SACHI decodifica la fedeltà: come la 'psicologia della progressione' sta trasformando la retention nella prima settimana

Introduzione: La Vera Prova di una Piattaforma

Quando i paesaggi del Web3 e del social gaming sono definiti competitivi, è tipicamente perché non manca di piattaforme che si allineano come alternative a demografie sovrapposte. A questo riguardo, l'eccitabilità del pubblico Web3 può essere una spada a doppio taglio, dove gli utenti possono venire e andare facilmente. 

Far sì che gli utenti controllino un progetto è solo metà della battaglia; la vera misura del successo di una piattaforma non risiede solo nella sua capacità ma nella sua sostenibilità. Questo significa, quanti utenti tornano dopo le loro prime interazioni? 

In generale, i tassi di successo per le startup non sono ottimi, ma è ancora peggio per i progetti Web3, con meno di un progetto su dieci che vede qualsiasi livello di successo costante. Tuttavia, le distorsioni dei dati hanno mostrato che la prima settimana dopo il lancio è cruciale per la prognosi a lungo termine, soprattutto in termini di fidelizzazione degli utenti. Questo è il periodo in cui molti utenti provano una piattaforma e decidono se ha le risposte che stanno cercando o se la loro ricerca continuerà.

Per avere successo dove altri hanno fallito, SACHI, l'innovativo universo di social gaming Web3 costruito su Unreal Engine 5, integra la Progression Psychology avanzata direttamente nel suo strato di utilità principale. SACHI sta scrivendo il proprio manuale, pionieristico in un modello di fidelizzazione a lungo termine che incentiva l'impegno sostenuto rispetto alla pre-caricamento delle ricompense per creare l'impressione di un successo iniziale senza nulla ha intenzione di consolidare sull'impulso iniziale di attività.

Il Potere delle Piccole Vittorie: Far Restare gli Utenti Dopo la Prima Settimana 

L'uso strategico della progressione da parte di SACHI si basa sul principio psicologico secondo cui ricompense piccole, frequenti e raggiungibili creano un ciclo di abitudini più forte rispetto a premi grandi e sporadici. Questa è la base della loro strategia di Week-1 Retention ad alta fidelizzazione.

Un altro problema che le strutture di ricompensa sproporzionate causano è l'inevitabilità del burnout dei giocatori dopo alcune round di “fatica” per il primo tranche di benefici. 

Invece di sopraffare gli utenti, SACHI si concentra sulla ricompensa della costanza. La piattaforma impiega un sistema trasparente di Streaks and XP (Experience Points) che si ottengono facilmente con accessi giornalieri, sfide semplici e partecipazione all'ambiente sociale.

“Non siamo interessati al conto bancario di un utente; siamo interessati al suo tempo e alla sua attenzione”, dice Jonas Martišius, CEO di SACHI. “Il nostro mandato di progettazione era chiaro: costruire ricompense che mostrino amore per la costanza, non per la fatica. Vogliamo che gli utenti sappiano che saremo lì per rendere il loro tempo speso quando torneranno per tre giorni di fila. Il valore psicologico del mantenere viva una serie di successi può essere un potente motivatore. Il quarto giorno, il quinto giorno e oltre sembrano quasi funzionare da soli.”

Gli Utenti Tornano per le Vittorie 

SACHI sta collegando i traguardi di performance, le serie di successi dei giocatori e i traguardi XP a ricompense significative che migliorano l'esperienza utente complessiva. Questo nuovo modello di ricompense impattanti rispetto agli oggetti cosmetici superficiali potrebbe diventare la strada da seguire per i progetti che cercano di replicare il successo costante e a lungo termine di SACHI.

Ricompensare le Serie di Successi, Garantire i Visitatori di Ritorno 

Il sistema di serie di successi di SACHI è progettato per fornire un rinforzo positivo immediato, che è cruciale per formare le abitudini.

• Ricompense Ecosistemiche Incrementali: Che si tratti di oggetti bonus per i mini-giochi o di nuove carte esclusive per i casinò di gioco personali, e persino di aumenti del potenziale di guadagno giornaliero, l'universo SACHI incentiva la costanza con livelli di ricompensa incrementali che si sbloccano man mano che i giocatori accumulano serie di successi.
• Diventa un Vincitore Ogni Giorno: L'istinto naturale dei giocatori di scegliere la vittoria contro la sconfitta è il modo di SACHI di ricompensare i concorrenti più costanti, che costruiscono e mantengono le loro serie di successi.

Traccia la Tua Crescita sulla Scala XP 

Il sistema XP di SACHI è progettato per assomigliare a una scala visibile che mostra una progressione chiara come ricompense per l'impegno a lungo termine, ricompensando gli utenti per i risultati attuali e preparandoli per gli incentivi dei risultati futuri.

• Accesso e Status a Livelli: L'accumulo di XP consente ai giocatori di salire di livello e sbloccare maggiore influenza e status, come l'accesso ad aree esclusive, slot per avatar personalizzabili o potere di voto nei sondaggi di governance della comunità.
• Socializzazione Gamificata: SACHI premia i membri della comunità positivi e coinvolti, consentendo loro di accumulare XP per le interazioni sociali oltre a godersi i giochi che giocano nell'universo SACHI.

Impegno Ecosistemico Oltre il Lancio

L'attuale tendenza all'iper-monetizzazione nel Web3 è un problema che ha ostacolato l'innovazione, poiché i progetti e i membri della comunità danno priorità alla crescita esponenziale simile a un meme rispetto alla crescita incrementale costruita su solide fondamenta.

SACHI crede che la longevità di qualsiasi progetto Web3, come qualsiasi altra startup, richieda il supporto di una comunità profondamente impegnata. Dando priorità alla psicologia della progressione, la piattaforma garantisce che agli utenti che compiono i primi passi vengano date tutte le ragioni per restare ed esplorare la piena utilità dell'universo SACHI.

Rendendo il successo iniziale raggiungibile e ricompensandolo, SACHI sta trasformando i nuovi utenti in utenti abituali della piattaforma, garantendo una solida e coinvolgente base di utenti che è la pietra angolare di qualsiasi progetto Web3 di successo. La ricompensa non è solo il premio; è la sensazione di un progresso costante e riconosciuto.

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Contatti stampa:

Jonas Martisius
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