UBS, 크레디스위스 인수 후 인력 문제 직면

은행 거물인 UBS와 크레디스위스의 예상되는 합류는 시장 관찰자들로부터 환영을 받았지만, UBS는 인력 관련 복잡성에 직면해 있습니다.

UBS의 최고 경영자 세르지오 에르모티(Sergio Ermotti)는 최근 이러한 우려에 대해 언급하며, 합병이 인력 감축 측면에서 불가피한 어려운 선택을 필요로 한다는 점을 인정했습니다.

UBS의 최고 경영진은 두 금융 거물을 통합하는 임무를 맡았으며, 이는 스위스 은행 업계에서 상당한 변화를 시사합니다.

UBS, 인력 감축은 피할 수 없는 부작용이라고 발표

에르모티는 스위스 자산운용협회(Asset Management Association Switzerland)가 주최한 행사에서 연설하며, 시너지 효과가 불가피하게 인력 감축을 의미할 수 있다는 사실을 강조했습니다.

“우리는 모든 사람에게 즉시 일자리를 창출할 수 없습니다.”라고 그는 언급하며, 앞으로의 어려운 시대를 예고했습니다. 강조점은 개별 조직과 통합된 조직의 비용 기반을 재평가하여 실현 가능한 결과를 도출하는 데 있습니다.

에르모티는 앞으로의 길이 “고통스러울 것”이라고 암시하며 말을 아끼지 않았습니다.

예상되는 UBS-크레디스위스 합병은 스위스 당국의 지원 하에 이루어졌으며, 두 기관 중 더 큰 규모인 UBS가 주도했습니다. 목표는 통합 과정을 가속화하는 것이었으며, 에르모티는 이 거래가 곧 공식화되기를 바란다는 입장을 재확인했습니다.

“우리는 결승선에 가까워지고 있습니다… 규제 기관으로부터 170개 이상의 승인을 받았습니다.”라고 그는 말했습니다.

2011년부터 2020년까지 UBS를 이끌었던 에르모티는 글로벌 금융 위기 이후 가장 큰 은행 거래인 이번 대규모 은행 거래를 관리하기 위해 4월 최고 경영자로 재임명되었습니다.

에르모티는 이 거래를 합병이 아닌 인수로 특징짓지만, 크레디스위스 임원들이 통합된 조직 내에서 중요한 역할을 맡을 가능성을 암시했습니다.

이러한 관점은 지난달 발표된 초기 리더십 라인업, 즉 크레디스위스 측에서 최고 경영자 울리히 코너(Ulrich Koerner) 한 명만 포함되었던 라인업과는 상반되는 것으로 보입니다.

“분쟁이 가라앉은 후, 우리의 주요 초점은 고객을 위해, 주주와 직원을 위해 이 일에 가장 적합한 인재를 확보하는 데 있어야 합니다.”라고 에르모티는 설명했습니다. 그의 주장은 향후 두 은행 간 직위 배분이 더 균형 잡힐 것임을 시사하는 것으로 보입니다.

스위스에게 ‘너무 크지’ 않음

합병으로 인해 총자산이 1.6조 달러에 달하는 거대 기업이 탄생하게 되며, 이는 스위스의 연간 경제 산출량의 약 두 배 규모입니다. 이러한 규모는 기관의 크기가 스위스 경제에 위험을 초래할 수 있다는 논의를 촉발시켰습니다.

스위스 사회민주당은 심지어 또 다른 비용이 많이 드는 국가 지원 구제 조치의 가능성을 완화하기 위해 합병 후 UBS의 규모를 축소하기 위한 조치를 제안했습니다.

그러나 에르모티는 이러한 견해에 동의하지 않습니다. “저는 우리가 스위스에게 너무 크다고 생각하지 않습니다.”라고 그는 언급하며, 은행 업계에서는 “규모가 중요하다”고 밝혔습니다.

이 획기적인 은행 거래의 분진 가라앉기 시작하면서, 두 주요 금융 기관의 통합이라는 과제를 헤쳐 나가는 UBS에 모든 관심이 집중될 것입니다.

인력 감축에 대한 우려가 있는 반면, 이러한 합병이 스위스 은행 산업을 재편하는 데 제시하는 기회에 대한 낙관론도 존재합니다.