景気後退の可能性も否定せず：ヴァンス副大統領は未来を予測することはできないと語る

トランプ大統領と同様に、J・D・ヴァンス副dent も景気後退についてほとんど語っていない。インタビューでは「R」という言葉について曖昧な回答をし、「将来何が起こるかは分からない」と述べた。しかし、経済はtronだとは述べた。.

バンス氏 述べた 経済のファンダメンタルズは非常にtrontrontrontrontrondent 経済を強化していくと述べたtrontrontrontronは、重要なサプライチェーンの一部を復旧させ、より多くの企業がアメリカ人労働者に投資するよう促すことで、長期的に

米国がこのような状況に陥ったのは、トランプ大統領の政策、特に関税政策のせいだ。しかし、副dent 、トランプ大統領の関税は、EUなど一部の米国パートナーによる長年の不公平な扱いに対する経済的反撃手段であると強調した。.

彼はまた、政権は国家の最も基本的なニーズに対する中国からの供給を排除したいと考えていると述べた。米国は輸入に大きく依存している。ヴァンス氏によると、関税によって多くの企業が米国に戻ってくるだろうという。. 

一方、最新のデータはインフレ率の低下を示しています。専門家は、トランプ大統領の政策によって景気後退の可能性が高まっていると指摘しています。トランプ大統領は、物価下落の実現は困難であり、米国に富を取り戻す前に「多少の混乱」を覚悟しておくべきだと警告しました。では、その「多少の混乱」は景気後退につながるのでしょうか？

景気後退リスクは引き続き高まっている

米国では、景気後退とは経済活動の長期にわたる一般的な低迷であり、通常は失業率の上昇と所得の減少を伴います。DOGEは失業対策において最も尽力してきました。幸いなことに、判事はdent に対し、DOGEが解雇した従業員を雇用するよう命じました。.

JPモルガンの調査では、米国の政策が「成長から遠ざかっている」として、景気後退の可能性は年初30％から現在40％に上昇したと指摘した。ムーディーズ・アナリティクスのチーフエコノミスト、マーク・ザンディ氏も、関税が景気後退の原因だと述べ、その可能性を引き上げている。.

また先週、ゴールドマン・サックスは景気後退の予想を15%から20%に引き上げました。同社は政策変更が経済にとって最大のリスクだと述べています。しかし、下振れリスクがより明確になった場合、ホワイトハウスには依然として政策を撤回する選択肢があるとも述べています。.

しかし、彼らは、ホワイトハウスがはるかに悪いデータに直面しても政策に固執し続ければ、景気後退リスクはさらに高まると警告した。トランプ大統領は、自身の成功を測るために株式市場を頻繁に利用していた最初の任期のような市場への懸念を示していない。. 

S&P 500は急落し、アナリストの予想が正しかったことを証明しました。9月以来の最低水準まで下落したことから、これは将来への懸念を示唆しています。.

関税は市場が混乱している原因の一つです。トランプ大統領は、米国の三大貿易相手国からの製品に新たな関税を課し、さらに広範囲に同様の措置を取ると警告しました。アナリストたちは、これらの措置が価格上昇と成長鈍化につながると見ています。.

一方、米国の最新の公式インフレ率は、2月の物価上昇率が鈍化したことを示しています。労働省によると、2月までの1年間の物価上昇率は2.8%で、1月の3%を下回っています。.

多くの企業は利益率の低下に直面しています。また、将来の見通しを巡り、投資や雇用を先送りする動きも見られます。アナリストは、今年の経済成長は鈍化すると予想しています。.

JD・ヴァンス判事、連邦準備銀行職員の再雇用命令を受けマスク氏を支持 

新たなインタビューで、J・D・ヴァンス氏はイーロン・マスク氏の政府効率化省を称賛し、同氏と他の閣僚らが互いに意見が対立しているという噂を否定した。.

彼は「緊張関係があるとは思わない。（中略）意見の相違は確かにある。時として、私たちはすべてのことについて意見が一致するわけではない」と述べた。

彼はまた、イーロン・マスクは素晴らしい仕事をしていると述べた。さらに、 「マルコ・ルビオは国務長官として信じられないほど素晴らしい仕事をしていると思う。だから、会議で意見が食い違ったとしても、それは意見の不一致を意味するものではない」と付け加えた。

一方、連邦判事2人は、トランプ大統領政権は様々な機関から解雇された数千人の試用期間中の職員を再雇用しなければならないとの判断を示したdent カリフォルニア 州地方裁判所 は、国防総省、退役軍人省、エネルギー省、農務省、内務省などの機関で職を失った人々は復職しなければならないと述べた。

米連邦地方裁判所のジェームズ・ブレダー判事も同様の判決を下した。ブレダー判事は18の機関に対し、解雇された労働者は少なくとも14日間は職場復帰させなければならないと指示した。その後、ブレダー判事は、この命令を継続するか、あるいは訴訟が審理されている間に、より長期の仮差し止め命令を発令するかを検討する。.