暗号マスターカードの求人サイトによると、同社は暗号資産ウォレットの専門家、リードエンジニア、プロジェクト開発責任者、プロジェクトマネジメントアシスタント、暗号資産ウォレットプロジェクトの責任者を募集しています。さらに、暗号資産ウォレットに関する知識が求められるポジションも募集しています。具体的には、ネットワーク技術プロジェクトアシスタント、銀行システムおよびネットワーク責任者、戦略プロジェクトアナリストなどが挙げられます。.
マスターカード暗号ウォレットプロジェクトの詳細
暗号資産ウォレットプロジェクトの責任者には、アイデアの発掘、 defi、プロジェクトの設計、そして独創的な暗号資産ウォレットと様々な暗号資産ソリューションの開発を主導することが求められます。また、暗号資産ウォレットの入手方法を理解していることも求められます。さらに、暗号資産分野における十分な経験も必要です。.
製品開発責任者と共に、製品管理アシスタントと bitcoin ウォレットマネージャーは、組織の特許ポートフォリオを管理することが期待されています。さらに、新規特許の出願も求められます。このポジションには他にもいくつかの具体的な要件がありますが、求人要件では暗号資産ウォレット分野について好意的に言及しており、資格を有する人材を求めています。.
- あなたは危険な勢力に立ち向かい、それを有利に利用することができるdent ありますか?
- 資金と暗号通貨の最先端の交差点にサービスを提供する準備はできていますか?
- 将来の世代に語り継ぐような偉大なことをしたいと思ったことはありませんか?
これらの質問に「はい」と答えた方は、Mastercardが採用を希望する人材です。求人広告にもその旨が記載されています。.
これらの役職に就く人材には、組織内で最適な暗号資産ウォレットのコンセプトを推進することが期待されます。ヘッドおよびアシスタントヘッドの要件に従い、マスターカード全体で共通のビジョンを構築する必要があります。これは、従業員間の連携と調和の確立を通じて実現されます。.
結論
マスターカードは長年にわたり、独自のブロックチェーン基盤の構築を目指してきました。2年前、銀行や加盟店が新しい決済ネットワークを用いてブロックチェーンを試験的に利用できるようにする構想が浮上しました。2018年には約200人のエンジニアを雇用し、その中には暗号資産ウォレットの知識を持つ人材も含まれていました。マスターカードがコインベースウォレットへの取り組みを進めていることについて、皆さんはどう思われますか？ぜひコメントをお寄せください。.
