Coinbase despide a 950 empleados

Coinbase está recortando una quinta parte de su fuerza laboral en su segundo despido importante, que totaliza 950 empleados.

Coinbase es una empresa estadounidense que cotiza en bolsa y opera como plataforma de intercambio de criptomonedas. Todos sus empleados trabajan de forma remota.

En medio del volátil mercado de criptomonedas, la compañía se ha enfrentado a un gran escrutinio por parte de los reguladores en los Estados Unidos sobre sus prácticas comerciales después del colapso de FTX. 

A principios de este mes, un regulador de Nueva York anunció un acuerdo de 100 millones de dólares con la empresa después de que revelaran que tenían deficiencias significativas en sus protocolos de cumplimiento y contra el lavado de dinero.

En enero de 2022, Coinbase planeó crear 2000 puestos de trabajo en ingeniería, producto y diseño. Hoy, su director ejecutivo anunció que volverían a su cultura inicial de startups, donde utilizaban equipos más pequeños para avanzar con rapidez.

¿Por qué Coinbase está recortando su plantilla?

En una llamada telefónica con CNBC, el director ejecutivo de Coinbase, Brian Amstrong,tronque, en retrospectiva, deberían haber hecho más. Señaló que basaron la decisión en la información recibida y que debían actuar con rapidez. 

Según una entrada de blog publicada el martes por la mañana, el exchange planea reducir la plantilla en 950 personas. 

En junio de 2022, la compañía realizó su primer despido significativo, enviando a casa al 18% de su plantilla, alegando los elevados costes de gestión derivados de un crecimiento demasiado rápido en el mercado alcista de 2021. Para septiembre de 2022, la moneda contaba con aproximadamente 4.700 empleados.

La medida le costaría a la compañía entre 149 y 163 millones de dólares en nuevos gastos; al final, reduciría sus costos en un 25% para el primer trimestre de 2023.

La compañía también compartió que esperaba pérdidas de EBITDA ajustadas dentro del límite de $500 millones establecido en 2022.

Según Brian, sus previsiones de ingresos anuales indicaban que debían reducir la plantilla para prosperar en las condiciones actuales del mercado. La empresa también cancelaría proyectos con pocas probabilidades de éxito.

Los empleados afectados recibirán correos electrónicos en sus correos electrónicos y se les revocará el acceso a los sistemas de la empresa.

La empresa se unió a una serie de otras que permitieron despidos. Amazon anunció que despediría a 18.000 empleados, mientras que Salesforce despidió a 7.000. La situación se repitió en varias empresas en 2022, como Meta, Twitter, Kraken y Gemini.

En otras noticias, las acciones de Coinbase subieron un 15% después de que los analistas de Jefferies afirmaran que creían que la compañía absorbería la cuota de mercado de la ya extinta plataforma de intercambio FTX. FTX era el principal competidor de Coinbase.

Coinbase salió a bolsa en abril de 2021, pero el precio de sus acciones ha caído. La acción COIN cotiza a 38,27 $, muy por debajo de los 341 $ de su debut en bolsa.

“Si nos fijamos en la era de Internet, las mejores empresas se hicieron aún mástrongracias a una gestión rigurosa de los costes; eso es lo que va a pasar aquí”,tron.

Incertidumbres en el mercado de criptomonedas

El contagio de FTX ha dejado en mal lugar a la industria de las criptomonedas. El impacto provocará un mayor escrutinio de todas las empresas del sector. Según Brian, este escrutinio es positivo a largo plazo, pero a corto plazo, aún existe mucho miedo en el mercado.

También compartió que la normativa aclararía su decisión de salir a bolsa en Estados Unidos.

En 2022, las acciones de Coinbase cayeron más del 83%, mientras que Bitcoin cayó un 58%. El mercado de criptomonedas está tranquilo hoy, pero registró un crecimiento positivo tras entrar en 2023.

Bitcoin cotizaba a $17,245.65, una caída del 0.06% en 24 horas al cierre de esta edición. Sin embargo, la moneda ha registrado ganancias impresionantes en lo que va de año.

El año ha comenzado de forma positiva, con monedas como GALA y SOL obteniendo ganancias sustanciales. ¿Será 2023 un año alcista? El tiempo lo juzgará.