Bitget 보도에 따르면, 웹3 업계의 글로벌 인력들은 신입사원 채용 부족의 원인으로 경험과 기술 요구 사항을 꼽았습니다

세계 최대 유니버설 익스체인지(UEX)인 비트겟(Bitget)은 웹3 차세대 인재 정보 보고서를 발표하며, 업계의 가장 큰 인력 문제 중 하나가 인재 부족이 아니라 채용 장벽이라는 사실을 밝혀냈습니다. 

Bitget의 Blockchain4Youth(B4Y) 이니셔티브의 일환이 연구는 여러 지역의 유망한 전문가와 경력 초기 단계의 전문가를 대상으로 설문 조사를 진행했으며, 웹3가 고학력 인재를 계속해서 유치하고 있지만 많은 구직자들이 여전히 첫 직장을 구하지 못하고 있다는 사실을 발견trac.

웹3는 인재 부족이 아니라 인재 확보에 어려움을 겪고 있습니다

dent의 54% 이상이 신입 사원 채용 시 요구되는 경력 요건을 업계 진입의 가장 큰 장애물로dent으며, 52%는 교육 과정에서 이론적 지식은 습득했지만 실무에 바로 투입될 수 있는 기술은 부족했다고 답했습니다. 

연구 결과는 블록체인 교육이 전 세계적으로 확대됨에 따라 취업 경로가 그 속도를 따라가지 못하고 있으며, 학습과 노동 시장 참여 간의 격차가 점점 커지고 있음을 시사합니다. 

보고서는 해당 분야가 인재 부족보다는 인재 확보에 어려움을 겪고 있으며, 자격을 갖춘 많은 후보자들이 업계 진출에 필요한 경험을 쌓는 데 어려움을 겪고 있다고 결론짓습니다.  

웹3 관련 인력은 전 세계로 확장되었습니다

이 보고서는 또한 웹3 인력의 미래를 형성하는 데 있어 신흥 시장의 중요성이 점점 커지고 있음을 강조합니다. 나이지리아, 인도네시아, 중국이 전체dent의 거의 절반을 차지했는데, 이는 블록체인 교육 및 진로에 대한 관심이 전통적인 기술 허브를 넘어 확장되고 있음을 반영합니다. 

참가자의 약 46%는 23세에서 30세 사이였으며, 58% 이상은 학사, 석사 또는 박사 학위를 소지하고 있었습니다.

"업계는 전 세계적으로 인재를trac하는 데 성공했습니다. 이제 과제는 그 인재를 실제 고용으로 전환하는 것입니다. 조사 결과에 따르면 의욕적이고 교육 수준이 높은 구직자는 많지만, 많은 이들이 업계에 첫발을 내딛는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 격차를 해소하는 것이 업계 성장의 다음 단계에 매우 중요할 것입니다."라고 Bitget의 CEO인 Gracy Chen은 말했습니다.

이 보고서는 인재들의 관심사가 산업 수요와 함께 진화하고 있음을 강조합니다. 인공지능과 블록체인의 융합이dent의 61%가 선택한 가장 선호하는 진로로 떠올랐습니다. 

해당 분야에 대한tron열정에도 불구하고, 응답자dent실질적인 산업 현장 경험이 경력 개발에 부족한 부분이라고 일관되게dent, 62%는 경력 전문가의 멘토링을 자신의 경력을 가속화하는 데 가장 효과적인 지원 메커니즘으로 선택했습니다.

Bitget은 Web3 인력 개발 분야에서 자사의 역할을 찾았습니다

이 보고서는 블록체인 교육 및 인력 개발에 중점을 둔 비트겟의 글로벌 이니셔티브인 Blockchain4Youth의 지속적인 확장에 따른 것입니다. 조사 결과는 기술 교육과 실제 산업 현장 경험을 결합한 체계적인 학습 경로의 중요성을 강조하며, 이는 블록체인 기초, DeFi 교육, 산업 통찰력 및 신기술 주제를 통합한 Blockchain4Youth 학습 허브 커리큘럼에 반영된 접근 방식입니다.

Blockchain4Youth 학습 허브는 최근 전 세계적으로 등록 학습자 1만 명을 돌파했습니다. 프로그램을 성공적으로 이수한 참가자는 Bitget 및 Blockchain4Youth 인재 연합에서 제공하는 특정 기회에 대한 우선 심사 혜택을 받을 수 있는 수료증을 받게 되며, 이를 통해 교육과 실제 경력 경로를 연결할 수 있습니다.

Blockchain4Youth는 Boxed for Opportunity 및 교육 파트너십, 진로 중심 프로그램, Blockchain4Youth Talent Alliance와 같은 이니셔티브를 통해 차세대 웹3 인재를 위한 학습, 멘토링 및 경력 개발 기회를 지속적으로 연결하고 있습니다.

보고서는 교육과 고용 간의 격차를 해소하고 차세대 웹3 인력 성장을 지원하기 위해서는 교육 기관, 고용주, ​​학습 플랫폼 및 업계 참여자 간의tron협력이 필요하다고 결론지었습니다.