Struggles para reduzir a lista de possíveis candidatos. A multinacional havia declarado que o cargo de CEO seria preenchido no início de 2026. De acordo com a reportagem, Andrew Wilson, chefe da Electronictron, está entre os candidatos considerados para o cargo, contrariando a ideia inicial de que a sucessão seria uma competição interna entre quatro executivos da Disney.
O relatório afirmou que a sucessão inicial envolveria candidatos internos. As figuras mais proeminentes mencionadas foram os copresidentes da divisão de entretenimento da Disney, Dana Walden e Alan Bergman. Josh D'Amaro, que chefia os parques temáticos e experiências, também foi citado como uma figura-chave na disputa. No entanto, após James Gorman assumir o processo de sucessão, candidatos externos como Wilson foram adicionados à lista para encontrar um sucessor que se encaixasse adequadamente nos planos da Disney de expansão para os lucrativos setores de jogos e streaming.
Embora a empresa de mídia não tenha confirmado publicamente a candidatura de Wilson, ele continua sendo uma figura-chave na corrida pela sucessão. Wilson foi citado por sua vasta experiência durante seus 24 anos na EA. O relacionamento do CEO da EA com a empresa de mídia também foi mencionado. Wilson já havia sido entrevistado para um cargo de alto escalão na ESPN em 2018. Durante a gestão do CEO anterior, Bob Chapek, o CEO da EA também esteve envolvido em negociações para vender a EA para a Disney.
A Disney concentra-se no seu próximo capítulo
Ao longo dos últimos 15 anos sob a liderança de Iger, a Disney expandiu-se para além de seus paradigmas iniciais e aventurou-se em novos setores. A multinacional desenvolveu e lançou sua plataforma de streaming, o Disney+. A empresa também adquiriu outras como Marvel, 21st Century Fox e Pixar. O setor de jogos não ficou para trás, com a Disney renomeando a Lucasfilm Games e firmando uma parceria com a Epic Games, desenvolvedora de Fortnite, em um de US$ 1,5 bilhão . Os planos futuros da empresa de mídia também incluem colaborações com parceiros como a Respawn Entertainment para desenvolver jogos das franquias favoritas dos fãs, Star Wars e Indiana Jones.
Com o reinado de Iger à frente da empresa se aproximando do fim pela segunda vez, a Disney está se apressando para selecionar um sucessor adequado. Iger explorou a ideia de co-CEOs durante uma conversa com Ted Sarandos, co-CEO da Netflix. No entanto, nenhum relatório confirmou se a Disney seguirá o exemplo da empresa de streaming. Com Wilson entre os candidatos à sucessão, a decisão pode refletir a busca da empresa por um líder experiente na gestão de corporações no setor de entretenimento interativo.
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