실리콘 밸리의 주요 AI 연구소인 오픈AI, 구글 딥마인드, 그리고 일론 머스크의 xAI는 AI 패권 경쟁이 치열해짐에 따라 최고의 연구원들을 확보하기 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있는 것으로 알려졌다.
경쟁이 치열해지면서 높은 보상 패키지가 요구되고 있는데, 이는 IT 업계의 일반적인 급여 수준을 훨씬 웃도는 것이라고 로이터 통신은 보도했습니다. 또한 투자자들은 전문가들로 구성된 팀에trac을 느끼는 것으로 보입니다.
OpenAI의 ChatGPT는 많은 것을 바꿔놓았습니다
2022년 말 ChatGPT가 등장한 이후 기업들은 "슈퍼스타"급 인재 영입에 총력을 기울여 왔으며, 업계 관계자들은 이러한 경쟁을 최상위권 운동선수를 확보하기 위한 경쟁에 비유하고 있습니다.
전 OpenAI 연구원 아리엘 허버트-보스는 이러한 인재 채용을 체스 말에 비유합니다. 연구소에서는 지원자의 전문성을 파악하고 "룩은 충분한가? 나이트는 충분한가?"를 따져보며, 부족한 부분을 신속하게 채우기 위해 높은 연봉을 지급한다고 그는 설명합니다.
적합한 전문가들을 얼마나 빨리 모을 수 있느냐가 차세대 혁신의 성패를 좌우할 수 있습니다.
이른바 "개별 기여자(IC)"들은 대규모 언어 모델 및 기타 최첨단 분야에서 선구적인 연구를 이끌어가는 능력으로 높이 평가받습니다. 최근 OpenAI의 AI 관련 수상 경력을 뒷받침한 고급 추론 연구의 주역인 노암 브라운은 2023년의 정신없는 구직 활동을 회상합니다.
그는 세르게이 브린과 점심 식사를 함께했고, 샘 알트먼의 포커 모임에 참석했으며, 열성적인 투자자들이 마련해 준 개인 제트기를 둘러보기도 했습니다. 머스크 본인이 xAI에 합류할 유망한 인재들에게 직접 전화를 걸었다고 전해집니다.
하지만 브라운은 궁극적으로 오픈AI를 선택했는데, 가장 풍부한 패키지를 제공해서가 아니라 그의 연구를 지원하기 위해 비할 데 없는 인적 및 컴퓨팅 자원을 약속했기 때문입니다.
그는 "가장 수익성이 좋은 직업은 아니었지만, 내가 이루고자 했던 목표와 가장 부합하는 직업이었다"고 말했다. 로이터 통신에 따르면, 7명의 소식통은 기업들이 스타 인재를 확보하거나 유지하기 위해 수백만 달러의 보너스
예를 들어, 전 OpenAI 수석 과학자 일리야 수츠케버를 따라 그의 스타트업인 SSI에 합류하는 데 관심을 보인 소수의 OpenAI 연구원들에게는 1년 근속을 조건으로 200만 달러의 잔류 보너스와 2천만 달러 이상의 주식 보상금이 제안되었습니다.
Eleven Labs의 제안을 받아들인 다른 연구원들은 잔류 조건으로 최소 100만 달러를 받았습니다. OpenAI의 최고 AI 연구원들은 현재 연간 1,000만 달러 이상의 보수를 받고 있다고 합니다.
선임 엔지니어들은 상당한 연봉 패키지를 자랑합니다
구글 딥마인드는 이러한 수치를 따라잡거나 심지어 능가했습니다. 인공지능 인재를 위한 맞춤형 비정기 주식 보상, 4년에서 3년으로 단축된 권리 확정 기간, 그리고 연간 총 2천만 달러에 달하는 보상 패키지를 제공했습니다.
이와 대조적으로, 업계 trac기관인 Comprehensive.io에 따르면 주요 기술 기업의 선임 엔지니어는 연평균 28만 1천 달러의 급여와 26만 1천 달러 상당의 주식 보상을 받습니다.
이러한 군비 경쟁을 "슈퍼스타" 연구진의 규모가 매우 작다는 점입니다. 여러 자료에 따르면 인공지능 모델 개발에 핵심적인 기여를 하는 연구자는 전 세계적으로 수십 명에서 천 명 정도에 불과한 것으로 추산됩니다.
OpenAI의 CEO인 샘 알트만은 2023년 말 트윗에서 이러한 개념을 잘 표현했는데, 소프트웨어 엔지니어의 10배 뛰어난 능력("10x")은 오랫동안 찬사를 받아왔지만, 오늘날 최고의 AI 연구원들은 "10,000배" 더 큰 영향력을 발휘한다고 언급했습니다.
미라 무라티 의 사임은 이러한 갈등을 더욱 심화시켰습니다. 무라티는 자신의 스타트업을 설립하고 전 동료 20여 명을 영입한 후, 아직 제품 출시도 하지 않은 상태에서 팀 규모를 약 60명까지 확장했습니다. 투자자들은 팀의 집단적인 전문성을 믿고 사상 최대 규모의 시드 투자 유치에 나설 것으로 알려졌습니다.
인재 부족은 기업들이 인재 발굴에 혁신을 가져오도록 만들었습니다. AI 분야 채용 전문 기업인 제키 데이터(Zeki Data)는 영화 "머니볼"에서 차용한 스포츠 분석 기법을 적용하여 기존 채용 과정에서 간과되었던 유망한 연구자들을 발굴합니다.
예를 들어, 분석 결과에 따르면 앤트로픽은 이론 물리학 전문가를 목표로 삼고 있는 반면, 다른 연구소들은 양자 컴퓨팅 전문가를 모집하고 있는 것으로 나타났습니다.
"오늘날의 빠른 발전은 다양한 분야의 뛰어난 인재들을 trac 라고 작년에 마이크로소프트를 떠나 오픈AI의 GenAI 연구 부사장으로 합류한 세바스티앙 뷔벡은 matic . 그들의 통찰력은 이미 실질적인 변화를 만들어내고 있습니다."
