Le personnel de Pump.fun aurait perdu des millions suite à des licenciements, selon un rapport
- Pump.fun aurait licencié plus de 40 employés avant l'acquisition de leurs jetons PUMP, ce qui aurait coûté à au moins un travailleur plus 1$ en jetons.
- Les employés licenciés avant juin 2026 ont perdu toutes leurs attributions de jetons, les licenciements ayant eu lieu en deux vagues (mars/avril et juillet), selon Sandmark.
- Pump.fun n'a pas réagi aux allégations. La plateforme a généré environ 1.3$ de revenus cumulés et continue de générer environ 1$ par jour.
La plateforme Pump.fun, spécialisée dans les memecoins et Solana aurait licencié plus de 40 employés peu avant l'acquisition de leurs tokens. Ces licenciements ont privé le personnel de leurs tokens $PUMP, laissant au moins un ancien employé sans un versement à sept chiffres.
La plateforme de lancement a procédé à des licenciements entre fin mars et début avril. Selon un rapport de Sandmark, l'entreprise a obtenu des documents internes, des courriels ainsi que des enregistrements audio et vidéo d'une réunion. Noah Tweedale, l'un des cofondateurs, a expliqué aux employés que ces réductions d'effectifs étaient nécessaires car l'entreprise « avait connu une croissance trop rapide », empêchant Pump.fun d'être « rapide et dynamique »
Pump.fun n'a pas réagi aux allégations
Un courriel de « résiliation de contrat », consulté par Sandmark, enjoignait les employés de Pump.fun à se présenter à une réunion avec Lloyd McCarthy, responsable des ressources humaines de l'entreprise. Les contrats des employés ayant perdu leur emploi ont été résiliés début avril, et ils ont reçu une indemnité de départ équivalente à une semaine de salaire par mois d'ancienneté.
Tweedale et son cofondateur, Alon Cohen, n'ont pas répondu aux questions de Sandmark. Pump.fun n'a fait aucune déclaration concernant ces allégations.
Les employés ont été licenciés en raison d'un retard de deux ans dans la distribution de leurs jetons. Les employés de Pump.fun avaient signé des accords d'attribution de jetons mi-juin 2025, et un quart de leurs allocations PUMP devait être débloqué en juin 2026, selon le rapport. Par conséquent, ceux qui ont quitté l'entreprise avant cette date ont perdu leurs jetons.
Pour un employé, cela signifiait renoncer à une somme à sept chiffres. Sandmark a noté qu'au moment de la publication du rapport, la valeur de cette attribution dépassait 1$ aux prix courants.
Ce chiffre reste valable malgré la forte baisse du cours de PUMP. Sandmark, citant TradingView, estime que le token se situe environ 79 % en dessous de son pic de 2025, à 0.0089$ . De son côté, le magazine Crypto Times observe une baisse légèrement inférieure, de 69 % par rapport à ce pic. Le token affiche une perte de 26 % sur un an et s'échangeait autour de 0.002$ au moment de la diffusion de ces informations, progressant de près de 8 % sur la journée.
Pump.fun annonce une deuxième vague de licenciements
D'anciens employés de Pump.fun ont indiqué qu'une seconde vague de licenciements aurait eu lieu mi-juillet, selon Sandmark. Un compte X, ExPumpEmployee, a commencé à publier jeudi des courriels de « résiliation de service », affirmant avoir été licenciés la veille de la date d'acquisition de leurs jetons PUMP.
D'après d'anciens employés de Pump.fun, plus de 40 personnes ont été licenciées en deux vagues. Sandmark précise toutefois ne pas pouvoir vérifier ce chiffre ni tous les détails fournis. Le service de presse de KuCoin, auquel l'information a été transmise pour commentaire, indique également que plus de 40 employés ont été licenciés en deux mois.
Ce chiffre est remarquable compte tenu de l'essor fulgurant de Pump.fun et de son statut actuel de plateforme parmi les plus lucratives du secteur des cryptomonnaies. La plateforme de lancement de memecoins a vu sa base d'utilisateurs passer de trois à près de 100 employés cette année, selon Sandmark, après avoirtracles utilisateurs à créer plus de 20,8 millions de tokens. Elle a généré « environ 1.3$ milliard de dollars de revenus cumulés et encaisse encore près d' 1$ million de dollars par jour », d'après le rapport, qui cite les analyses de Dune.
Une entreprise basée au Royaume-Uni confrontée à des problèmes réglementaires
Pump.fun est une société de droit britannique, Baton Corporation Ltd. Elle bloque l'accès aux utilisateurs britanniques depuis décembre 2024, suite à un avertissement de la Financial Conduct Authority (FCA) selon lequel elle pourrait exercer des activités nécessitant une autorisation. Elle figure actuellement sur la liste de surveillance de la FCA.
Le lien entre le Royaume-Uni et Pump.fun a été établi pour la première fois en 2024, lorsque Jarett Dunn, un ancien employé, a transféré environ 2$ millions de dollars depuis l'un des portefeuilles de l'entreprise vers des milliers d'adresses, affirmant avoir « tué » la cryptomonnaie. Le tribunal de Wood Green a condamné Dunn à six ans de prison en décembre 2025. Auparavant, Cryptopolitan avait rapporté que Pump.fun avait lancé un système de primes et que des utilisateurs publiaient des offres incitant au suicide.
Sandmark a constaté que les comptes de Baton pour la période allant jusqu'au 30 septembre 2025 étaient dus au 30 juin et étaient désormais en retard, avec une amende potentielle pouvant atteindre 375 £. Pump.fun a eu plusieurs problèmes juridiques au Royaume-Uni, notamment une poursuite l'accusant d'avoir organisé une offre « truquée » pour les investisseurs et une autre concernant ses pratiques de valeur maximaletrac.
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FAQ
Combien d'employés Pump.fun a-t-il licenciés ?
D'anciens employés ont indiqué à Sandmark que plus de 40 personnes avaient été licenciées en deux vagues, début avril et mi-juillet 2026, bien que Sandmark ait déclaré ne pas pouvoir vérifier ce total dedentindépendante.
Pourquoi les travailleurs licenciés ont-ils perdu leurs jetons PUMP ?
Leurs accords d'attribution symbolique, signés à la mi-juin 2025, ont débloqué un quart de chaque allocation un an plus tard, en juin 2026, de sorte que les employés licenciés en avril n'étaient plus dans l'entreprise lorsque la date d'acquisition est arrivée.
Quelle raison Pump.fun a-t-elle donnée pour ces licenciements ?
Lors d'une réunion interne enregistrée, le cofondateur Noah Tweedale a déclaré que l'entreprise avait « grandi trop vite », passant de trois employés à près de 100 au début de l'année, selon Sandmark.
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Ashish Kumar
Ashish Kumar est un journaliste spécialisé dans les cryptomonnaies et la finance, fort de huit ans d'expérience en rédaction. Il couvre l'actualité des marchés des cryptomonnaies, la réglementation, DeFiet les écosystèmes d'échange. Il a collaboré avec CoinGape, Todayq et Newsroompost. Ashish est titulaire d'un PGDP en journalisme anglais de l'IIMC. Il a également interviewé des personnalités du secteur telles qu'Arthur Hayes, Yat Siu, Austin Federa et bien d'autres.
