약세 장을 견디기 위해 직원 해고를 감수해야 했던 또 다른 암호화폐 기업

홍콩 기반의 디지털 자산 거래소인 파인ancial 인터내셔널(Fidelity International) 지원 OSL은 암호화폐 시장의 수개월간의 혼란 이후 지출의 약 3분의 1을 삭감하고 있다.

이에는 직원 해고가 포함되지만, 회사는 해고되는 인력의 정확한 비율을 명시하지 않았다. OSL은 기관 고객을 위해 소프트웨어 솔루션, 암호화폐 거래 및 신탁 서비스를 제공한다.

블룸버그에 따르면, OSL의 모회사인 BC Technology Group의 CEO 휴 매든은 발표에서 “현재의 시장 조건”으로 인해 비용이 절감되었으며, 여기에는 “인원 감축”도 포함되었다고 화요일에 밝혔다.

OSL은 비트코인과 이더리움 투자용 제품을 다수 출시한 주요 자산 관리 회사인 파인ancial의 지원을 받고 있다. 파인ancial은 지난해 고객들이 은퇴 계획에 비트코인을 최대 20%까지 포함할 수 있는 제품을 출시했다.

대규모 암호화폐 해고

OSL만이 이러한 정책을 시행하는 것은 아니다. 가장 최근 블록체인닷컴(Blockchain.com)은 직원 110명(전체 인력의 28%)을 해고할 것이라고 발표했다. 이 조치는 회사의 두 번째 대규모 해고이다. 해당 기업은 2022년 7월 혹독한 약세 장을 이유로 인력의 25%를 해고했으며, 최고 경영진도 임금 삭감을 겪었고 불만을 품은 직원들에게 4~12주의 혜택 패키지를 제공했다.

이 기업은 2022년에 직면한 상당한 도전에 대응하고 있었다. 그들은 운영 비용을 절감하고 고객에게 제공하는 제품을 개선하기로 결정했다.

1월 6일, CEO 존 크레인 발표에 따르면, 비대칭 토큰(NFT) 거래소인 슈퍼레어의 직원 수가 30% 감소했다. 그는 이 회사가 다양한 시장 부문을 얼려버린 장기화된 암호화폐 겨울의 영향을 받고 있다고 덧붙였다.

2022년 하반기, 이른바 ‘암호화폐 겨울’이 맹위를 떨치며 암호화폐 자산 가치의 급격한 하락과 수많은 고-profile 파산 사태를 가져왔다. 가장 주목할 만한 사건은 11월에 발생한 경쟁 거래소 FTX의 붕괴였으며, 이는 여전히 암호화폐 산업에 영향을 미치고 있다.