바이비트, 업계 전반의 구조조정으로 인해 다시 인력 감축

암호화폐 거래소 바이비트는 2022년 두 번째로 대규모 구조조정을 진행하겠다고 선언했습니다. 이는 섹터가 증가하는 수의 구조조정으로 계속 고통받고 있는 시점입니다. 회사의 창립자이자 CEO인 벤 주오는 트윗에서 다음과 같이 말했습니다.

오늘 어려운 결정을 내렸지만, 어려운 시기는 강한 결단을 요구합니다. 저는 깊은 불장 시장으로 나아가면서 우리의 노력을 재집중하기 위해 비즈니스의 지속적인 재조직의 일환으로 인력을 감축할 계획을 방금 발표했습니다.

벤 주오

주오는 인력 감축이 전략의 일환으로 전 사적으로 이루어질 것이라고 지적했습니다. 그는 이 재배치가 많은 소중한 "바이버디(Bybuddies)"와 몇몇 오래된 친구들에게 영향을 미친다는 사실에 모두가 슬퍼하고 있다고 말했습니다.

바이비트가 시장의 둔화를 관리할 적절한 프레임워크와 자원을 갖추고 있으며, 앞으로 펼쳐질 수많은 기회를 활용하기 위해 충분히 유연한지 확인하는 것이 필수적입니다.

이로 인해 회사는 전 세계 사람들에게 암호화폐 아크를 더 많은 열정과 열정으로 가져올 수 있게 될 것입니다.

바이비트은 6월 20일 지속 불가능한 확장을 이유로 직원을 조용히 해고했으며, 이는 회사의 내부 네트워크에서 도난당한 문서들에 의해 입증되었습니다. 불과 2년 만에 바이비트는 수백 명의 직원에서 2,000명 이상으로 인원을 늘릴 수 있었습니다.

암호화폐 업계 구조조정이 계속되고 있음

FTX의 붕괴 이후 암호화폐 거래소 및 암호화폐 관련 기업들은 고객 출금과 증가하는 규제 감시로 인해 큰 타격을 입었습니다.

11월 28일, 샘 뱅크먼-프리드의 제국이 파산을 신청했으며, 구조 조정 과정의 일환으로 회사는 수백 명의 직원을 해고했습니다.

단 11월 한 달 동안에도 많은 암호화폐 관련 구조조정이 이루어져, 경기 침체가 임박했다는 우려로 인해 수천 명의 실직자가 발생했습니다.

세계 최대 암호화폐 거래소 중 하나인 크라켄은 지난 수요일(11월 30일) 회사 전체 인력의 약 30%에 해당하는 1,100명의 직원을 해고할 의사를 밝혔습니다.

창립자이자 CEO인 제시 파월은 구조조정이 금융 시장에 부담을 준 거시경제 및 지정학적 요인에 기인했다고 비난했습니다.

또한 디지털 커런시 그룹(DCG)은 불과 몇 주 전인 10월에 직원 13%를 해고했습니다. FTX의 붕괴로 인해 11월 암호화폐 시장은 사실상 혼란에 빠졌습니다.

11월, 메타에서 11,000명의 직원이 해고되어 이번 가을 가장 큰 인력 감축을 기록했습니다. 이는 아마존의 구조조정 물결에 이어진 것입니다.

나이지리아 암호화폐 회사인 네스트코인은 FTX의 붕괴로 인해 모든 현금과 스테이블코인을 잃었을 수 있습니다.
이 발표 후 네스트코인은 수익성 재집중에 필요한 인력 감축을 진행할 것이라고 밝혔습니다.

월 말까지 미국 내 선도 암호화폐 거래소인 코인베이스는 60명의 직원을 해고해야 했습니다. 디지털 자산 거래 플랫폼의 채용 및 기관 온보딩 부서에 구조조정이 이루어질 예정입니다.

11월, 마이클 노보그라츠의 갤럭시 디지털 홀딩스는 직원 최대 20%를 해고하는 것을 고려하고 있다고 밝혔습니다.

비트코인(BTC)의 가치는 2020년 초부터 63% 하락했으며, 전체 암호화폐 시가총액은 같은 기간 동안 3분의 1 이상 하락했습니다. 불황 기간 동안 불장 시기에 인력을 늘렸던 기업들은 인력을 줄여야 했습니다.