La croissance annuelle des salaires en Australie est restée élevée jusqu'en septembre, soulignant la persistance des pressions sur les coûts du travail et soulevant des questions quant à l'inflation et à la politique monétaire, a indiqué mercredi le Bureau australien des statistiques (ABS). Dans ce contexte, les analystes estiment que les pressions inflationnistes pourraient mettre plus de temps à se résorber.
Les chiffres publiés par l'ABS le 19 novembre indiquent que l'indice des prix et des salaires a progressé de 3,4 % sur un an au cours du trimestre se terminant en septembre. Fait intéressant, ces résultats correspondent aux prévisions des économistes.
Les augmentations annuelles de salaires en Australie
Selon les rapports, le salaire annuel en Australie a augmenté de 0,8 % par rapport au trimestre précédent. Ces mêmes rapports indiquent que les salaires du secteur public ont dépassé ceux du secteur privé .
Cette décision intervient alors que la Banque de réserve d'Australie (RBA) poursuit sa politique de prudence et s'appuie sur les données disponibles après avoir abaissé ses taux directeurs à trois reprises cette année, les ramenant à 3,6 %. Il convient de noter que ce taux est le plus bas enregistré depuis avril 2023.
Actuellement, la Banque de réserve examine attentivement la possibilité de nouvelles baisses de taux d'intérêt en raison d'un marché du travail tendu et d'une faible croissance de la productivité. Elle a également indiqué surveiller la manière dont les entreprises fixent leurs prix, étant donné que le chômage est à un niveau proche de son plus bas historique, que l'inflation montre des signes de reprise et que la consommation des ménages est plustronque prévu.
Comme l'a récemment rapporté Cryptopolitan , la confiance des consommateurs en Australie a considérablement augmenté en novembre, les ménages commençant à voir le bon côté de l'économie.
Cette nouvelle fait suite à la publication par Westpac Banking Corp. des résultats de son enquête, qui ont révélé une hausse de 12,8 % de l'indice de confiance, atteignant 103,8 points. C'est la première fois depuis février 2022 que cet indice franchit un seuil critique, mettant fin à une période de 44 mois durant laquelle les consommateurs australiens ont éprouvé des sentiments négatifs.
« C’est un résultat étonnant et quelque peu inattendu. Novembre est le premier mois en près de quatre ans où le moral des consommateurs est globalement positif », a expliqué Matthew Hassan, responsable des prévisions macroéconomiques australiennes chez Westpac.
Cette décision a incité la gouverneure de la RBA, Michele Bullock, à indiquer qu'une nouvelle baisse des taux est peu probable dans un avenir proche. Par ailleurs, les tendances récentes du marché monétaire suggèrent qu'une nouvelle baisse des taux l'année prochaine est faible. Néanmoins, des économistes estiment que des baisses de taux pourraient reprendre dès le mois de mai.
Par ailleurs, la banque centrale a annoncé ses prévisions mardi 18 novembre, soulignant que le chômage augmenterait légèrement et se maintiendrait à 4,4 % pendant toute la période couverte par ses prévisions. Elle a également indiqué s'attendre à un ralentissement de la croissance des salaires à 3 % l'année prochaine.
Une croissance salariale de 3 % est idéale pour une banque centrale
Selon certains rapports, les économistes estiment qu'une croissance salariale d'environ 3 % est compatible avec l'objectif de la banque centrale de maintenir l'inflation entre 2 % et 3 %. Cela est particulièrement vrai en cas de faible de la productivité .
Bullock a fait valoir que le conseil cherche àdentles améliorations de la productivité afin de garantir que les salaires puissent augmenter sans entraîner une nouvelle flambée des niveaux d'inflation.
Lorsque des journalistes ont contacté un représentant du gouvernement pour obtenir des commentaires sur la question, le porte-parole a déclaré qu'ils étaient au courant de la situation et qu'ils mettaient en œuvre de nouvelles stratégies pour améliorer l'efficacité économique.
Alors que la banque centrale réexaminait le mois dernier ses objectifs d'inflation et d'emploi, les données émergentes ont mis en évidence des défis majeurs, notamment la hausse des salaires, un marché du travail tendu et unetronconfiance des consommateurs, qui sont susceptibles d'influencer les décisions de la Banque de réserve en matière de taux d'intérêt dans les mois à venir.
