Trump ed Elon Musk ottengono un ordine del tribunale per fermare immediatamente i licenziamenti federali
- Un giudice federale ha bloccato l'ordine esecutivo di Trump per licenziare migliaia di dipendenti federali.
- Il tribunale ha congelato tutti i licenziamenti fino al 23 maggio in diverse agenzie governative.
- La giudice Susan Illston ha affermato che Trump deve rispettare le procedure legali e coinvolgere il Congresso.
Un giudice federale a San Francisco ha concesso a Donald Trump ed Elon Musk la pausa d'emergenza che desideravano. Venerdì, il giudice distrettuale senior degli Stati Uniti Susan Illston ha emesso un ordine del tribunale che blocca il piano esecutivo di Trump per licenziare migliaia di lavoratori federali.
Questo è avvenuto dopo una direttiva di febbraio dalla Casa Bianca, firmata da Trump, che chiedeva un enorme riassetto della forza lavoro federale, che avrebbe chiuso le agenzie e imposto pensionamenti anticipati in diversi dipartimenti. L'ordine stava per entrare in vigore, ma il tribunale ha appena frenato—duramente.
La sentenza blocca la mossa dell'amministrazione di licenziare i lavoratori presso Veterans Affairs, l'Amministrazione della Sicurezza Sociale, gli Affari Esteri, il Tesoro e i Trasporti, pochi giorni prima che i licenziamenti dovessero iniziare. Illston ha affermato che il governo non può saltare i passaggi legali. Ha chiarito che Trump ha il potere di ristrutturare le agenzie, ma solo seguendo le regole, e quando si tratta di grandi tagli, il Congresso deve essere coinvolto.
Il giudice dice che i licenziamenti non possono iniziare fino al 23 maggio
Secondo a Politico, Illston ha congelato tutti i nuovi avvisi di licenziamento e ha impedito che quelli esistenti venissero eseguiti fino al 23 maggio. Questo include gli avvisi dell'Ufficio per la Gestione e il Bilancio (OMB) e dell'Ufficio per la Gestione del Personale (OPM).
Alcune agenzie erano a meno di due settimane dall'inizio dei licenziamenti. L'ordine del tribunale ora blocca ciascuno di essi—almeno temporaneamente.
Il tribunale ha nominato diversi dipartimenti presi di mira dall'ordine esecutivo di Trump. Tra questi figurano Energia, Commercio, Salute e Servizi Umani, Interni, Lavoro, Sviluppo Urbano e Abitativo, Agricoltura, DOGE, AmeriCorps, il National Labor Relations Board, la National Science Foundation e la Small Business Administration.
Durante l'udienza di venerdì, Illston ha dichiarato che l'ordine esecutivo sembrava scritto per eludere tutte le parti lente della legge. Non ha esitato a spiegare perché riteneva che il piano si muovesse in quel modo. "Penso che questo sia probabilmente il motivo per cui l'ordine esecutivo diceva ciò che diceva, perché c'è una certa impazienza riguardo alla lentezza di tale processo", ha detto all'aula di tribunale. "Ma se le leggi prevedono il processo, allora il processo deve essere seguito".
Illston ha ricordato a tutti che questa non è la prima volta che Trump tenta qualcosa del genere. Nel 2017, fece un altro tentativo di riformare il governo, ma quella volta chiese al Congresso di approvare una legislazione a supporto. Nella sua sentenza, scrisse: "Nulla impedisce al Presidente di richiedere questa cooperazione, come fece durante il suo precedente mandato".
I sindacati e le organizzazioni non profit si oppongono al piano di Trump
La battaglia legale è iniziata quando i principali sindacati dei lavoratori federali e diverse organizzazioni non profit hanno fatto causa all'amministrazione per l'ordine del febbraio scorso. Hanno affermato che il piano di Trump di chiudere gli uffici e licenziare i lavoratori attraverso pensionamenti volontari e riduzioni su larga scala del personale violava la legge federale e la Costituzione.
Hanno sostenuto che la Casa Bianca ha ignorato l'obbligo di fornire un preavviso di 60 giorni, valutare lo status dei veterani e verificare se i lavoratori potessero essere riassegnati invece di essere licenziati.
Gli avvocati di Trump hanno sostenuto che il tribunale non aveva il potere di ascoltare il caso. Hanno detto che i lavoratori potevano presentare i loro reclami al Merit Systems Protection Board, l'organismo che gestisce le controversie lavorative nel settore pubblico federale. Ma è qui che tutto è crollato.
Illston ha sottolineato che il Merit Systems Protection Board non ha abbastanza personale per prendere decisioni. Ha anche detto che l'amministrazione Trump non aveva informato il Congresso o i sindacati di nulla su come sarebbero stati effettuati i licenziamenti.
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Jai Hamid
Jai Hamid si occupa di criptovalute, mercati azionari, tecnologia, economia globale ed eventi geopolitici che influenzano i mercati da 6 anni. Ha collaborato con pubblicazioni focalizzate sulla blockchain, tra cui AMB Crypto, Coin Edition e CryptoTale, per analisi di mercato, grandi aziende, regolamentazione e tendenze macroeconomiche. Si è formata presso la London School of Journalism e ha condiviso tre volte le sue analisi sui mercati delle criptovalute su una delle principali reti televisive dell'Africa.
