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Anchorage Digital réduirait de 17 % ses effectifs malgré une valorisation de 4,2 milliards de dollars

ParIbiam WayasIbiam Wayas 2 min de lecture
  • Anchorage Digital réduirait de 17 % ses effectifs, soit environ 68 postes, malgré un investissement récent de 100 millions de dollars de Tether qui l'a valorisé à 4,2 milliards de dollars.
  • Cette décision intervient dans une année marquée par la suppression de plus de 7 411 emplois dans la crypto et une baisse d'environ 80 % en glissement annuel des nouvelles offres, alors même que les investisseurs institutionnels signalent leur souhait d'accroître leur exposition aux actifs numériques.
  • Pour les clients institutionnels et les professionnels de la crypto, il est suggéré que les entreprises d'infrastructure régulées pourraient concentrer leurs ressources plutôt que de se retirer complètement.

Il a été rapporté qu'Anchorage Digital est en train de licencier 17% de son effectif alors que l'hiver crypto s'abat même sur l'une des entreprises régulées les mieux financées du secteur. Si le nombre d'employés reste autour de celui 400 employés rapporté par le PDG Nathan McCauley devant le Congrès en février 2025, cela représenterait environ 68 suppressions de postes.

Cette décision intervient huit mois après que Tether a investi 100 millions de dollars dans Anchorage à une valorisation de 4,2 milliards de dollars.

La réduction des coûts côtoie la solidité du capital

Selon des informations rapportées, les employés ont été informés par McCauley qu'Anchorage réduisait ses effectifs en raison de la baisse générale du marché actuel des cryptomonnaies, selon The Information. Le chiffre de 68 mentionné ici est une estimation et non un nombre officiel. Il est basé sur la réduction de 17 % signalée par The Information et les données antérieures sur les employés communiquées par McCauley.

Le timing est remarquable. L'investissement de Tether en février a évalué Anchorage à 4,2 milliards de dollars et a rendu possible le paiement aux employés via la première offre d'achat interne destinée aux salariés. Ainsi, les licenciements ne semblent pas résulter d'un besoin désespéré de trésorerie, mais plutôt d'un effort pour réduire les dépenses en réponse à l'aggravation de la situation économique.

Un marché du travail crypto qui continuait de rétrécir à travers 2026

Anchorage n'est pas la seule entreprise à procéder à des licenciements. CryptoJobsList rapporte qu'au moins 7 411 postes ont été supprimés dans 60 entreprises du secteur crypto en 2026. La plus importante concerne Block, qui a réduit sa force de travail de 4 000 postes en février.

L'activité de recrutement a également diminué. En janvier, Tiger Research a indiqué que le nombre de nouvelles offres d'emploi publiées sur les principaux portails spécialisés dans l'emploi crypto a reculé d'environ 80 % en glissement annuel, poursuivant une tendance à la baisse amorcée après 2022.

Licenciements dans la crypto en 2026 : La réduction de 17 % du personnel d'Anchorage Digital mise en perspective

L'embauche qui subsiste oriente vers l'infrastructure

Les postes restants sur le marché du travail deviennent de plus en plus spécialisés. Sur un total de 2 932 offres suivies par Tiger Research au premier semestre 2026, l'ingénierie représentait 34,1 %, suivie par les emplois en conformité et juridique à 10,4 %. Parallèlement, les stablecoins et les paiements représentaient 13,4 % des offres d'emploi totales sur le marché.

Cela est cohérent avec l'approche d'Anchorage. L'entreprise se définit comme un prestataire de services aux institutions dans les domaines de la garde, du trading, du règlement et d'autres activités liées aux actifs numériques. Elle s'est également davantage orientée vers l'infrastructure du marché institutionnel grâce au développement de produits reliant la garde réglementée au trading de cryptomonnaies.

Les institutions continuent d'acheter même si les entreprises se recentrent

L'intérêt institutionnel ne s'est pas démenti. Dans une enquête de 2026 publiée par EY, il a été révélé que 73 % des entreprises interrogées avaient l'intention d'élargir leurs investissements dans les actifs numériques au cours de l'année suivante.

De même, l'analyse de BCG a établi que les infrastructures, telles que la garde, le règlement et les actifs tokenisés, deviennent plus importantes en raison de l'intégration croissante des actifs numériques avec la finance traditionnelle.

Anchorage s'inscrit dans cette évolution. En juin, Binance a intégré Anchorage à son réseau bancaire tripartite, permettant aux institutions de conserver leur collatéral dans une garde réglementée tout en effectuant des opérations de trading.

Par conséquent, ces licenciements indiquent une industrie crypto qui devient plus sélective quant à l'allocation de ses fonds. Il y a encore suffisamment de capital, mais les entreprises limitent leurs dépenses. Pour Anchorage, la question est de savoir si l'entreprise peut prospérer avec une effectif réduit tout en se concentrant sur des projets d'infrastructure comme vecteur de croissance.

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FAQ

Combien de postes Anchorage Digital supprime-t-elle selon les rapports ?

Anchorage réduirait son effectif de 17 %, ce qui représente environ 68 postes, sur la base du témoignage de février du PDG Nathan McCauley indiquant que l'employait environ 400 personnes dans le monde, selon Cointelegraph citant The Information.

Anchorage Digital a-t-elle récemment levé des fonds avant les licenciements ?

Oui. Anchorage a annoncé un investissement stratégique de 100 millions de dollars de la part de Tether, évaluant l'entreprise à 4,2 milliards de dollars en février, une transaction qui a également financé la première offre d'achat d'actions par les employés de l'entreprise, selon le communiqué de presse d'Anchorage.

Le marché global de l'emploi dans la crypto est-il également en contraction ?

Oui. CryptoJobsList compte plus de 7 411 postes supprimés dans le secteur crypto au sein de 60 entreprises en 2026, et Tiger Research a constaté que les nouvelles offres d'emploi ont chuté d'environ 80 % en glissement annuel en janvier 2026, l'ingénierie et la conformité étant les catégories d'embauche les plus résilientes.

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Avertissement. Les informations fournies ne constituent pas des conseils en matière de trading. Cryptopolitan.com décline toute responsabilité concernant les investissements réalisés sur la base des informations fournies sur cette page. Nous recommandons vivement une recherche indépendante et/ou une consultation avec un professionnel qualifié avant de prendre toute décision d'investissement.

Ibiam Wayas

Ibiam Wayas

Ibiam Wayas couvre l'actualité des cryptomonnaies depuis 2019. Il a étudié l'informatique à l'Université ouverte du Nigeria. Ses travaux ont été publiés sur diverses plateformes d'actualités cryptographiques, dont Coinfomania, Crypto News Australia et AltcoinBuzz. Fort de son background en informatique, il se concentre désormais sur les actualités liées aux cryptomonnaies, à la robotique et à la longévité.

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