- Eigen 재단은 활성 리스테이커를 위한 더 높은 인센티브 도입 계획을 공개했습니다.
- 새로 설립된 인센티브 위원회가 토큰 발행을 관리하며, Active Validated Services(AVS)를 보호하는 참여자에게 우선순위를 부여합니다.
- 주당 새로 발행되는 EIGEN의 양은 거버넌스에 의해 결정되지만, 프로토콜 이사회 승인 없이는 변경할 수 없습니다.
아이겐 재단은 아이겐 프로토콜 네트워크의 활성 리스테이커에 대한 인센티브를 확대할 계획을 공개했다. 제안된 계획에 따라 새로 설립된 인센티브 위원회는 토큰 배출을 관리하고 활성 검증 서비스(AVS)를 보호하는 참가자에게 우선권을 부여할 예정이다.
아이겐 재단에 따르면 제안된 수수료 모델은 아이겐클라우드 서비스와 AVS 보상에서 발생하는 수익을 EIGEN 보유자에게 환원할 예정이다.
AVS 블록체인 서비스는 아이겐레이어의 보안을 활용하며, 토큰 스테이킹과 운영자를 통해 정확하고 정직한 운영을 보장한다. 재단은 프로토콜의 보상 전략을 생산적인 수수료 생성과 네트워크 활동 우선순위로 전환함으로써 생태계가 확장됨에 따라 디플레이셔니 압력을 형성할 수 있다고 믿는다.
재단 팀은 이러한 변화가 EIGEN 토큰 보유자의 장기적 가치를 강화하고 토큰 경제학을 아이겐레이어 네트워크의 실제 사용 사례와 일치시킬 것이라고 주장한다. 이 접근 방식은 리스테이커가 더 많은 보상을 받고, AVS가 필요한 자본을 확보하며, EIGEN 개선된 토크노믹스의 혜택을 받는 등 아이겐 생태계 전반의 인센티브를 일치시킨다.
인센티브 위원회가 도입될 경우 세 가지 개선 사항을 가져올 것이다
ELIP-12 제안하는 인센티브 위원회는 도입될 경우 세 가지 개선 사항을 가져올 것이다. 첫째, 새로운 메커니즘은 아이겐레이어와 아이겐클라우드 수수료를 수집하여 EIGEN 보유자에게 혜택을 제공한다. 위원회는 보조금으로 제공되는 EIGEN 인센티브.
에 대한 AVS 보상의 20%를 수수료로 제안한다. 한편, 수수료 지불 AVS만 스테이커 및 생태계 인센티브 대상이 된다. 이러한 수수료는 매수를 위해 사용될 수 있는 수수료 계약으로 전달된다. 마찬가지로 클라우드 수수료의 100%(운영자 비용 차감 후)는 아이겐AI, 아이겐DA, 아이겐컴퓨트의 수익이 증가함에 따라 동일한 수수료 계약으로 전달되어 매수에 활용된다.
둘째, 이그리온 재단 인센티브 위원회는 유휴 스테이킹에 대한 보상을 축소하고, EIGEN 토큰 발행을 수수료 지불 AVS(가용성 검증 서비스)로 유도하며, AVS가 해당 스테이킹에 대한 보상을 지급하도록 인센티브를 설계할 책임이 있습니다. 위원회는 또한 EIGEN 스테이킹 보상 을 변경하여 이그리온클라우드 서비스의 유료 소비를 장려할 예정입니다.
이는 보상이 재분배 가능하고 슬래싱 가능한 스테이킹과 같은 생산적인 스테이킹으로 이동함을 의미합니다.与此同时, 인센티브 위원회가 토큰 발행을 재배치함에 따라 유휴 스테이킹에 대한 기본 보상은 시간이 지남에 따라 감소할 수 있습니다.
셋째, 수수료 생성 활동과 성장으로의 발행 지시에 새로운 유연성이 부여됩니다. 인센티브 위원장은 긴 계약 업그레이드 없이 EIGEN 발행 할당을 신속하게 수정할 수 있습니다.
그러나 최대 총 발행 금액에 대한 변경은 여전히 프로토콜 위원회의 거버넌스 대상입니다. 현재 서로 다른 당사자에게 EIGEN 발행을 할당하는 방식의 변경은 ELIP(이그리온 거버넌스 제안)가 필요합니다.
프로토콜 이사회가 주간 EIGEN 주조(Minting)를 승인
새로운 이그리온 재단 제안에 따르면, 매주 주조되는 EIGEN의 양은 결정 거버넌스를 통해 결정되지만, 프로토콜 이사회 승인이 없으면 변경할 수 없습니다. 동시에 향후 보상 구현을 간소화하기 위해 이러한 계약은 프로토콜 이사회가 소유한 업그레이드 가능한 프록시 뒤에 배포됩니다. 이 프록시들은 프로토콜의 나머지 부분에 적용되는 것과 동일한 시간 잠금(Time Locks)의 적용을 받습니다.
이그리온 재단에 따르면, 보상의 주조 및 분배는 동일한 호퍼(Hopper) 및 액션제네레이터(ActionGenerator) 메커니즘에 의해 통제될 예정이며, 이는 프로그램matic 인센티브에 사용되는 메커니즘과 동일하여 인센티브 분배 메커니즘으로의 원활한 전환을 보장합니다. 그러나 즉각적인 변경은 운영자 및 스테이커에게 영향을 미치지 않습니다. 인센티브 위원장이 다른 제안을 할 때까지 인센티브는 매주 계속 발행됩니다.
한편, 완전한 실행 계획에는 커뮤니티 검토를 위한 ELIP 게시가 포함됩니다. 필요한 경우 공개 채용도 진행되며, 모든 의견은 프로토콜 이사회에 제출되어 승인을 받습니다. 인센티브 위원회 구조 및 제안은 승인 시 구현을 위해 승인됩니다.
마지막으로, 이그리온 재단은 권한, 회원 규칙, 투명성 요구사항 및 프로토콜 이사회와의 인터페이스를 정의하는 헌장을 작성할 예정입니다. 커뮤니티와 프로토콜 이사회는 성공 기준에 대한 성과를 모니터링하고 필요시 후속 ELIP를 도입할 것입니다.
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Collins J. Okoth
콜린스 오코트는 암호화폐와 기술을 8 년간 보도해 온 저널리스트이자 시장 분석가입니다. 그는 공인 재무 분석가 (CFA) 자격을 보유하고 있으며 정량 수학 학위를 소지하고 있습니다. 콜린스는 이전에 Geek Computer 와 CoinRabbit 에서 작가 및 편집자로 일했습니다.
