Google, IBM e altre aziende stanno investendo cifre esorbitanti per portare l'America al passo con l'intelligenza artificiale. Queste aziende stanno investendo milioni di dollari in iniziative formative sull'intelligenza artificiale, rivolte a tutti, dai dipendenti federali aglident.
La scorsa settimana, Google ha annunciato 15 milioni di dollari in sovvenzioni per promuovere la formazione in materia di intelligenza artificiale per i dipendenti del settore pubblico. Questo finanziamento, suddiviso tra due organizzazioni no-profit, la Partnership for Public Service e InnovateUS, fa parte del più ampio AI Opportunity Fund di Google.org, che ammonta a 75 milioni di dollari.
La Partnership for Public Service ha ottenuto 10 milioni di dollari da Google per aprire il Center for Federal AI nella primavera del 2025. Questo centro gestirà un programma federale di leadership in materia di intelligenza artificiale che si occupa di alfabetizzazione in materia di intelligenza artificiale, preparando i dipendenti pubblici a capire dove si inserisce l'intelligenza artificiale e come utilizzarla in modo efficace.
Oltre a ciò, il centro pianifica un programma di tirocinio in modo che glidentpossano acquisire esperienza pratica con l'intelligenza artificiale nel governo, imparando come implementarla in modo responsabile.
InnovateUS, un'organizzazione no-profit che offre formazione gratuita sull'intelligenza artificiale, ha ricevuto i restanti 5 milioni di dollari. Questo finanziamento aiuterà l'organizzazione a espandere la propria formazione da 50.000 dipendenti del settore pubblico in 15 stati a 100.000 in oltre 30 stati.
Anche Google ha in programma altri progetti, promettendo altri 25 milioni di dollari a organizzazioni non profit dedicate a insegnare agli insegnanti e aglidentstatunitensi gli strumenti dell'intelligenza artificiale e la tecnologia generativa.
La spinta globale dell'intelligenza artificiale di IBM
IBM ha annunciato a settembre che collaborerà con le università per offrire corsi incentrati sull'intelligenza artificiale generativa e sulla preparazione professionale nel settore. L'obiettivo di IBM? Formare 2 milioni di persone in tutto il mondo sull'intelligenza artificiale entro la fine del 2026.
L'impegno di IBM include l'espansione del suo programma SkillsBuild, che offre corsi gratuiti su vari argomenti tecnologici. A differenza di Google , che si concentra sui lavoratori americani, la portata di IBM è globale.
Anche Adobe si è unita al gioco. La scorsa settimana ha lanciato un programma rivolto a 30 milioni di persone entro il 2030, per insegnare competenze di intelligenza artificiale, marketing digitale e creazione di contenuti.
Attraverso l'Adobe Digital Academy, collabora con Coursera, college e scuole per formaredente insegnanti sugli strumenti di intelligenza artificiale generativa di Adobe e sull'uso etico dell'intelligenza artificiale.
IBM, Google, Microsoft, Intel e Accenture fanno tutti parte dell'AI-Enabled ICT Workforce Consortium di Cisco, creato per affrontare il potenziale impatto dell'intelligenza artificiale sui futuri posti di lavoro nel settore tecnologico. Francine Katsoudas, responsabile delle risorse umane, delle politiche e degli obiettivi di Cisco, ha dichiarato a luglio che:
"L'intelligenza artificiale rappresenta un'opportunità mai vista prima per la tecnologia di apportare benefici all'umanità sotto ogni aspetto, e dobbiamo agire intenzionalmente per garantire che le popolazioni non vengano lasciate indietro"
Il divario di competenze nell'intelligenza artificiale ne impedisce una maggiore adozione
Queste aziende tecnologiche stanno promuovendo la formazione sull'intelligenza artificiale perché sanno che il divario di competenze è reale. Oltre il 60% dei CEO afferma che la mancanza di conoscenze in materia di intelligenza artificiale impedisce loro di utilizzare l'IA nelle proprie organizzazioni, secondo un sondaggio condotto da IBM e Oracle su 2.500 CEO di 30 paesi.
Quasi l'80% dei dirigenti aziendali ritiene che l'intelligenza artificiale sia essenziale per la competitività, ma il 60% ammette che le proprie aziende non dispongono di una solida strategia in materia di intelligenza artificiale.
Secondo il Work Trend Index 2024 di Microsoft e LinkedIn, la maggior parte dei leader aziendali non prenderebbe nemmeno in considerazione l'idea di assumere qualcuno senza competenze in intelligenza artificiale. Infatti, il 71% preferirebbe un candidato meno esperto con competenze in intelligenza artificiale rispetto a un professionista esperto che non le possiede.
Intervengono gli agenti dell'intelligenza artificiale
le startup stanno cash . Anthropic , una startup di intelligenza artificiale sostenuta da Amazon e fondata da ex dirigenti di OpenAI, ha annunciato di aver raggiunto un nuovo traguardo. I suoi agenti di intelligenza artificiale possono ora utilizzare i computer per eseguire compiti complessi come gli esseri umani.
Nota per il suo chatbot Claude, Anthropic ha rilasciato modelli in grado di eseguire azioni multi-step sui computer, come accedere a siti web e inserire testo. Jared Kaplan, direttore scientifico di Anthropic, afferma che la loro tecnologia può completare attività con "decine o addirittura centinaia di passaggi"
L'accesso anticipato a questo nuovo strumento di intelligenza artificiale è stato concesso ad aziende come Asana, Canva e Notion. Anthropic lo ha lanciato per gli sviluppatori martedì, con l'intenzione di lanciarlo anche per i clienti consumer e aziendali all'inizio del prossimo anno. L'azienda prevede future applicazioni per la pianificazione, la prenotazione e la compilazione di moduli online.
Kaplan ha affermato: "Vogliamo che Claude sia in grado di assistere effettivamente le persone in tutti i tipi di lavoro e pensiamo che la configurazione del chatbot sia piuttosto limitata perché puoi porre una domanda e [ottenere] il contesto, ma si ferma lì"
Si è registrato anche unmatic aumento dell'interesse degli investitori nelle startup di agenti di intelligenza artificiale. Queste startup hanno raccolto complessivamente centinaia di milioni di dollari, cavalcando il trend dell'intelligenza artificiale generativa.
Nel frattempo, di Microsoft Satya Nadella ambisce a un agente di intelligenza artificiale in grado di gestire una parte maggiore del carico di lavoro di un utente, anche se ammette che c'è "molta strada da percorrere". Anche i dirigenti di Meta e Google stanno correndo per rendere gli agenti di intelligenza artificiale più intelligenti e capaci.
