Apple、AI研究者とSiri執行役員を最新退職で失う

Appleは、トップSiri執行役員に加え、過去数週間でさらに4人の人工知能研究者を失いました。報告によると、社員はMeta PlatformsやGoogle DeepMindなどの競合他社に加わるために会社を去っています。最新の退職者には、Yinfei Yang、Haoxuan You、Zirui Wang、Bailin Wangが含まれます。

事情に詳しい人々によると、ヤン氏は新しい会社を設立するために会社を去り、ユー氏とバイリン・ワン氏は競合他社であるMetaに移籍しました。ユー氏は現在、同社のスーパーインテリジェンス研究部門で働いており、バイリン・ワン氏はMetaの推奨事項に取り組んでいます。人々は、これらの動きがまだ発表されていないため、匿名を希望していると指摘しました。

Apple、AI研究者を競合他社に失う

これらの退職は、Apple AI部門内の継続的な混乱を浮き彫りにしています。同社は人工知能レースで競合他社に追いつくことに苦労しています。その苦労に加え、一部の技術をAlphabet Inc.のGoogleにアウトソーシングしたことは、社員に怒りをもたらしました。全体として、同社は、特にAI部門から、大規模な人材流出を経験しました。

情報筋によると、Zurui Wang氏は、Appleが新機能の駆動を期待するコアAIモデルの構築を支援しているGoogle DeepMindに加わります。これには、今年後半に発売が予想されているアップグレード版Siri音声アシスタントを担当する技術が含まれます。別の報道されていない動きとして、Apple執行役員のStuart Bowers氏もGoogleに加わるために会社を去りました。彼はSiriに取り組んでいたシニア執行役員の一人でした。

Bowers氏は、失敗したAppleの自動運転車プロジェクトのトップリーダーの一人であり、その後、同社の音声アシスタントの運命を変える責任者となった管理者の一人でした。彼は、ユーザーへの応答方法を理解するSiriの能力に取り組む広範な役割を担当し、この役割では新しいSiriチーフのMike Rockwellに報告する必要がありました。以前指摘されたように、これらの動きはApple、Meta、Googleによって確認されておらず、各社のスポークスパーソンはコメントを拒否しています。

人材流出に伴い課題が山積

AppleのAIの課題は、同社が新たな高値を記録した今年、その衰退に寄与しました。同社は木曜日に巨大な収益を報告し、iPhone売上高は850億ドル以上でした。それにもかかわらず、AI部門での画期的な進展の欠如と継続的な人材流出は、同社の挽回の動きを複雑にする重大な課題となっています。これらの離脱は、昨年AppleのAI取り組みの大規模な再編成の後に行われました。

CEOのティム・クック氏は、長年のAIチーフであるJohn Giannandrea氏の職務を解除し、その責任をソフトウェアチーフのCraig Federighi氏に引き渡しました。同社はまた、GoogleおよびMicrosoft Corp.の元AI執行役員であるAmar Subramanya氏を雇い、組織のいくつかの領域を監督させました。最近の退職者は、Apple Intelligenceプラットフォームの背後にある技術の構築を担当するApple Foundation Modelチームからのものでした。

このチームは、新しいSiriの遅延およびAppleがリリースした現在のAI機能に対する受容の鈍化について、いくつかの批判に直面しました。夏の間、その元リーダーであるRuoming Pang氏はMetaに加わるために去りました。部門は現在、AI研究者のZhifeng Chen氏によって運営されています。一方、同社は現在、Siriの2つのバージョンを準備しています。1つは個人データやクエリを活用する近未来的なアップデートです。もう1つは、今年後半にスケジュールされたチャットボットスタイルのインターフェースを備えた野心的な大規模改訂です。

両バージョンは、Googleが開発したモデルによって駆動される新しいアーキテクチャ上で実行されると予想されています。Appleは過去6ヶ月で12人以上のAI研究者を失っており、その多くは同社の一部の技術をアウトソーシングするという決定によるものでした。なぜAppleがGoogleの使用を選んだのかとの質問に対し、クック氏は、AppleのAIモデルに適切な基盤を提供すると述べました。彼は、この協力関係が同社により良い体験を解き放つのを助けるだろうとも指摘しました。