フィデリティはスタッフを倍増させ、イーサリアムの保管サービスを提供する計画

ビットコインとイーサリアスが市場で苦戦を続ける中、ブロックチェーンエンジニア、開発者、プログラマーの需要が高まっています。フィデリティは、ビットコイン向けの同様のサービスに続き、イーサリアムの取引および保管サービスを提供しています。同社はまた、デジタル資産への需要が回復するにつれて、2022年に workforce を倍増させる計画です。

ブロックチェーンの専門知識を持つエンジニアや開発者など、100人以上の新しい従業員が会社に加わります。おそらく、会社は暗号通貨インフラの拡大を準備しています。この拡大計画は、フィデリティが今年後半に退職資金をビットコインに投資すると発表したことに続きます。これにより、同社はこれを行う最初の主要な退職プランプロバイダーになります。

フィデリティの暗号通貨取引インフラ

フィデリティのデジタルアセット部門は、2021年の強気相場直前に設立されました。この子会社は、イーサリアムの保管および取引サービスをサポートするためのインフラを作成しています。人々は、このプラットフォーム上で大量のビットコインやその他のデジタル資産を取引および保管することができます。

プラットフォームのデータおよびアプリケーションストレージはクラウドにあり、取引処理を高速化し、24時間の取引サポートを提供します。フィデリティは、ユーザーが増加するにつれて、機関レベルのセキュリティを提供することを目指しています。暗号通貨市場での大幅な修正は、機関投資家のリスク資産購入への意欲にほとんど影響を与えていません。

フィデリティのジェッソン氏によると、同社は購買力が市場に戻ってくることを示す長期指標に焦点を当てています。現在の経済状況にもかかわらず、ブロックチェーンエンジニアや開発者の需要は高いままです。

フィデリティ・インベストメンツは暗号通貨の将来に自信を持っています

火曜日、クリプトポリタンは、フィデリティ・インベストメンツが今年後半に投資家がビットコイン（BTC）を401（k）退職貯蓄口座に組み入れることを許可すると報告しました。雇用主はビットコインに割り当てる貯蓄の割合に上限を設定でき、最大20%が予想されています。新規投資家は、この動きから恩恵を受けることができます。その理由：暗号通貨取引所に別のアカウントを開く必要がなくなります。

米国の企業は、従業員が収益の一部を預入できる401（k）退職プランをスポンサーしています。これには、雇用主が一致する金額を貢献する可能性があります。従業員の給与からの拠出金の自動引き出しおよび投資により、選択したファンドに投資し、税制優遇を受けることができます。

フィデリティの退職口座は多額の収益を生み出しています。調査会社のCerulli Associatesによると、2020年には推定2.4兆ドルの401（k）資産を保有しており、市場の3分の1以上を占めていました。フィデリティの401（k）口座は、雇用主の金額に応じて、ビットコインに投資された金額の0.75％から0.90％の料金を徴収します。執筆時点では、正確な追加取引手数料は不明です。フィデリティは、リソースを提供し、投資家を教育することを目指しています。

金融機関とのパートナーシップ

ビジネス分析を専門とするマイクロストラテジー社は、このイニシアチブに参加しています。同社はビットコインに数十億ドルを投資しており、創設者は頻繁に通貨に関する荒唐無稽なアイデアをツイートしています。

2018年以来、フィデリティは、資産クラスとしてのビットコインに注目した最初の主要な金融機関の一つでした。昨年11月、フィデリティは機関投資家向けにカナダ初の規制されたビットコイン保管および取引サービスを開始しました。その後、12月にトロント証券取引所は、上場されている2つのビットコインファンドを開始しました。フィデリティは、今年スイスとドイツにも同様の製品を導入しました。

一方、401（k）提供においてビットコインへの露出を提供する企業に全員が賛同しているわけではありません。米国労働省は、2022年3月、暗号通貨を提供する退職プランについて「深刻な懸念」を表明しました。同省は、暗号通貨は投機的でボラティリティの高い取引投資であり、評価額が過大であると警告しました。

同省は、提供者が潜在的な投資家に対して、関与するリスク、主に暗号通貨投資におけるリスクについて、適切な情報を提供しなければならないと強調しました。これには、ボラティリティの高い価格と絶えず変化する規制環境が含まれます。