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Gli amministratori delegati del Qatar mostrano unatronfiducia nella crescita, abbracciano l'ESG e danno priorità agli investimenti nell'intelligenza artificiale

In questo post:

  • Gli amministratori delegati del Qatar mostrano unatronfiducia nella crescita, superando i loro pari a livello globale.
  • Le pratiche ESG guadagnano tracmentre gli amministratori delegati del Qatar danno priorità alla sostenibilità.
  • Gli investimenti nell'intelligenza artificiale occupano un posto centrale nella strategia aziendale del Qatar.

Nel CEO Outlook Report 2023 di KPMG, i dirigenti aziendali del Qatar mostrano un'impressionante fiducia dell'80% nella traiettoria di crescita delle loro organizzazioni nei prossimi tre anni. Questo notevole ottimismo spicca sulla scena globale, dimostrando l'impegno strategico dei CEO del Qatar verso la crescita organica, la digitalizzazione e la resilienza, anche in un contesto di incertezza economica.

Ottimismo in mezzo all'incertezza

Secondo il rapporto KPMG, gli amministratori delegati del Qatar stanno affrontando il panorama economico e geopolitico in continua evoluzione con incrollabile ottimismo. Nonostante le sfide poste dalle minacce informatiche e dagli ostacoli normativi, questi leader rimangono fermi nel loro impegno per l'integrità e la pianificazione strategica a lungo termine. Ahmed Abu-Sharkh, Country Senior Partner di KPMG in Qatar, osserva che gli amministratori delegati in Qatar sono pronti a prendere decisioni coraggiose per il bene comune, anche in tempi complessi.

Questo incrollabile ottimismo si estende alle prospettive di crescita delle loro organizzazioni e dei loro settori. In particolare, l'80% degli amministratori delegati del Qatar esprime fiducia nei percorsi di crescita delle proprie organizzazioni, superando i loro omologhi globali. La loro attenzione alla crescita organica, alla digitalizzazione e alle pratiche resilienti indica chiaramente la determinazione a superare le incertezze economiche. Mentre la crescita economica nazionale e globale induce a una maggiore cautela, gli amministratori delegati del Qatar continuano a brillare per il loro ottimismo nei confronti della crescita organizzativa.

L’ESG guadagna trac

Gli amministratori delegati del Qatar riconoscono inoltre i benefici a lungo termine delle pratiche ambientali, sociali e di governance (ESG). Tra questi, il miglioramento della reputazione del marchio, il miglioramento delle relazioni con i clienti e l'tracdei migliori talenti nonostante potenziali sfide come l'aumento dei costi e il controllo degli stakeholder. Omar Mahmood, Partner e Responsabile dei Servizi Finanziari di KPMG in Qatar, sottolinea che l'ESG rappresenta un'opportunità d'oro per gli amministratori delegati del Qatar per promuovere una crescita sostenibile a lungo termine rafforzando i legami con gli stakeholder e potenziando le proprie iniziative ESG.

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Secondo il rapporto, i criteri ESG non sono più visti come una semplice tendenza, ma come una forza trasformativa nella strategia aziendale. Questo cambiamento riflette l'impegno verso pratiche aziendali responsabili e sostenibili, in linea con le aspettative globali.

Dinamiche della forza lavoro

Il rapporto KPMG CEO Outlook fa luce sulla prospettiva del Qatar sul futuro della forza lavoro. Mentre il 72% prevede un ritorno completo in ufficio e il 24% contempla modelli ibridi, l'enfasi è altrettantotronsu inclusione, diversità ed equità (IDE). Barbara Henzen, Partner e Responsabile Fiscale di KPMG in Qatar, sottolinea il potere dell'IDE come catalizzatore per una crescita sostenibile, sottolineando che una leadership diversificata è progressista ed essenziale per il successo futuro nell'attuale dinamico panorama aziendale.

Dare priorità agli investimenti nell'intelligenza artificiale

Con una chiara comprensione del potenziale trasformativo dell'IA, il 44% dei CEO del Qatar dà priorità agli investimenti in questa tecnologia. La loro attenzione è rivolta a redditività, efficienza, innovazione e sicurezza informatica. I CEO rimangono resilienti nonostante sfide come l'adozione da parte dei dipendenti, considerazioni etiche, competenze tecniche e lacune normative. Considerano la regolamentazione sia un ostacolo che un elemento necessario per pratiche di IA responsabili. Nizar Hneini, Partner e Responsabile Digital & Innovation di KPMG in Qatar, sottolinea il ruolo dell'IA generativa nella trasformazione del business, promettendo innovazione ed efficienza. I CEO si impegnano a sfruttare responsabilmente il potenziale dell'IA, garantendone un utilizzo etico e una governance solida, aprendo la strada a una crescita prospera e a un futuro basato sulla tecnologia.

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Una ricchezza di intuizioni

Il rapporto CEO Outlook di KPMG di quest'anno presenta approfondimenti significativi e dichiarazioni ufficiali di leader di spicco nel panorama imprenditoriale del Qatar, tra cui Sheikh Ali bin Jabor Al Thani, amministratore delegato di Ooredoo Qatar; Salman Gulzar, responsabile nazionale della Mashreq Bank; Abdul Hakeem Mostafawi, amministratore delegato di HSBC Qatar; Salem Al Mannai, amministratore delegato del gruppo QIC; Ibrahim Bn Khalid Al Sulaiti,dent dello YEC; e Sheikh Hamad Abdulla Jassim Al Thani, amministratore delegato di Vodafone Qatar.

Come emerge dal KPMG Qatar 2023 CEO Outlook Report, gli amministratori delegati del Qatar sono caratterizzati da un incrollabile ottimismo. Questo rapporto sottolinea il loro impegno nella pianificazione strategica a lungo termine e la loro disponibilità ad accogliere sfide e opportunità nel loro percorso verso la crescita e la sostenibilità.

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