シンガポール、医療従事者不足への対応に向けデジタルヘルスとAIへの投資を優先

シンガポールのヘルスケア部門は、深刻化する人材不足に対応し、よりコネクテッドで持続可能なヘルスケアを提供するために、デジタルヘルスソリューションと人工知能（AI）技術の導入を進めています。この取り組みは、ロイヤルフィリップスによる「Future Health Index 2023」レポートの調査結果に基づいており、このレポートはシンガポールのデジタルヘルス変革における着実な進歩を浮き彫りにしています。.

デジタルヘルスで人材不足に取り組む

シンガポール保健省は、高齢化社会の需要に対応するため、2030年までに最大24,000人の医療従事者とサポートケアスタッフの増員が必要になると予測しています。この課題に対処するため、医療業界の上級管理職と若手臨床医200名を対象とした調査では、75%が既にデジタルヘルステクノロジーを活用しているか、活用を計画していることが明らかになりました。重点分野としては、クラウドベースのテクノロジー、院外ソリューション、デジタルヘルスレコードや患者フロー自動化などのワークフローテクノロジーなどが挙げられます。.

ヘルスケアにおけるAIの活用

医療におけるAIの可能性を認識し、dentの25%が現在AI技術に投資しています。注目すべきは、84%が今後3年間で医療AIへの投資を約束していることです。医療リーダーの間でAIの活用分野として好まれているのは、予測アウトカムと臨床意思決定支援です。特に、AIを活用した教育機関は、若い医療専門家から高い人気を得ています。.

調査対象となったヘルスケアリーダーの約半数が、患者ケアの改善に大きな効果があると認められているバーチャルケアに投資しています。これらのリーダーは、バーチャルケアモデルがワークライフバランスの改善、仕事への満足度の向上、患者のコンプライアンスと治療遵守の向上に貢献すると考えています。.

AI導入の大きなトレンド

シンガポールの医療分野におけるAI導入へのtronコミットメントは、国立医療技術機関Synapxeとマイクロソフトの連携からもdent です。両社は、生成型AIを活用し、臨床生産性の向上と、シンガポールの公的医療ITインフラの近代化に取り組んでいます。.

さらに、シンガポール科学技術研究庁は、ヘルステック企業EVYDテクノロジーと共同でAIラボを設立しました。この共同事業は、デジタルヘルス分野における国境を越えた連携を促進することを目的としており、テクノロジーを通じたヘルスケアの発展というシンガポールの取り組みを反映しています。.

シンガポールのヘルスケア分野は、人材不足への対応と患者ケアの向上というニーズを背景に、デジタルヘルスとAIの導入において最前線に立っています。医療におけるイノベーションへの国の取り組みは、医療従事者と患者の双方にプラスの影響を与え、より連携が取れた持続可能なヘルスケア・エコシステムを構築することが期待されています。.