業界の大手企業が従業員を解雇する理由

暗号通貨業界は、ほぼ16ヶ月間の低調な活動の後に史上最低の水準にあり、これは至る所で打撃を与えています。グローバル取引所のHuobaiからConsenSys、そして現在のShapeShiftまで、大規模な従業員の削減を余儀なくされています。

今週、ShapeShiftは労働力の約30％を削減することを余儀なくされました。一方、Huobi取引所も香港、シンガポール、その他の国々に設立された各地の支社から従業員を解雇しました。しかし、Huobiは日本支部では従業員の採用も行っており、その理由は「低業績」の従業員のみを削減してより良い運営を可能にするためです。

ShapeShiftのような企業にとって、これは運用力の向上の問題ではなく、むしろ会社の全体的な成長を牽引するのではなく、引きずっている小さなサイドエンジンを削減することです。問題は、2017年の市場高騰後にこれらの企業が拡大させた余分な領域にあります。数ヶ月間の低迷した市場の後、これらのサイドエリアは現在、これらの企業にとってコアビジネスを超えた負担となっています。

ShapeShiftの最高経営責任者であるエリック・ヴォーヒーズ氏は、プレス発表で、2017年には約3,000％（3,000％）の前例のない成長を見たが、その後に同程度の減衰が続いたと確認しました。これは、市場が長いベアマーケットを経験しているためです。これにより、会社は最終的に労働力のほぼ3分の1を占める約37人の従業員を、代替措置なしで削減することを余儀なくされました。

これはShapeShiftに限定されたことではありません。その前に、Binance、Bitmain、ConsenSys、Huobiなど、他の主要企業も同様のジレンマにより、労働力の最大50％（50％）を削減することを余儀なくされていました。ベアマーケットが続く場合、状況は悪化すると考えられています。