暗号通貨の現在の規制と法律はイノベーションを阻害するとスタートアップは警告

暗号資産スタートアップのCircleは、米国暗号資産市場の不規則性を理由に従業員30名を解雇した。ゴールドマン・サックス・グループもCircleの主張を支持し、米国規制当局の暗号資産に関する透明性の欠如が暗号資産市場に悪影響を及ぼしていると述べた。.

取引プラットフォームPoloniex、株式クラウドファンディングサイトSeedInvest、そしてCoinbaseと提携してUSDCステーブルコインを所有する仮想通貨スタートアップのCircleは、国の規制当局が矛盾したシグナルを発しているため仮想通貨市場にフラストレーションと混乱を引き起こしていると述べた。.

報道によると、同社は米国の曖昧な規制環境によりコスト削減のため、従業員の10%を解雇せざるを得なかった。さらに、Circle傘下のデジタル通貨取引所Poloniexは、デジタル通貨トークンが証券に分類されたため、米国のトレーダーのみを対象に9つのトークンを上場廃止した。.

米国証券取引委員会（SEC）によると、デジタル通貨トークンは「ハウィーテスト」に基づき証券に分類されます。 1946年に制定されたハウィーテストは、資産が証券として適格かどうかを判断するためのガイドとして機能します。

Circleをはじめとするこの手法の批判者たちは、このアプローチは21世紀の技術進歩のあらゆる側面を正当にカバーしていないと主張しています。一方、SECのコーポレートファイナンス担当ディレクターであるウィリアム・ヒンマン氏は、適切に分散化されたネットワークにおけるデジタル通貨トークンは証券とはみなされないと主張しています。
混乱の原因はここにあります。2018年6月、ヒンマン氏のスピーチでは、ハウイーテストの2番目の要素である「他者の努力から得られる利益への合理的な期待」が削除されました。しかし、SECの現在の枠組みでは、ハウイーテストの1番目の要素は常にすべてのデジタル資産に適用可能であると示唆されています。

Circle社は、こうした冷淡なイノベーションや、不正行為を伴う暗号資産プロジェクトを米国の管轄権に押し込む行為は、米国企業にとって好ましくないと述べています。同社は引き続き議会へのロビー活動を行い、イノベーションを阻害しない法律の制定を目指します。また、 Circle社はトークン分類法などの法案成立にも積極的に取り組んでいます。

米国はより微妙な暗号通貨規制を必要としている。そうでなければ、米国は新興のデジタル通貨市場で優位に立つことができないかもしれない。.